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第37章（第1页）

“真的非常抱歉，是我没有好好看合约。”

不管怎样，先道歉就对了，她把该道的歉都道完，就不信他们还骂得出口。

“……”

果然，大家被姜椰晚这么一搞，都不知道该怎么说她了。

本来还有人想指责她的，但人家孩子已经道歉了，他们难道还能跟孩子较真不成？

当然，本意叫她过来也不是为了训她，而是谈一下之后的事情。

这件事是昨天发生的，但直到今天下午来了才把姜椰晚叫过来，是因为公司高层已经为这件事开过一次会了。

就跟之前说的一样，姜椰晚是在出道人员之内的，只不过她目前的实力还有些欠缺，于是就把她放着让她再练习一段时间。

因为姜椰晚的外貌很优越，所以公司对她的规划里有演戏这条路。

按照公司的规划，姜椰晚应该会先去网剧里磨炼磨炼演技，之后有机会了再往电视剧发展，然后再蹦向电影圈。

但没想到姜椰晚一上来就整了个大的，因此也打乱了公司对她的规划，这也是公司高层紧急开会的理由。

影视作都是电影出道了，那么作为爱豆出道的话太平庸不太好。现在不一样了，那么之前对于姜椰晚的人设规划就得推翻重来。

按照公司的计划，姜椰晚会是十二个人里的其中一个，出道也只是时间早晚的问题。

但现在的概念似乎无法突出姜椰晚的独特性，也无法让她的人设在一众爱豆中脱颖而出。

因此公司紧急开会就是为了修改本月少女这个组合的世界观。原本的十二个出道位变成十三个，本月少女整体的世界观不变，只是多了姜椰晚这一个，所以只要写好她的故事线就行。

那边理事长先站出来说：“没事……”

“既然已经通过了，那就去。只不过合约这块儿可能得改一下，哪天有空叫你家长过来一趟，签呃……商议一下艺人合约的条例。”

姜椰晚：……？

艺人合约？

好家伙！

系统让她三个月拿到出道位。

结果她直接出道了。

第章c

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事情的发展是完全超出了姜椰晚预期，就算她大胆点儿想，那最多也只是drea一下在三个月内就成为出道组成员，结果没想到她直接跨过了那个流程——出道了。

“……”

她看着手上的艺人合约，一时间都不知道回家后该怎么跟家里人开口。

明明是好事儿，可却发展得像是诈骗公司才能做得出来的事儿。

这谁敢信啊！

刚进公司练习两个多月，现在就说让她签艺人合约，姜椰晚她自己都不敢信。

当合同摆在她家桌子上的时候，她哥哥姜野硕抱着胳膊盯着那份合约看了很久，一直没有伸手去碰，良久之后来了一句：“你确定你们公司是正规的？”

姜椰晚：“……”

她现在都没底气了。

但这份合约最后还是签了的，只不过跟整个大环境下的爱豆合约有稍稍不同。

在韩国，一个出道并且与公司磨合的不错的艺人，差不多要签三个阶段的合约。

第一个阶段是练习生时期，这个合约的年限普遍都是七年，在这期限内所有的练习及食宿费用全部是公司预先负担，等艺人出道产生收益后，会从收益里扣除，直到还清为止，艺人才会产生收益。

如果练习生未出道，并且主动提出解约，那么便得结清这些年的所有费用，甚至还要付违约金。

第二个阶段的合约便是确定出道后所签的，这个合约的时限也为七年，之前当练习生时的费用公司会算清楚，在合约里会写明要偿还多少钱，但主要的侧重点还是分成。

在这个大环境下，公司与艺人的分成大部分都是：，但具体的还要分种类。

第三个阶段的合约便是上一个合约终止后的续约，公司会为了留住艺人主动分割自己的利益，让分成点，这个时候就会变成公司四，艺人六，但具体的也要看艺人的发展情况。

姜椰晚现在就处于第二个阶段，只不过跟普遍的合约条例不一样，在姜野硕的强势和谈判之下，她的合约不再那么“霸王”。

“七年有点太长了，理解贵公司用心培养椰晚的心，但咱们还是理性一点，万一椰晚并未被市场接受，那么这个商品就砸在手里了。”姜野硕说的时候完全没有看姜椰晚，但姜椰晚听完后眼睛都要瞪出来了。

这是亲哥说出来的话吗？

但不得不说姜野硕的贬低式谈话法还是挺有用的，聊了二十分钟后，公司那边对这个条例也松动了，甚至还降了不少。

看样子是被他的赔钱式说法给说动了，最后把期限定在了三年，三年后如果公司和艺人都没有异议，那么合约自动续约。

第二条就是偿还费用，这里指的是练习生在练习期间所花的钱。姜椰晚练习到现在也就两个多月，既不住宿舍，也不吃公司的饭，唯一花的费用便是课时费，这个费用一共是六百四十万韩元。

姜椰晚看到的时候都觉得自己是被宰了，以为哥哥会对这点提出反驳的时候，没想到他直接点头认了。

她也再一次的惊出眼珠子。

这是抠门的人会做出来的决定？