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第六百四十二章：史密斯智团的新工作（第1页）

第六百四十二章：史密斯智团的新工作

十月中旬一过，纽约的天气就一下子从炎热转变成了凉爽。

再过两个月，温带大陆湿润气候的纽约就要迎来它的冬季，那时候银装素裹便会降临。

不过人类有现代科技，在现代科技帮助下，烈暑寒冬对掌握大量资源的一部分人类已经没有了任何威胁。

温暖如春的史密斯大厦会议室中，艾伦·贝格正在主持智囊团的每日例行会议，此时已经临近中午，会议马上要结束时，放在会议桌旁的手机嗡鸣了起来。

看了一眼来显，艾伦伸手下压示意众人安静后，接起了电话。

“上午好，老板——”

一听是老板的电话，会议室里的众人都不由的目光一亮，微微挺起了身体。不得不说随着亚伯一步步成功，在如今的美国几近“登神”的现在。

他的属下、员工们，对于他，是越来越尊敬崇拜。这就是现实，人们总是崇拜强者，愿意依附强者。

“嗯？老板，你想在本土收购医院？”

艾伦听到电话里，亚伯的新计划，不由眉头微蹙，一边重复着亚伯的新要求给自己的手下们听，一边伸手指了指手下们，让他们立刻找出有关美国医院的资料。

会议室里，立刻就有三个人在自己面前的笔记本电脑里噼里啪啦的敲击着键盘，没用十几秒的时间，就起身拿着笔记本电脑，快跑到艾伦身边，把笔记本放到了艾伦面前。

“老板，根据我们的资料库显示，美国医院协会更新的2002年医院年度调查报告显示，全美目前共有5055家医院。其中社区医院占大多数，比例达到了84％，剩余的分别为非联邦正府精神病医院、联邦正府医院以及其他医院类型。”

“这些医院里面，私营的非营利性医院最多，为2904家，私营的营利性医院其次，为1013家，剩下的由州正府和地方正府所属的公立医院为1085家。”

“其它类型的医院则为一些非社区医院包括联邦正府医院，非联邦所属的精神病医院，非联邦所属的长期护理院等等。”

“从数据中可以看出，私营非营利性医院的数量几乎分别为私营营利性医院和公立医院的三倍。公立医院是由联邦，州或地方正府拥有的医院，接受正府的资助来覆盖医院的运营成本，该类型的医院往往公益性比较强。”

“私营营利性社区医院，顾名思义就是投资者拥有的医院，美国最大的私营医院连锁是HCA控股公司，在全美和英国共拥有163家医院和110家外科手术中心，其经营的目的就是给投资者带来最大的经济利益。它目前的市值大约385亿美元。”

“我们的资料库数据显示，在美国整个医疗费用中，医院花费占到了百分之三十二，是第一支出大户，均次住院费用是一万八千美元，医院产业是美国第一大产业。不过也是很多人口中的推高美国医疗费用的罪魁祸首……”

艾伦言简意赅，挑出资料库里的一些重要信息，口齿清晰快速的向老板汇报。

首席智囊不知道老板为什么忽然想要收购医院。

一直以来，亚伯在医疗方面的投入都非常的大。

先是陆续成立了亚当和夏娃两家医疗研究实验室。

更不用说在那之前，他一直有给那几家著名大医院捐款，是美国前五著名医院的榜一大哥。

每年几亿美元的投入让他和他的家人，甚至是他的那些属下、员工们，在这些医院就医有着一定的便利。

在他的老家塔兰特郡，更是有一家史密斯教会医院，在当地有了很大名声。

但现在，艾伦觉得老板想收购大型连锁医院集团，然后自己来经营的想法是正确的。

他觉得老板与其每年花数亿美元去捐款，还不如直接花更多的钱把这些医院盘下来。

因为医院集团，它们在美国医疗复合体体系里极为重要，是非常赚钱的。

更不用说有了自己的医院体系后，亚当和夏娃这些医疗科研研究室也能够拿到更多的样本和临床数据，各方面都不会亏。

“我想收购一家盈利性医院，最好是大型连锁的，实在不行，就并购。去年在东方大国肆虐的那场病毒给我敲响了警钟，未来，类似的高传染性疾病会越来越多，不能每次遇上这种突发的病毒，我们就只能躲，必须掌握主动，更重要的是能够有一家自己的医院为我们的健康保驾护航。”

电话里，亚伯有些低沉而充满磁性的声音传来，让已经打开免提的艾伦以及在场所有人都明白了他要收购医院的原因和目的。

听到老板选择的是盈利性医院，在场的人都默默的点了点头，似乎本该如此，要知道盈利性医院有一个名字叫“投资者所有医院”。

投资者投资医院与投资到其他领域一样，为的是赚钱，赚来的钱归投资者所有。

至于那什么非赢利性私立医院名字听上去好像是为美国人无偿服务的，其实还是以赚钱为目的，只不过其投资来源于社会捐赠，盈利不归投资者而已。

在美国，盈利最多的10家医院就有7家是非营利机构。由于美国医院行业是美国的一个强势利益集团，拥有强大的游说能力，一直能够成功瓦解各种试图控制医院费用的政策努力。

这些医院凭借自己的定价权以及延长医疗过程，使用成本高昂同时也是利润高昂的医疗设备，增大耗材使用，设立豪华病房等，谋取利润。

美国部分医院向病患收取的费用，比实际治疗成本高出10倍。

像斯坦福大学医院，一张病床一年的收入折合RMB就有一个爽那么多！

而巨额利润除了维持医院的运转，大多被管理掌控医院的利益集团瓜分，非盈利性医院的院长年薪一般都在百万美元以上，有的甚至高达七百多万。

在美国，一家成功的医院，即使是最诚实的医院，精心挑选利润回报丰厚的病人和服务是成功的关键，而满足社会的需求往往威胁到医院的利润，这也导致美国的营利性医院只提供最为赚钱的心脏和骨科医疗，而且这种现象在全美遍地开花。