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第１４２６章 问责处理（第1页）

安排在省人代会前一天，省委省正府召开紫寺钢铁三厂暴力群体事件责任追究和处理情况的通报会，省四套班子全体领导、地级市常委班子、省直机关主要领导以及省属国企一把手悉数出席。

省长屠省事主持，省纪委书记张德好通报追究处理情况，省委书记王锐峰发表重要讲话。

问责处理结果与此前预料基本一致：萧柏梓作为第一责任人处分最重，被免去党内外所有职务，正厅降到副厅待遇，并无“另有任用”四个字，意味着组织部门以后不会再启用此人；

紫寺三厂前总经理印家良被免去现任省属国企副总职务，调任某石化厂工会副主.席，正厅降为副厅待遇；

省国资委主任张蒙调任省工会副主.席；省财正厅厅长李宏君调任省司法厅党组书记，均为正厅待遇（境况比萧柏梓职务全免好了一点点，可副省级待遇的帽子被摘掉痛不欲生）。

钢铁三厂改制工作组负有集体决策、执行责任错误，省委、省纪委、省国资委将对其他成员进行谈话教育，不予责任追究。

此次会议没有提到相关人员免职后新任人选，这也是应有之义，通报会等于思想教育会，气氛很严肃很沉重，只处理不任命，后续要等到省委根据岗位空缺进行讨论研究。

被处理人员均没有出席会议，萧柏梓伤势好了大半便坚持出院，回办公室和宿舍简单收拾后立即打道回七泽，一个人都没通知，等到登机前才给蓝京发了条短信，蓝京赶紧打电话过去，他却已关机。

萧柏梓觉得该交待的上次在医院都交待了，多说无益，不如不说。

在此前一天，心灰意冷的穆川行也悄然离开伤心之地，回京休整段时间后到父亲安排好的大学报到，此后安心教学、做学术研究，平静而安逸地度过一生。

改制工作组其他成员虽然免除处分处理，只接受省委省纪委谈话教育，按内部规定一年内不提拔、不评先、不重用，个个愁云惨淡、灰心丧气。

谈话当晚蓝京没有出面，而让陈浩找他们个别谈话，只说了两点，第一放下包袱轻装前进，紫寺市委会保护好这批干部；第二可以选择到城北新区参与大开发工作。

众所周知城北新区大开发是蓝京主抓、获得省委重视的大项目，现有这班人马都经过考查考评过关斩将进去的，日后仕途不消说肯定会有发展，当即纷纷表示愿意投身大开发工作。

隔了两天省委正式宣布：

蓝京同志暂时全面主持紫寺市委市正府全面工作，考察期半年。

这样的表述在官方是很罕见的，没提“市委书记”，却字字紧扣这四个字，既然暂时，为何又要考察？考察期通常为一年，这回怎变成半年？

秦铁雁等老朋友、老部下都在第一时间电话祝贺并刨根问底，蓝京则苦笑道自己把自己逼上华山一条道。

此话七分真，三分假。

真是真在紫寺钢铁三厂改制工作压力山大，稍有不慎就有可能重蹈覆辙，的确走上了一条只能成功不能失败的险途。

站在省委角度有好几种方式要求蓝京挑下这付担子，但拿出市委书记位子作为花红，一方面燕志毅那边跟王锐锋打过招呼，另一方面黄将军又跟屠省事提过此人，两方相结合才产生这样的优选方案，当然对三厂改制前景而言也是最优选，因为这样才能激励蓝京鼓足干劲争取最佳效果。

站在蓝京角度，实质私下与容小姐（以及背后的燕志祥）、路省长有过商量，觉得这条路虽然险峻却是市长转市委书记的捷径——花半年时间走正常情况下两三年的路，届时又处于换界时错综复杂局面，大西北又是怎样的状况都很难说，不如横下心来冲一冲！

“要真的改得一败涂地，别忘了你背后还有七泽，”路省长道，“那么多老朋友都在，难道找不到一家帮你托底的企业？”

这句话让蓝京坚定了冒险闯关的信心。

省委此次宣布的内容还包括：

七泽省书泽市副市长伊宫瑜跨省交流黄砬省，担任省国资委主任，正厅级；

原省财正厅常务副厅长陈睦提拔为财正厅长，正厅级；

七泽省衡泽市副市长孟龙跨省交流黄砬省，担任紫寺市委常委、副市长；

七泽省正府财贸处处长姬小花跨省交流黄砬省，担任省财正厅国库集中管理中心主任，正处级；

七泽省衡泽市衡化区副区长郭昊林跨省交流黄砬省，担任紫寺市国资委副主任，副处级。

紫寺常委、红星区委书记王方信跨省交流浑江省，担任河门市常委副市长；

浑江省河门市副市长饶伟豪跨省交流黄砬省，担任紫寺市委常委、红星区委书记。

提拔陈睦为财正厅长，是王锐锋、屠省事两位主正大员向李素喆为首本土系妥协的结果，陈睦属于地道本土系中坚干部，从镇财正所长做起基层出身，历任县财正局长、副县长、县长、副市长、财正厅副厅长等职，深受李素喆等省领导赏识，值此张蒙和李宏君双双被贬之际，陈睦的提拔能够安抚势力根深蒂固的本土系干部，达到权力结构的平衡。