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第4090章 装傻（第1页）

吃过饭以后，两家人各自回家了，回到家里以后，都是一家人了，赵心怡也拉着父母聊了很久，很晚才回到房间休息。

父母回来了，她心里也就踏实了。

“不用这么担心的，在他们也跟着医疗团队，还有旅游团队，没事的。”姜小白看着赵心怡紧张成这样，笑着说道。

“我知道，但就是担心嘛，毕竟他们的年龄大了。”赵心怡嘟着嘴说道。

“是啊，年龄大了，这爸妈回来了，这两天就请假，好好的休息两天，在家里多陪陪他们。”姜小白说道，赵心怡这个副总的工作，这些年一直很清闲的。

当然了，说清闲呢，主要是相对比其他副总来说，主要是赵心怡的身份比较特殊。

赵心怡能当这个副总呢，个人的能力是一方面，姜小白的影响是一方面的。

要是光凭个人能力的话，赵心怡可能还不够一点，最起码当初刚到魔都的时候，那会是不够的，但是姜小白的影响力在这里，赵心怡就能上副总。

当初魔都为了让华青控股集团过来，也是很有诚意的。

给姜小白的妻子解决一下工作，这连条件都不算的。

但是赵心怡要是更进一步的话，那魔都柴油机公司，现在也是正儿八经的上市工作的，能力不能力的先不说，当然了，能力肯定也是够的。

但关键是上去以后，那工作就忙了，照顾不了家了，赵心怡本身也不是事业心那么强的人，不然的话，当初也不会为了姜小白，就放弃了出国的机会。

更不会说后来，直接回到了龙城了。

家里两个人有一个人忙就行了，要是两个人都忙的话，那家就没法顾了，所以这赵心怡才一直没有上总经理。

既然赵心怡对事业没有追求，那对于工作就相当轻松了，不像是其他的副总，其他的副总不管你想不想上进，那你都要好好的干活。

想要请假，公司有事的时候你请假，那公司一次两次能容忍你，两次三次的还能容忍你吗？

但是赵心怡不一样，你开除一个试试，魔都柴油机厂就是上市了，成了魔都柴油机股份公司了，但是大股东还是魔都当地，你要是开除了赵心怡，那就是彻底的把脸给撕破了。

所以赵心怡在单位里边混的是如鱼得水的，想要请两天假，根本就不算什么的。

赵心怡闻言也是点点头：“正好公司最近也不忙，我就请假在家两天陪陪爸妈。”

赵心怡说着，姜小白就想要关灯休息了，不过就在这时，赵心怡却看着姜小白打趣的问道：“今天晚上的饭局你是不是挺开心？”

姜小白闻言心里一个咯噔，这些女人是不是太敏感了一点了，宋馨之前就问饭局的事情，这赵心怡现在也问，虽然说赵心怡只是起了个头，但是姜小白也猜到一点了。

你们俩还真的是闺蜜啊。

不过这个时候姜小白却装傻充愣的说道：“当然挺开心啊，这爸妈都回来了，挺长时间不见……”

“你不知道我说的是什么吗？”赵心怡转头盯着姜小白问道，一副威胁的样子。

“我真不知道啊。”

“啧啧，我一直以为，我们姜董做生意是一把好手，没想到我们姜董装傻也是一把好手啊，这装的真像，饭桌上替人家当家做主的时候那霸气去哪里了，”

赵心怡说着，还学着姜小白在饭桌上对宋棠说话的口气模仿道：“我说了算，跟着一起出去。”

姜小白眼看着躲不过去了，只能硬着头皮说道：“我当时也没有想那么多啊，就想着孩子出去逛逛挺好的。”

赵心怡本来也不是想要为难姜小白的，宋棠是姜小白女儿这是个事实的，不管自己接受不接受的，都改变不了这一点的，再说了，宋棠也算是她看着长大的，当然也会心疼的。

“看看你紧张的，你本来也就是糖糖的父亲啊，说了算就说了算呗。”赵心怡调侃着姜小白，虽然说她心里接受了，但是不时的还是要挤兑姜小白两句。

第二天一早，姜小白到了集团以后，就把刘慧给叫了过来，之前的时候就让刘慧收集国外锂矿的资料了，在他退休之前呢，要完成新能源汽车产业在上游的布局。

刘慧得到通知的时候，就猜到姜小白是什么事情了，带着资料就来了，这姜小白交待下来的第一件事，虽然说之前能源公司这边大部分的业务都是在国内，这一次姜小白要求的是到国外探矿，稍微有点难度。

但是要是没难度，姜小白找他们干啥。

所以刘慧也是非常上心，上任以后第一件事就是完成姜小白交待下来的任务，前几天的时候，已经收集的差不多了，只不过当时姜小白正在忙，她也就没有过来汇报。

同时还想要把资料收集的更加全面一点，今天姜小白一打电话，她就带上资料过来了。

“姜董。”

“嗯，坐吧，这新上任感觉怎么样？”

姜小白让张婷婷给泡了茶，坐在了刘慧对面，没有着急问锂矿的事情，而是问起了刘慧和能源公司。

“感觉压力很大，之前宋总在的时候，还没有发现，觉得很多项目进行的都很顺利，即使是有点困难呢，也都是可以克服的。

但是我自己真正的接手以后，才发现不是那么回事，压力很大，才明白宋总当初的不易。

不过好在，有底下各个副总的支持，各个项目的进展还很顺利……”刘慧汇报起来还是很懂人情世故的，先捧了宋馨，然后才说起了公司的一些项目的进展情况。

第一季度刚过去，第二季度的开端还是很不错的，她接手以后，也在逐渐的理顺一些工作。

“嗯，有压力是正常的，这一把手和二把手之间的区别呢，你要慢慢的习惯，一些项目呢，该放权给下边的人就要放权给下边的人，但是公司大的发展方向，一定要牢牢的把握住……”