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第四百四十三章 活力与放权（第2页）

纲手也感到万分棘手，原本以为，接手的自己只要带好头，一切困难就会迎刃而解，没想到，是这么一副烂摊子。

名义上，大名和古杉是不能直接控制木叶村内部事务的，大家也都很守规矩，古杉卜水从不直接插手村务。两族联姻，只是私事，火影只是村长，不是家老，管不了别人的家务事。

和名义上的上司竞争，大义上处于劣势地位，对方可以光明正大地做事，火影却没法对等反制。

这是忍者村的先天桎梏，火影也没法改变。

解决的方法，当然也是有的。

火影的位置，一直在初代目和二代目的子孙以及徒子徒孙之间传递，其它忍族只能眼巴巴地看着，觊觎的宇智波家族被夷为平地，其它人就更难有想法了。

进无可进，自然得想其它的路。

要是选出一两个身份背景没有关隘的平民火影，或者边缘忍族的火影，问题自然解决了，皇帝轮流坐，说不定明天能轮得到自家，有盼头，自然有劲头，现在嘛……

不提也罢！

已经继位有一年多的纲手，已经差不多将村务梳理清楚了，各项权柄都握在手里，除了越发深居简出的志村团藏和他的“根”，已经少有掣肘了。

即便如此，想要改变村子现状，任重而道远。

“还是没钱闹的，同胞生活艰难啊。”

见几位顾问长老也没有什么高招，纲手只好自己想办法，

“去把水木叫来，我有些事和他谈谈，他最近休假在家吧？”

奈良鹿久答道：

“正在陪着妻女，他的女儿两岁多了，忙着启蒙。”

“古杉在村子里开的幼儿园？”

“那家幼儿园不错，和一般只管照顾的托儿所不一样，很有点东西，不愧是千年大贵族，随便漏一点出来，平民之家就受用无穷，有孩子去过的家庭，评价都挺不错。”

有传承的忍族，自然不会太稀罕基础教育，可手里有点小钱，却没有门路的普通家庭，就十分需要了。

本来这所幼儿园，只是为常驻木叶村的古杉家族外派人员的家庭准备的，后来人越来越多，规模不断扩建，也开始接受原住民的孩子入学了。

学费不便宜，但也不是特别贵，稍微有点积蓄的家庭，也还负担得起。

总而言之，能让家长们觉得物有所值，足以证明其成功了。

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秋蝉鸣叫的午后，水木整理好穿着打扮，来到了火影之家，见到等候多时的纲手。

“五代目，您找我，不知道有什么任务？”

“不用拘谨，我有点事问你。”

说着的纲手，用手指敲击着办公桌上一份报告的封皮，冷静地说道，

“我看了下你提供的外派雇工目录，其中，古杉家族直派的工位小幅下降，是他们的任务支出削减了吗？”

“不是，任务总额是上升的，削减的部分，超过六成是从直管，下放到地区代理运营商，剩下的一部分非命脉会社，出售给了民间商会，一部分由合作方代持……”

“喔？这是要消除影响力，还是不看好忍界经济，战略收缩？”

“也不是……”

水木侃侃而谈道，

“我和古杉少督聊过两次，他提过一个词汇，我深以为然……”

“什么？”

“不与民争利。”

“这……”