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第734章 储备人才（第1页）

各种各样的消息都出现在这些印度籍战俘的口中，就连一些偷鸡摸狗的事情也被供了出来。

而温小六依然对此全部接受，并鼓励他们说出更多的消息。

与此同时，情报部门的人员，也对这些消息进行整理和分析。

虽然看起来这些消息中，很多都是一些鸡毛蒜皮的小事。

但情报部门的人员，却依然能从这里面找到各种蛛丝马迹，从而分析出更重要更有价值的情报。

对于温小六来说，他正是要通过这种方式，从这些印度籍战俘中，找到更适合的人，来做为大明统治印度半岛的代理人。

之所以不找那些老实和善良的人，是因为那些人很难做出欺压同胞的事情来。

而这些看起来十分无耻的人，却是温小六最想要得到的帮手。

这些无耻之徒，为了自己的前途，会想尽一切办法对付自己的同胞。

那么将来他们也能够为了自己的前途和利益，而去替大明压榨他们的同胞。

大明则能够以光明正大的形象，出现在那些印度平民的面前。

甚至在出现争端的时候，大明也可以毫无顾忌的将这些无耻之徒拿来平息民众的怒火。

并且通过这种手段，来达到巩固大明统治印度半岛的目的。

而这一切，都得益于朱君洛对温小六的点拨。

朱君洛早已经考虑到，将来把印度半岛的欧洲殖民者消灭之后，如何去处理后面的事情。

虽然之前有莫卧儿王朝统治，但现在的莫卧儿王朝已经名存实亡，印度半岛上的大片区域已经不再归莫卧儿王朝掌控。

而一旦将明军攻占的大片区域，再交给莫卧儿王朝来治理，无异于给大明重新树立一个敌人。

再说那些浴血奋战的将士们也不会答应。

所以朱君洛干脆将这片大陆纳入大明的领土。

只是由于大明现在还没有足够的人手，来对这片区域进行管理。

现在的大明，依然十分缺乏行政管理人员，尤其是基层的行政官员，更是十分紧缺。

就连在华夏大陆，各地政府官员都无法配齐，就更不用说往印度半岛加派人手了。

而且南洋和大洋洲也同样没有足够的行政官员。

所以朱君洛就想到了利用当地人去治理当地人。

在印度有着各种各样的风土人情，大明就算派人过去治理，也会因为不熟悉当地的情况，而导致容易出现混乱局面。

并且异族统治，非常容易引起当地民众的反感。

只有用当地人去管理当地人，能起到更好的效果。

大明所需要做的，就是保证在军事实力上的优势，出现大规模动乱的时候，派出军队去镇压就可以了。

只需要经过几年的过渡，大明就能够培养出大批后备政治力量，也就能够腾出手来往这里派官员治理了。

这个时间少则三五年，多则七八年，最多也就十年的时间，大明就能够有足够的人才储备，来满足各地政府的需求了。

而在这些年的时间里，大明也能够通过对这些地方的统治，来收集足够的信息。

有了这些信息的支持，再派官员过来治理的时候，就能够快速上手了。

并且在这个过程中，大明通过不断的树立正面形象，也能够让当地的民众，对大明有更高的接纳程度。