顶点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第一千四百一十五章 联合团建（第1页）

既然重要事情已经谈完，而且大家基本上都没有什么意见。那么肯定要庆祝一下，毕竟此次航展，联合飞机制造公司的表现，值得专门举办一场庆功会。

包子轩笑着说道：“手下都在等着我们，咱们就没有必要浪费时间。展会期间，大家始终绷着一根神经，该到放松的时候。”

“我这里其他没有，但是好酒绝对不缺。因此一会大家不要客气，也算是几家联合搞一次团建。”

对于联合团建的事情，其他三家也是喜闻乐见。毕竟此次航展，所有员工都非常辛苦；该犒劳的时候，还是要犒劳一下。同时也想体验一下黑云集团的企业文化；都想知道为什么成立不到十年，企业竟然有如此凝聚力。

其实包子轩那有什么企业文化，更多是想要把黑云打造成为一家别人家的企业而已。只不过现在很多产品理念很超前，能够赢得市场；否则还真不一定竞争过对手。其实也考虑过这个问题，只不过他的强项并不在管理。只能等到约翰-钱伯斯上来，成为集团CEO之后，在慢慢改变。

但是约翰-钱伯斯年龄比他还大，很可能等不到那一天。好在包首富现在还很年轻，有时间培养接班人。

至于黑云所谓的团建，向来简单粗暴。除了给钱之外，就是喝酒。不过这次人数不多，加上场地够大，倒也可以随便折腾。

过来的时候，场地已经搭建完毕。看到美酒、美食都摆上来之后；在包子轩的带领下，四人来到了一个小台上。

有点类似于主席台的感觉，但也只是比其他地方高出那么一两个台阶；就是一个普通的庆功会，没必要搞得那么正式，反而容易让员工放不开手脚！

包子轩拿起一杯酒，笑着对五家企业员工说道：“今天我们能够聚到一起，那么就是一家人。因此希望诸位能够放开门户之见，在一起多多交流。”

“我这个人不喜欢讲什么大道理，只希望诸位能够开心就好。”

“但是该有的规矩还是要有，第一杯就我们四位一起敬大家，诸位辛苦了。”

说完一饮而尽，其他人也是纷纷相仿。

然后就没有然后，包首富直接做到自己位置上，开始吃了起来。看到他如此洒脱，其他几人也就不端着。

黑云员工已经习惯老板的操作，倒是感觉没有什么。但其他几家员工刚开始可是有点放不开。尤其是日本企业，上下级观念非常强。岩崎弘毅在这里，他们怎么可能放得开。

黑云内部有很多日本籍员工，三菱员工便与其交流了起来。

三菱员工对着老乡说道：“岛田君，你们经常同社长在一起吃饭吗！”

被叫岛田君的黑云员工笑着说道：“在黑云内部，除了工作期间，其他时间上下级观念并不是很强。社长阁下如果在公司，每天也都会过去员工食堂吃饭，因此经常能看到。”

“黑云内部餐厅伙食很好，可以说每天的餐食，绝对不会比现在差。而且还不用我们花钱，但是有一点一定要牢记；那就是不能浪费。对于这点有着严格处罚，任何人都是如此。”

听到这里，三菱员工真是有些羡慕在黑云集团工作的同袍。每天都有这么好的伙食，而且还不用花钱。至于不能浪费，这是最基本的原则；可能任何地方都一样。

三菱员工继续问道：“岛田君，能问你一个私人问题吗！”

两人关系还不是那么熟，只是在此次展会上见过几面；打过交道。这是很不礼貌的行为，但是三菱员工真是有些好奇。

岛田笑着说道：“我们都是同袍，有什么问题都可以问。但是涉及到公司机密，恕在下不能告知。”

这点很正常，出卖公司机密；那么下场绝对不会太好，这在全世界企业都是非常严重的事件。

三菱员工：“这怎么会，我还没有那么无耻；更重要也不会坑害自己的同袍。只是单纯想知道，黑云集团福利待遇如何，如果不方便回答就算了。”

其实这还真是人家私人问题，毕竟赚多少钱同你也没有多大关系。

但是黑云内部员工福利待遇都差不多，基本上是按照级别划分工资水平。除非有特殊贡献，或者专利分红；可能拿得会更多。

岛田笑着说道：“没有什么不方便，我是中级工程师；每个月固定薪资为5000美元。当然还有其他福利等，差不多每个月能够拿到1.3万美元。另外赶上特殊日子还有一定的补助，当然出差也有补助。”

“折算下来每年能够拿到20万美元左右，算是一个中等水平。当然我是指工程师一级，如果是普通工人的工资，肯定会更低一些。”

“主要是在黑云集团，平时没有什么大花销。我的妻子在黑云银行工作，另外两个孩子都在黑云内部学校读书；不用花费一分钱。”

“而且自己的医药费，以及父母医药费，都是有集团承担。那怕生再大的病，都不用自己花费一分钱。可以说赚多少钱，差不多就能拿到手里。如果不出去逛街，还真是没有花钱的地方。”

听到20万美元，让三菱员工感到不可思议。毕竟两人工资相差一倍，可是工作内容却差不多。更可气的是黑云的福利待遇。孩子免费读书，连父母医药费都能报销。

估计世界上，除了包子轩之外，还真没有那个人敢这么做。

难怪黑云集团如此具有凝聚力，单单企业这份担当；就值得所有员工为其卖命。

摩托罗拉同黑云交集最多，毕竟双方合作时间已久。加上最近几年摩托罗拉业绩也是增增日上，倒是没有那么大落差。

至于麦道公司，福利待遇也不差；至少比其日本企业，要强不少，心里也基本平衡。可能现在最不甘心的就是三菱员工，这也为三菱后续改革，埋下伏笔。

罗伯特-加尔文虽然之前听过手下员工汇报，但是此次团建也看出来。黑云员工的精气神，的确是比其他几家要足。虽然心中明白是怎么回事，可让一家上市企业；作出大幅度改变，还真是有些困难。

很多董事对于摩托罗拉可是没有任何感情，说白了就是为了赚钱才投资。增加员工福利，意味着利润减少。对于唯利是图的投资商来说，可是不能接受。但是一些必要的改变，必须要有。否则企业之间差距只会越来越大，他可不想最后成为合作伙伴的机会都失去。

至于联合飞机制造公司，大多都是新人。对于目前的福利待遇，已然感觉很好，至少比其原先公司，提高了不少。加上工作时间尚短，还没有创造出实际利益；倒也不敢过多奢求其他。

罗伯特-加尔文笑着说道：“之前我是一直想同包先生多交流，两家企业亦是如此。但是现在反倒有些害怕交流，差距变大是一方面。最重要员工之间也会相互对比，在员工福利待遇方面；可能世界上还没有哪家企业，能够比得上黑云集团。”

“员工心里落差大，反倒是会让我们这些做老板的担心。”

包子轩笑着说道：“我们不一样，黑云集团成立时间尚短。如果不拿出真金白银，可是招募不到心仪员工。”

“不过我们四家，倒是可以发挥出各自优势。多成立几家公司，研发出一些与众不同的产品出来。”

听到这里，另外三人顿时来了兴趣。包子轩这小子的脑袋，绝对能看得到未来经济发展，以及科技朝那个方向走。如果加深合作，对于自身企业来讲，也是有着巨大好处。

不但可以增加营收点，最重要能够扩宽产品生产线。企业想要发展壮大，产品更新迭代很重要。这方面有包子轩在，绝对不会有任何问题。

三家都表示没问题，只要是黑云拿出方案，一定全力支持。