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从贴心管家到甩手掌柜（第1页）

????????别看王总管年轻，却是一位称职的老管家了，可谓是我们的“贴心管家”，她在管家的岗位上一干就是几十年，一向任劳任怨，从无怨言，方方面面都经得起考验，她把纷繁复杂的事务打理得妥妥当当，久经沙场，极富经验。

????????作为一名年富力强的管家，她经过历届多个领导的细心栽培和精心培养，又经历了大风大浪的洗礼，关键是她平时谦虚好学，做事严谨，为人厚道，始终坚持初心，热心而又真诚地为我们服务，从无个人私心，有敢于奉献精神。

???????纵观王总管的成长经历，我们可以发现，一个人的成长成才与个人素质素养是分不开的，更离不开领导的呵护与培养，一个人要有长期的规划和思想，要时刻严格要求自己，决不盲目从流，要时刻保持清醒的头脑，洞察秋毫，自觉与不良习气、风气决裂，洁身自好，自觉向英模榜样靠拢，自身始终起决定性因素和主导地位，自己把握不住分寸，放松了对自己的要求，最终将一事无成。

　　???????王总管长期在平凡的岗位上任劳任怨，甘心奉献，始终坚持默默无闻的扎实工作，听领导的话，做实做细本职工作，自觉抵制诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，敢于向困难挑战，不断地完善自我，从而成长为一代称职的贴心管家，这一点得到领导和同事们的普遍认可和赞同。

????????王总管作为贴心管家，从不故意拔高自己，趾高气昂，忘乎所以，也从不向邪恶势力低头，也从不利用自身条件谋取个人私利，始终坚持公平公正公开的原则，想方设法地干好工作，得到了普遍认同和广泛赞誉。

???????王总管作为贴心管家是称职的，是值得大家信任的，也为下一步成为甩手掌柜提供了可能，只有放心大胆地当甩手掌柜，才有利于培养新人，才能更好地干好工作，并不是说当了甩手掌柜就不用干活了，而是要适当放权，充当掌舵人，为新老更替做准备。

　　???????只有贴心管家才能当甩手掌柜，也只有适时地放权，才能把控全局，只有把自己从繁琐的事务中解脱出来，才能真正成为一代合格的管家，我们相信王总管能当好贴心管家，也能当好甩手掌柜。让我们拭目以待吧。