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第五八八章 合适的人选（第2页）

——第一个项目肯定要赚钱，赚不到钱就不要说后续的项目了。

管理方面，要有专业的管理人才来当那个领头人，那个是本村不能提供的，只能去外面招聘。

但是又不能去那些大城市招聘，要不过来了都水土不服，还要花很长一段时间了解这边的风土人情。

最好就在本地招聘，还得有一些能量。

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本村的当然也要，要找出那种信得过的，又有威望的，做一个副手，这样才能平得了事。

这个倒容易找。

冯家在村子里就有着比较大的势力，随便挑一个，只要是代表着冯家，就没有平不了的事情。

冯曦的建议是在这里面找一个人品比较好的来当副手。

她还觉得，可以让吴秀红进入到管理层。

这样搭建起来的是一个草台班子，但是这个不要紧，搞创业的，没有几个一开始就能打造出一支创业天团来的。

只能逐渐的正规。

最开始的时候，忠诚比能力要更加重要。

怎么着也得有信任的人，在这个班子里面，而且还得是核心成员，要不钱被人给坑光了都不稀奇。

严鑫听到冯曦说起团队领头人的标准时，脑海里就浮现出一个人来。

有一些犹豫的说道：“你说找一个本地的有能力的人来当这个项目的领头人，我倒是有一个人选……”

“有人选就说啊。”冯曦道。

严鑫沉吟着，不知该讲不该讲。

冯曦眼珠子转动了一下：“你不会告诉我，你心目中的那个人选是你那个亲爱的老同学的父亲吧？”

严鑫看着她，一脸的不可思议：“你怎么猜得到的？”

冯曦冷笑了一声：

“你自己数数，你在这边认识几个人？就她爸以前混体制的，她妈也有经商的经验，在我们这小地方，也算是有能力的人了。除了她爸，我想猜别人，也找不出人选来呀。”

她这话说的就是事实。

严鑫在本地确实没认识几个人。

村里的人倒是认识，也有有本事的，但人家有本事的早已经闯出了名堂来，不会给他当下属。

没有闯出名堂来，就没有什么本事——就算是真的有本事，没闯出名堂来，他也不知道啊。

而且这里面就没有几个跟他关系好的。

出去打工之前很穷，别人都怕着他家借钱，没几个跟他家关系好的。

现在虽然发达了，但这几年他在村子里面也没有什么交际，照样的没几个朋友。

本村之外，认识的本地人就是那些同学了，也没有关系多好的，也没有能力多强的。

算起来肖诗语的父亲，是他认识的本地人里面最有能力的一个。

虽然人家因为挪用公款的事情丢掉了公职，但是作为小地方的人，能够混到那一步，说明挺有能力的。

职务虽然丢了，一些朋友还在，对这边的生态环境也比较了解，可以少走很多冤枉路，必要的时候也知道该找谁。

做太大的项目不一定有那个能力，但是在本地做一个小一点的项目，至少在严鑫认识的本地人里面，真没有比他更强的。

也难怪冯曦能够猜得出来。

有肖诗语的关系在那里，人家大概率会来帮这个忙，他也需要有另外的事业来证明自己，这样才能把以前丢掉的关系网重新建立起来。

不过财务方面那得看紧一点，这人手上有点不大干净，谁知道以后会不会犯老毛病呢？

严鑫有一些尴尬，笑着说道：“你有什么更好的人选没有？”

“我没有更好的人选，你觉得他可以，就他呗。”冯曦道。

“你不生气？”严鑫小心翼翼的问。