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第201章 工厂协同分工（第2页）

只需要熟练掌握其中一个或几个环节。

这样便能提高每个工人的生产效率。

而且由于每个工人只掌握其中一个或几个生产环节。

在长时间的积累下。

会对这一个环节或几个环节的生产技艺越发娴熟。

从而使得生产出的产品。

不仅生产效率得到大幅提高。

而且产品的品质也会得到大幅度的提高。

而同样的，工厂之间的分工也是如此。

每个工厂根据自己的优势。

负责加工一个细分行业的一种产品或几种产品的零部件。

然后通过多个工厂之间的分工。

使得每个工厂都对自己所生产的产品越来越精通。

由于只负责专精产品的生产。

不仅产量得到大幅度的提升。

而且所生产出的产品质量也会得到大幅度的提高。

并且会在自己的专精领域内越来越专业。

由此不仅能够提升工厂的生产效率。

而且还能够大幅度的提升产品的质量。

各个工厂在自己的专业领域内持续深耕。

也会极大的促进技术的进步。

之前朱君洛并没有刻意的引导这种工厂之间的协作分工。

但是现在居然能够自发的出现在这里。

这让朱君洛感到十分高兴。

朱君洛当即在大朝会上将这种工厂之间的协同分工模式提了出来。

让各部门大力推广。

这样便能极大的释放出更多的生产力。

同时提高生产的效率。

而在这其中，无论是工人之间的分工协同。

还是工厂之间的分工协同。

有一件事情至关重要。

那就是标准化的实行。

由于朱君洛很早便在龙城推广标准化。

所以才能在各工厂顺利实行工人的分工协同。

从而完成流水线作业。

但是现在，如果要推大力推广工厂之间的分工协同。

以前的标准化制度就显得相对简单。

工人之间的分工协同所需要的标准化。

只需要对度量衡和产品的检验标准进行标准化规定。

而工厂之间的标准化分工协同。

仅仅只有度量衡和产品的检验标准。

是远远不够的。