顶点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第1806章 安全机构（第2页）

张清扬好奇地打量着她，不解地说：“你到底是何苦啊，搞这么大动静！”

“我有我的苦衷。”冉茹的眼圈再次湿润了，她盯着张清扬的眼睛说：“你这次和刘老谈没谈我的事情？”

张清扬摇摇头，实话实说道：“我去的匆忙，另外……爷爷的精力大不如从前，虽然我不知道你们之间到底是怎么回事，但也能猜到，这件事会让他很劳累。”

“他身体很差吗？”

“不能说好，但也不至于说很差。”张清扬给出了一个合理的解释，“冉总，不管怎么说吧，你我相识一场，又是老朋友了，你从十多年前就开始接触我，可见这件事对你真的很重要，如果有合适的机会，我会对爷爷提前的。”

“谢谢，我相信你。”冉茹紧紧握住了张清扬的手。

张清扬打量着冉茹，说：“你也不用谢我，我真的很好奇你们之间到底是怎么回事。”

“呵呵，你不会失望的。”

“希望吧。”张清扬想起一事，说道：“我注意到你最近确实在北方接了一些项目，真的打算长期发展？”

“是的。”

“那么我透露给你一条商机。”

“哦?”

“今后不妨多多关注一下海参崴，如果可以的话，不如在那边做些投资，比如搞些实业，或者买些土地……”张清扬小声说着。

冉茹有些惊讶，不可思议地问道：“您想对海参崴下手了？”

“呵呵，没那么夸张，我只是想告诉你，也许未来，海参崴会引来一场投资热，如果你提前做好准备，或许会一本万利。我想你应该清楚，远东地区发展缓慢。”

“谢谢您，我知道怎么做了！”冉茹眼前一亮。

张清扬点点头，说道：“另外一个就是延春，这个消息就不算秘密了，当然，有些人是不太相信我会搞延春。那么我给你交个底，在延春投资不会亏本的。”

“你告诉我这些很危险，知道吗？”冉茹露出了俏皮的笑容。

“我不怕，”张清扬微微一笑。

“我想不通，海参崴的发展和您有什么关系？或者说您想如何发展海参崴？这和您挨上不边吧？”

“我现在不能告诉你，你今后会明白的。”张清扬露出了神秘的笑容。

冉茹也笑了，倾国倾城，盯着她的美丽容颜，张清扬在那一瞬间感觉有些熟悉。

月末举行了常委会，一是为两会定下指导基调，二是研究迎接首长方案，跟据最新消息，首长很可能选择元旦之后的几天过来。在常委会上，撤消石川、珲水升格，扩大延春的整体方案也得到通过，胡常峰没有表示反对。

在坐的干部都明白，这是一招险棋，过去其它各省也搞过行政区域的重新划分，虽然被瓜分地区的干部闹了一阵，但慢慢都没了消息。可是延春有些不同，这是少数民族地区，政治敏感性强，国家政策偏袒性高，如果干部们不理解，再遇到某些人背后的挑唆，一但闹起来，那就是影响安定团结的大事，事必会给延春州委、双林省委带来副面影响。

省委、州委刚刚完成换届，如果这个时候一向稳定的延春地区起什么乱子，中央就要问责，这就是一起事故，任何人都担当不起。常委们默默地打量着张清扬，都暗暗为他捏了一把汗，身为刚刚上任的省委书记，延春一但有事，张书记就要挨批，要不然中央就难以消除不利影响。金龙君深感肩上的担子越来越重，这是证明自己的机会，他不会让张书记失望的。

散会之后，胡常峰跟在张清扬身后，笑眯眯地说：“张书记，飞机那个项目，我一定会给您一个圆满答复的。”

张清扬露出了满意的笑容，停下脚步，拍着胡常峰的肩说：“省长啊，不要总想着工作，个人问题也要解决嘛！”

“呵呵……”胡常峰的脸有些红，颇为尴尬地说：“一个人都习惯了。”

“习惯了也不行，双林省的好女人还是有不少的，我会帮你目色的。你是一省之长，没有夫人怎么行呢！”

“多谢张书记关心。”胡常峰只当是张清扬客套，也没有当回事。

张清扬回头看到金龙君和郝楠楠，招手道：“龙君，郝部长，上我办公室一下。”

两人从后面跟上来，胡常峰望着郝楠楠风骚的身影，奇怪地想，假如张清扬愿意把郝楠楠介绍给自己的话……他连忙摇头打消这个念头，心中苦笑。

三人来到办公室，张清扬郑重其事地对两个人说：“行政区域重新划分，党委领导及组织工作十分重要，你们要通力合作啊！”

金龙君笑道：“郝部长已经和我谈了不少，我身受启发，张书记，您放心吧，我保证延春不出现大乱子！”

张清扬点点头，说道：“关于石川市干部们的调整，你们有什么想法没有？”

金龙君看向郝楠楠，郝楠楠回答道：“其实我研究过其它省市的类似闹事事件，多半是那些被劝退的干部引起的，只要我们做通这部分干部的工作，那就不会有问题。组织部的初步想法是，等石川市撤销后，把年轻有为的干部扩充到珲水、延春及其它各县市，然后对那些老干部进行划分，采取一对一的谈判，倾听他们自己的想法，争取把他们这排到各个队伍中去，让他们继续发光发热。”

张清扬皱着眉头，说：“全部安排，有些难度吧？”

郝楠楠微笑道：“我粗略算过，还不算太难，因为石川撤消后，有一部分将成为延春的一个区，还有一部分将成为珲水的两个新区，那么这就需要大量的干部，其实有很多组织关系都不需要太大的变化，只不过称呼变了，职责变了。我们所要做的就是把有能力的年轻干部充分利用，让那些年纪大的干部主动退居其次，当然还要保留他们的原有级别，甚至……可以升半级。”