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第668章 为春节档做宣传（第1页）

原本孙建奇的团队确实抱着骑驴找马的想法，想先在国内站稳脚跟，然后看情况再决定要不要换去更好的特效公司。

只不过，等在国庆档狂揽36亿票房。

孙建奇忽然意识到一件事，他根本不是骑驴找马，而是进了一家实力和潜力都强得夸张的公司。

现在的情况是，星云特效已经有了国内最强的特效软硬件基础，欠缺的只是稳定的特效师团队。

在电影制作水平上，已经用横扫金樽奖告诉他，只要方醒想要，就没有拿不到的。

票房36亿，其中片方可以拿到分账票房就差不多13亿。

当然，这13亿票房要按照投资比例分给几家参与了投资的影视公司。

其中，方醒个人在里的收入是男主角2500万片酬，加上导演7%分成。

所以，方舟文化还是拿大头，总营收将近10个亿。

也就是说。

星云特效去年烧掉的3.5亿，一部电影就能三倍赚回来。

孙建奇看到之后，才明白方醒为什么那么有魄力。

实在是方舟文化的电影、电视剧盈利太恐怖了。

而且，随着的爆火，电影里几位方舟文化的演员，确实人气暴涨，咖位飙升，代言、商务活动的质量和价格同样水涨船高。

后续带来的经济收益是持续性的。

这还没有算网络上映的收益。

上映两个月后，在12月分已经全网上映。

不过网络上映的回款时间是三个月，目前这笔营收还没有入账。

可以预见，的网络票房也不会低，至少也是几个亿的盈利。

因此。

孙建奇在发现票房强势的时候，就已经和团队商量过，想要续约了。

甚至，他们已经开始担心方舟文化不肯续约。

也因为这个原因，孙建奇不敢表现得太主动。

谈判是一门很深的学问。

孙建奇和他的特效团队，加盟公司，其实说到底，还是希望拿更高的薪水，更优厚的待遇。

特效师也是要吃饭的，薪资肯定是谈合同的第一要素。

而在谈判桌上，如果其中一方没得选的时候，势必会处于谈判劣势。

之前一个月，孙建奇是想谈续约，但又不敢太主动，只能忍着，偶尔和程宏儒透透风。

结果，他得知了程宏儒正在和国内一些顶级的特效师在接洽。

程宏儒也不隐瞒他，坦言星云特效这么大的公司，不可能因为某个团队离职，就停止运行。

孙建奇因为短期合同的原因，可以带他的团队随时离开。

但是，程宏儒不行。

他是星云特效的总裁，不可能离开。

况且，现在星云特效的软硬件实力已经达到了国内一流水平，除非他脑子被驴踢过，不然不可能离开。

因此，程宏儒虽然和孙建奇私下交情不错，但在利益上，他和方醒是站一起的。

程宏儒不隐瞒孙建奇，接触其他特效师的事情，但也不会因此而停止这项工作。

如果只是这样。

孙建奇还是有得选的，可以去其他特效公司，少一点自主权，但待遇不会差。

可是，其他特效公司，肯定不会按照他的想法来发展公司，到时候他就只是特效公司里的一名特效师。

直到他看到了的成片，他才意识到，在这个事情上，他已经陷入了被动。