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第741章 谈不拢那就打一打嘛（第4页）

李怀德在汇演开始前就在讲，今年的节目内容有些大胆，现在大家都感受到了。

“企业文化宣传做得好啊。”

从现场的反馈来看，李怀德是很满意的，他看问题的角度也是不同的。

轻拍李学武放在椅子扶手上的胳膊，轻声叮嘱道：“一定要把好脉，做长期宣传的准备。”

李学武只是点点头，应下了他的要求。

为什么要做企业文化宣传？

这里就涉及到了对内和对外的问题，一些在企业做宣传管理的人可能都知道这一点。

对内增强职工自信心，提升集团凝聚力，激发企业发展活力。

对外拓展品牌形象，为业务、人事、宣传等工作提供强有力的支撑。

这一次文艺汇演可不仅仅是安排了这一个讽刺和批评的节目，还有相声呢。

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对内开刀，也是一种企业文化。

老李看到的便是更高级的内容，是在他的领导下，红星钢铁集团的包容与进步。

平时他做了很多工作，可这些工作无法体现出实际价值来，上面领导怎么看他的工作呢？

现在有了这种接地气的宣传方式，不用汇报给领导，而是让领导从普通群众的口中得知。

你说这种宣传高级不高级？

所以，有讽刺，有批评，李怀德并不恼，反而是赞同李学武对宣传工作掌握的功力。

总而言之，广大群众对这一次的汇演很满意，集团职工和干部们也很满意。

集团领导们就更不用说了，宣传工作还是讲究专业性的，他们确实不懂这里面的弯弯绕。

实在也是没想到，节目还可以这样反转。

所以对于机关里传出来的，有人说他们懂个屁的文艺这句话也就视而不见，听而不闻了。

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文艺汇演当天，在工业展览馆举行的文化展也开幕了。

借着当天的人气，可是没少收门票。

就在群众们积极参与集团组织的各项活动时，李怀德带着李学武等人登上了前往津门的客船。

我都这么辛苦了，还不能享受享受吗？

这一次出行并没有赶上大型客船，而是调了新入航的小型客船。

五百吨，可以容纳40名乘客，速度更快。

李怀德轻易不冒险的，不过他对这条航道以及营城船舶的制造技术还是很有信心的。

更有信心的是，船上可有不少集团领导呢。

要死大家一起死？

除了李怀德和李学武之外，谷维洁、薛直夫、苏维德以及景玉农也在。

集团班子成员很少这样集体出行的，除了没有必要的业务需要外，也要强调安全性。

就像怕死老李想的那样，真要船翻了，一船人都交代在这，集团怎么办。

李学武不知道他的想法，否则非得给他踹下去不可，没有说一上船就想翻船的。

集团班子十一个人，现在出来六个，老李给出的名义是度假，实则是什么大家都知道。

鲁迅不是曾经说过嘛，百年修得同船渡，千年修得共枕眠。

他是想上了这条船，大家就有了百年的缘分，更加的团结。

只是他不知道，这条船上还有千年的缘分呢。

小船上不适合开茶话会，且看了一下午的节目，大家都很累了。

上了船以后，班子成员各自回了休息室，畜养精神，到了津门还有节目呢。

当然了，不是文艺节目。

此去津门，虽然说是老李为了笼络人心，可也真正有工作意义和目的的。

经过几个月的建设施工，红星钢铁集团在津门的海滨度假区已经有了雏形。

对外营业还是不行，但供应领导们视察休息还是可以的。

老李出来的时候是在讲，要大家享受难得的假期，可以乘船出海钓鱼。

李学武对他的话没什么想法，他只是在吹牛皮而已。

甭说是钓船了，连法国制造的公务飞机他都不敢坐，第一次乘用机会都给了苏维德。

要说起这一次的旅程，苏维德是十分满意的，甚至都有些骄傲了。