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第463章 最离谱的甲方！（第3页）

“星辰学院的代工订单的确是很高，但根本不可能覆盖所有工人基础工资的提升，更别提五险一金。”

“这么算下来，工厂绝对亏本。”

这位老板说出了大家的看法。

能来的都算是行业前列。

虽说看重星辰学院的代工订单。

但工厂本身也有大量其他业务。

而这个行业，是标准的劳动密集型产业。

如果全厂都按照星辰学院这个要求来。

那工厂不出年底就得倒闭。

而叶辰闻言淡淡一笑：“代工生产m1新材料，代工厂需要组建单独的车间……”

“星辰学院只要求该车间的工人，享受星辰代工企业的薪资待遇。”

叶辰也知道，不可能自己一句话就要求对方提升所有人的工资待遇。

所以只限于给自家代工的车间工人。

但即便如此，面前众人依然皱着眉。

有的是已经开始计算人力成本，觉得太高了。

工厂的基本工资，平均也就两千多，全靠加班工人才能赚到五六千。

等同于是给一个人1.5倍的工资，干三个人的活。

但按照星辰学院的要求来，基础工资就得涨到五千。

加班时间还有限制，还得缴纳五险一金。

这就必须要多招人才能满足需求。

算下来的话，人力成本至少是原先的三倍。

给工人这么多钱的话，那他们可就赚的少了。

虽然还是比做混凝土赚得多。

但也就多两三成而已，大头还是分给了工人。

这让他们都有点无法接受。

在确认了这就是星辰学院的意思，不答应就无法获得代工订单后。

规模最大的几家企业老板，都是毫不犹豫的转身便走。

虽说星辰学院只要求代工车间施行这样的工资标准。

但不患寡而患不均。

其他流水线的工人必然会不满，会要求涨薪。

这影响太大了，他们无法接受。

有一位更是对着叶辰开口说道：“叶校长，你这样做是打破行业规则的。”

“这样搞，极大的提升了整个行业的用工成本，别的企业如果承担不起，那会导致整个行业的都给你当……”

“所以，盲目给工人提高待遇，实际上是在破坏整个行业的生态。”

哗啦啦的一下子就走了四五位。

尤其是最后一位的话，听的叶辰都乐了。

星辰学院要求的用人标准，其实都是最基础的。

满足这种条件，都会毁坏行业生态的话。

那这个行业不存在也无所谓。

许多行业利润低，其实都是盲目低价竞争带来的结果。

遇到竞争者，不想着如何提高自己的产品力，如何创新。

只想着怎么低价竞争挤死对手。

这样的模式，早就该淘汰了。

不过虽然走了四五家企业，但还是剩下了十来家。