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第五百一十章 朱标喊出战争之声（第3页）

他也羡慕。

他认为，就像燕华放开工商业主子女进入军政两界。

朝廷就应该效仿嘛！

对待燕华，应该去其糟粕取其精华嘛！

不过，这种事情，他没资格议论，现在焦头烂额，也没有精力去推动。

一年前，朱皇帝短暂回朝后。

一道命令下达。

福建商人，带着雄厚的资本、技术、得到燕华教授的完善工业管理技术，如同一群恶狼般，红着眼睛冲出福建。

率先在革新派主政的地盘扎根。

开办雇工身股制工厂。

廉价且质量好的各类产品，对他们这些私营工厂主，很快就造成了剧烈冲击。

早些时候，朱皇帝下达这道皇命时，说实话，他们根本不在意。

他们和福建商贾，使用的都是同一代技术。

也就是燕华第一代，落后技术！

他们通过大量分析，判断，技术相同的情况下，福建商人搞雇工身股制工厂，人工成本比他们高。

毕竟，又要给工人开薪酬。

还要分红。

生产成本肯定不小。

货品售卖价格就高。

即便质量好，也不可能与他们抢占市场。

销售上不去，利润就上不去，就无法用于再扩大生产。

可万万没想到，事实情况，与他们判断完全相反。

这些雇工身股制工厂，工人生产效率十分高。

编织一个麻袋，使用相同工具，雇工身股制工厂的工人，一天能编织五个。

而他们的工厂，一个工人，一天只能编织两个！

雇工身股制工厂的工人，生产积极性很高，并且，主动学习技能，提高自身技能的积极性也很高。

这就导致。

这些福建商人工厂内，生产效率高，质量好。

用效率压低了成本！

并且，这些王八蛋不讲武德！

经过一年培养发展了一批所谓技术标兵后，竟然扶持这些技术标兵，自己开办规模较小，五六个工人，最多不超过二十个工人的小型工厂。

也搞雇工身股制。

福建商人，在其中出资入股，占据一部分股份。

同时，负责这些麻雀型小工厂，生产产品的销路。

这些出身不高，没有人脉，不懂做生意的小型雇工身股制工厂，只需要负责认真生产货品就行了。

短短一年时间。

福建这群不讲武德的家伙，只要在一个革新派主政的地区立足后，利用这种模式，好似野猪一窝一窝下崽一样。

很快形成，以中央工厂为主，无数麻雀工厂在周围遍地开花的模式。

生产出无数的货品。

不断冲击鲸吞他们的传统市场。

他们这次出城，就是集中金陵本地所有商人、工厂主，一起商量如何应对这种局势。

商量来，商量去。

最终决定，学习部分福建工厂主的模式。

比如计件！

往后，他们工厂内的工人，没有固定酬劳，每做出一件成品货品，按件算钱。

做的越多挣得越多。

至于，没有照搬福建工厂的身股，以及底薪模式，自己工厂的工人会不会闹事？

这倒不必担心。

这些工人与他的工厂，签订的是身契！