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第668章 为春节档做宣传（第2页）

直到他看到了的成片，他才意识到，在这个事情上，他已经陷入了被动。

安排在春节档上映，也就是下个月的事情。

宣传活动已经开始，成片也已经制作完成，开始送去给全国各大城市的电影院。

电影的拷贝都是在公映前，就送到全国所有电影院的手里。

不过，这些拷贝都是加密的，密钥要在公映当天才起效。

而且，密钥在下映的时候就会失效，只有需要延期的时候，密钥才会延期。

因此，的成片早就已经出来了。

星云特效和星云动画，本身就有很多业务往来。

甚至这部动画电影里很多特效是星云特效进行制作的。

所以，孙建奇是能看到成片的。

他看完成片之后，感觉这部动画电影，票房不会低。

孙建奇干了这么多年特效师，对电影很了解。

不说眼光百分百准吧，但百分之八十肯定是有的。

所以，他觉得的票房很可能会爆。

再加上方舟文化的动画电影，是有先例的。

前两部动画电影，票房都超过了20亿。

这一次的，至少也是20亿起跳，如果口碑好的话，票房可以非常高。

孙建奇现在很想在之前就把合同签了，等到上映，一旦票房表现好，到时候他就更被动了。

以现在的方舟文化和星云特效的实力，软硬件都是国内一流水平，电影制作水平又是强的离谱。

更难得的时候，星云特效算是一家新崛起的特效公司。

这种公司，软硬件实力强，潜力大。

顶级特效师过来，就机会独当一面。

再加上方醒舍得砸钱，只要现在孙建奇敢带人离开，有的是特效师愿意加入星云特效。

一年前。

方醒需要用宽松到几乎没有限制的合同，来聘请孙建奇。

一年后。

已经不需要了。

因此。

这次开会，谈的合同是标准特效行业合同。

方醒没有故意压低待遇，带也不会再给特殊待遇。

其实，孙建奇这个团队，加入星云特效，而且拿的是特殊待遇，多少会让星云特效原本的员工有怨言。

为此，方醒让程宏儒给星云特效原本的员工升过一次薪资等级。

现在，星云特效已经完成了软硬件升级。

要续约的话，那就是标准合同。

关于合同的谈判，方醒不需要亲自参与，有公司的专业部门负责。

合同大方向是确定的，按照行业标准来。

即便如此，孙建奇的副总裁职位，也有期权可以拿，待遇并不低。

其实，如果孙建奇一年前愿意真心真意的加入星云特效，签长期合同，可以拿更高的待遇。

不过，那个时候方舟文化只制作过一部电影，算是潜力不错，但实力还不确定。