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第5031章 郭嘉举荐司马懿（第2页）

有些时候，即便是底层的官员也是有着智慧的，他们在一些事务的处置手段上，并不见得比之高层的官员要差，而这样的智慧能够被很好的运用的话，不管是对于这些官员还是对于国家的发展，都是有着好处的。

作为君主，就需要更多的考虑这方面的事情，才能让国家在发展的过程中更加的迅速。

与吕布的交谈，让陈宫对于接下来要处置的事情有着更多的了解，吕布能够将这样的任务交给他，陈宫就会为之付出更多的努力，为晋国的发展而增砖添瓦。

晋国能够取得如今的成就，不仅是吕布的领导有方，与治下官员的努力也是有着很大的关系的，更多的运用治下官员的力量，方能让晋国取得更大的发展，作为晋国的臣子，这里面的道理，陈宫也是明白的。

当前晋国发展的重要方向，就是在西域诸国之外，从晋国的种种动向上来看，当前的晋国是富有侵略性的，有着强悍的军力作为支撑之后，晋军在以后的战争中能够展现出来的实力绝对是令人震惊的。

赤谷城，为晋国的商人前往西域诸国之外的地域经商的重要城池，前往西域诸国之外经商的商人，经过赤谷城，为赤谷城的发展带来的好处是显而易见的，不仅如此，从贵霜而来的商人，也是习惯性的在赤谷城内逗留。

在赤谷城期间，吕布亦是在留心赤谷城的发展，保证赤谷城的发展没有更多的问题，才能为晋军以后的行动提供更多的支撑，赤谷城内有着匈奴的军力作为支持，就算是宵小之辈，也是不敢在赤谷城内有着其他的动作的。

再说晋军于西域诸国之外的战场上取得的成功是有目共睹的，想要在这等时候挑衅晋军，与自寻死路是没有区别的。

“圣上，司马懿曾经作为使者前往贵霜、安息，为晋国的发展做出了诸多的贡献，如今司马懿在礼部担任的职务并不显赫。”郭嘉道。

吕布沉吟片刻道：“以奉孝看来，司马懿提升到什么样的位置才是合适的呢？”

郭嘉道：“圣上，司马仲达是有才华之辈，提升也是应该的，这些都是臣的微末之见，还请圣上宽恕。”

吕布笑道：“奉孝有什么话但说无妨，朕并没有动怒的。”

郭嘉闻言，这才轻松了许多，司马懿对于晋国发展做出的贡献其实是不少的，按说以司马懿这般的贡献，就算是在晋国走到更高的位置上也是有着可能的，但是从吕布之前的举动中能够令人感受到的是，吕布对于司马懿是有着一定的防范的。

如此的事情，让晋国的官员也是颇为疑惑的，晋国朝堂上，对于司马懿能力欣赏的官员并不在少数，这也是司马懿能够被任用的重要原因，但是君主对于一名臣子若是不够重视的话，就算是这名臣子有着再大的能耐，想要得到更多的任用，也是有着诸多的困难的。

至于说司马懿是世家豪族出身，在世家豪族中间有着一定的影响力，这并不能影响对于他的提升，在晋国之中，有着不少世家豪族出身的官员，他们凭借自身的能耐，也走到了不低的位置上。

为何这样的事情到了司马懿这里，不能得到实现呢，吕布对于司马懿有所防范，究竟是为了什么呢。

其实吕布也说不清楚这方面的事情，自从他到来之后，历史已经发生的惊人的转变，这样一来的话，原来的历史轨迹就发生了很大的改变，司马懿想要篡夺大权，就更加的困难了。

晋国有着吕布在，宵小之辈就会更加的警惕，只要是招惹到了吕布的身上，为他们带来的将会是更多的灾难。

这里面的事情，晋国世家豪族出身的官员还是极为重视的，从以往的事情上就能看出，吕布在对待背叛之人，会有着什么样的态度。

就算是这些官员的背后有着实力强大的家族作为支撑，难道还能够与吕布相提并论吗。

在晋国，世家豪族想要得到发展，并不是一件容易的事情，这也是公开的秘密，想要在晋国取得发展，唯有按照晋国的规矩来，否则就算是以往有着诸多的努力，只要被查出来问题的话，这些人所在的家族，将会经受巨大的磨难。

吕布道：“朕对于仲达，并没有其他的偏见，只是仲达的资历比之晋国其他的臣子要浅了许多，担任重要职务的话，朕担心有些不妥，让仲达多多经受一些历练也是对他以后的发展有着好处的。”

“圣上，臣能够感受到圣上的戒备之意，料想司马仲达也是能够感觉到的。”郭嘉压低声音道。

吕布的眼神一紧，沉声道：“以奉孝之见呢？”

“若是圣上打算重用司马懿的话，就要对其有着足够的信任，如若不然的话，不如直接弃之不用。”郭嘉道。

吕布沉吟良久道：“仲达的能耐，朕还是比较认同的，如此人才，若是弃之不用的话，岂不是晋国的损失。”

“如此的话，可将此人调来兵部。”郭嘉道。

以司马懿的能力，待在礼部的确是不合适的，在出使的时候，就能看出的是司马懿的谋略，若是司马懿的谋略能够运用在晋军对战敌军的时候的话，对于晋军以后的征战也是有着莫大的好处的，郭嘉作为兵部尚书，自然是想要兵部能够招揽更多的人才。

晋国的发展速度的确是很快，但是对于人才的需求也是很大的，想要挑选出更多的人才来，其实对于各部的官员来说也是不容易的事情。

好的人才，为其他各部招揽之后，想要吐出来，可就不是简单的事情了，除非是有着吕布的任命。

这些是属于臣子之间的竞争，而各部官员在举荐人才的时候，也是比较慎重的，有些时候他们举荐的人才，甚至能够对他们产生很大的影响。