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第一百三十四章 免费不是好事（第2页）

“等庄园扩建后，这三本册子要成为所有管事熟读之物，没有掌握册子内容的不得晋升！”

秦风以管事职位作为考核条件，强行要求所有中层人员熟读。

最后，秦风又嘱咐华安吩咐木匠们继续打造五十个大黑板，并至少装备两千根粉笔。

完成这个任务，所有匠人工分加倍！

“对了，工分体系本世子还没有讲述完全，趁现在，本世子就写下来，你让账房们也要抄写一份！”

秦风说干就干，拿来鹅毛笔和纸张，将工分体系的方方面面写下来。

具体到每一个工分如何获得，多少工分能晋升下一级别，什么情况能获得更多工分之类。

同时，也将匠人分级，从学徒，一级匠人，二级匠人，到八级匠人，最后就是大匠师了。

一共十

个等级，所有等级的晋级条件都跟工分挂钩，包括发明器具，培养学徒等，都跟工分挂钩。

然后他又将工人划分为五个等级，包括学徒工，一级工人，二级工人，队长，以及工坊管事。

每个工坊都会分为数个或者数十个生产队，第四级别就是队长，队长就属于管理人才，必须要读书识字了。

每个工坊的管事至少也要三个以上，管理着所有队长。

这些队长和管事就算先前不会识字，但是秦风会率先培养一批人，用黑板教学。

用工作效率和识字多少作为晋级的标准，识字也纳入工分体系。

其中，三级匠人就必须要识字了，不识字就卡在这儿。

最后，秦风还将三级以上匠人以及工人队长和管事们额外分配了一个任务。

那就是协助匠人和工友识字，谁帮助更多人识字，谁就能获得更多的工分。

工分的最大报酬，除了觊觎钱粮以外，还能用工分兑换脱离贱籍的资格，甚至获得房子和田地！

而且一开始这些奴仆们的孩子是没有资格上秦氏学堂的，只有拿出工分兑换才可以。

秦风想从少年开始推行自然科学，大可以从家丁队伍中

挑选，忠心值得保证。

甚至，秦风还可以从长安城内的牙人手中购买那些被父母卖掉的孩子和少年…

之所以有这种思想转变，是因为秦风思来想去，明白了一个道理：没有代价的报酬是不值得珍惜的。

即便秦风想推行释奴分田，但也不能一股脑就实行了。

释奴分田，必须要让奴仆们付出劳功，做出贡献！

只有这样，才能调动他们的积极性，让他们珍惜来之不易的付出。

而且，有了明确的阶层和清晰的上升通道，也能激发每个奴仆卖力工作，卖力识字！

只有纳入竞争，才能激活奴仆们麻木的心理，让秦氏一字号庄园从一开始就充满了活力！

在实行工分体系时期，或者将来任何时候，员工宿舍，食堂都不能免费。

现阶段用工分抵扣，后续就用工分票购买！

至于一开始设定的粮票、肉票、布票等，秦风觉得还是复杂了，不如一开始就设定工分票。

比如面值两个工分，五个工分，十个工分，五十个工分，一百个工分之类的。

五个工分一般是一个工人劳作一天的收入，工人完全能用一天的收入吃食堂，洗澡，还有租住员工宿舍。