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第1322章 交给我们吧（第1页）

三博研究所的会议室。

唐顺、宋子墨、陆小路、徐志良四大金刚围在一块白板前，上面画满满复杂的关系图，标题是：“系统调节理论：从分子机制到临床疗效的证据闭环”。

四人面色凝重，系统调节理论，杨平聚焦于核心研究，一些实验验证工作交给这四大金刚在做。

“闭环还差三处。”唐顺用红色马克笔圈出白板上的几个箭头，“TIM构象变化如何精确调控下游基因网络，这部分只有单细胞测序的相关性数据，缺乏直接的因果验证。”

陆小路推了推眼镜：“动物模型的光遗传学验证实验上周出结果了，我还没整理完。”他掏出一个U盘，“数据在这里，可以证明激活TIM特定结构域，能在三小时内改变327个基因的表达。”

“赶紧！”宋子墨接过U盘，“把这个做成动态可视化，要能让外行看个大概，内行能看到门道。”

“外行……和内行……说实话，委员会的人肯定对系统调节理论似懂非懂。”陆小路面露难色。

徐志良一直站在旁边没有发言，他担心自己的说话方式会破坏大家讨论的节奏，所以干脆闭口不言，况且他参与实验也不是很多，属于过来凑个热闹的类型，他要负责整个病区的手术。宋子墨对实验的参与比他多，经常利用下班时间过来帮忙做实验。

既要全面展示我们的理论，还要能够让他们听懂，这需要花点心思。”唐顺点点头。

“所以我们需要三层展示。”杨平不知何时走了进来，手里拿着保温杯，“第一层，一句话比喻：就像用一把特制的钥匙，重新校准细胞的‘身份识别系统’。第二层，一张简图：钥匙（K因子）→锁（TIM）→信号通路→基因网络→细胞行为改变。第三层，后台数据：所有实验原始数据、统计方法、可重复性验证。”

他喝了口茶：“调查组的人估计三层都想看，但是也不会太懂，所以如何用通俗易懂的语言表达出来才是重点。”

唐顺点头：“明白了，那P-009那个不良反应的合理解释……”

“放在理论边界与个体差异部分。”杨平说，“主动展示这个不良反应，是什么就展示什么，对于这个不良反应的案例我们不回避，这才是实事求是的科学精神，同时展示我们从中学到了什么，以及如何改进预测模型，科学不是永不犯错，而是不断从错误中学习，通过学习不断接近正确，它是一个螺旋上升的过程。”

这时，张伟博士探头探脑地出现在会议室门口，手腕上那个“健康分95”的手环格外显眼。

“教授，各位老师……”他小声说，“我那商业手环的分析报告，还要继续吗？”

“继续。”杨平点头，“你做课题是为了应付检查？”

张博立即解释：“我意思是我是不是要停下那个不务正业的课题，过来给大家帮忙？”

“不用了，你现在呆在你原来的课题组，至于手环研究这种鸡毛蒜皮的小事就不要来问我们了，你自己有兴趣就去研究，没兴趣就放弃，自己决定。”宋子墨冷冷地说。

“明白！”张博失望地走了，他本来想过来蹭点什么，但是啥也没有蹭着。

张伟博士对手环如此热心，其实是受了张林的影响，同是老张家的青年才俊，张林现在是依靠那些边角料的研究课题混得风生水起，作为实验室研究员的张伟也想站在“巨人”的肩膀上，复制张林的成功。

很可惜，他不知道自己错在哪里，怎么就没有张林的效果。

……

真正把委员会来访当成“头等大事”的，是唐顺和宋子墨。这不完全出于对杨平或理论的热爱，还掺杂了一些个人小心思——要是杨教授再次获奖，他铁定对去瑞典领奖没有兴趣，所有这个光荣的任务自然交给他们，当然，助人为乐嘛，他们还是可以勉为其难地代替杨教授去领奖，甚至可以面对媒体发表一点讲话。

唐顺的办公室，两人正在进行一场秘密会议。

“你查清楚了吗？”宋子墨压低声音，“诺奖颁奖典礼，获奖者可以带几个人去斯德哥尔摩？”

唐顺滑动着平板电脑上的页面：“官方说法是，获奖者及配偶可获得全额资助，但通常还会邀请几位核心合作者，费用自理或从奖金里出。”

“自费我也去！”宋子墨眼睛发亮，“你想啊，斯德哥尔摩，12月，诺贝尔奖颁奖周……那可是全球科学界的奥斯卡！”

“重点不是这个。”唐顺推了推眼镜，镜片后闪过一道精光，“重点是，如果杨教授获奖，他肯定懒得去领奖，那么，领奖这个光荣的任务不就落到我们的肩上吗？”

“而且……留在斯德哥尔摩的后续活动——比如瑞典皇家科学院的晚宴、各国大使馆的招待会、还有媒体采访，这些艰苦的任务也会落到我们肩上。”唐顺的嘴角微微上扬，“你觉得，谁最合适？”

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两人对视一眼，默契地笑了。

“但是我们得表现得很专业，不能让他看出我们的小算盘。”宋子墨正色道，“这次委员会来访，就是我们展示可靠副手能力的最佳机会。”

“所以接待、讲解、回答技术性问题，我们全包了。”唐顺点头，“让杨教授爱干嘛干嘛。”

宋子墨补充，“这样委员会就会觉得，‘看看，这才是真正的大师，不拘小节，专注大事’。而具体事务，都是由他专业、可靠、口才又好的团队处理的。”

“口才好这点很重要。”唐顺摸了摸下巴，“你看我的口才怎么样……”

“你的口才？这个！”宋子墨竖起大拇指。

“形象也很重要，毕竟要面对媒体嘛。”唐顺说。

宋子墨挺直身体：“我的形象怎么样？”

“你的形象?这个！”唐顺又对宋子墨竖起拇指。

“我讲话稿都写好了。”唐顺自信地说。

“这么快！”

“当然！三个版本：短版30秒，中版2分钟，长版5分钟，含团队介绍。我还给每个版本配了不同的表情和手势。”唐顺说着，不自觉地做了个谦逊而坚定的手势。

宋子墨忍住笑：“太刻意了，我们要的是自然流露的荣誉感和团队精神。”

“不，一点也不刻意，我研究了过去二十年诺奖获奖者的团队成员采访视频。”唐顺打开另一个页面，“总结出几种最得体的反应模式：一种是‘深情回顾奋斗岁月’，一种是‘冷静阐述科学意义’，还有一种是‘幽默分享幕后花絮’。我准备根据到时候的情景灵活切换，每一个模式配备一个标志性的手势。”

“关键到时候上台领奖只能是一个人呀，究竟你去还是我去呢？现在我们得商量好，不能为这事伤了兄弟的和气。”