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第576章（第1页）

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】，无弹窗，更新快，免费阅读！童弦音刚想回，殷焰的手机响了，他拿起来看了看，起身开门出去接了。其他三个组长立马“好心”地劝她。

“你的胆子真肥啊，还敢跟他顶嘴，我都替你捏一把汗！”

“是啊，人家是大BOSS，分分钟能让人滚蛋的那种，我们端人家的碗，就要服人家管，随便他说什么，我们听着就是。”

“就是，他分明就是针对你，估计是上回王漫兮从韩国回来机场的事，对你怀恨在心呢，毕竟那次，你的那个闺蜜当着那么多记者的面，让他很下不来台。”

“对对对，那次新闻我们也看到了，他明显是带记者去找你茬儿的，结果被厉总的前妻训了一顿，他没记恨上才怪呢。”

“所以，你更不能跟他对着干了，就让他说几句好了。”

“哎，估计你以后的日子也难过。”

三人你一言我一语，童弦音抿唇没做声。

殷焰接了电话进来。

会议室里又恢复鸦雀无声。

殷焰坐下，将手机放到桌上：“刚刚说到哪儿了？”

问完似是又想了起来：“对，说薪资制度不合理，所以，你的意思是，无论有没有业绩，都应该发一部分工资？”

他问童弦音。

“是的，没有业绩，并不表示没有认真工作，应该有基本的工资，有业绩再另算奖金。”童弦音回道。

殷焰点点头，表示自己了解了，忽的想起什么，又弯了唇角：“你们知道通常什么样的人，会对你们现有的这种薪资制度有意见？”

四人都看向他。

“没有能力、业绩不好的人。”殷焰启唇道。

四人一怔。

三人看向童弦音。

童弦音面色滞了滞，也没过多表情变化。<br>因为她有心里准备，他狗嘴吐不出象牙。

掐着自己的手，本想忍了。

但实在忍不住。

欺人太甚！

“殷总这话说得未免太过绝对，殷总可以去问问社里的几个新人，哪个新人对这个薪资制度没意见？他们没钱交房租、饭都吃不上。而我身为组长，站在维护手下、维护新人的立场，提出来，没有什么不对吧？”

反正得罪他不是一回两回了，不在乎再多一回。

殷焰看着她，看着她气得不轻的模样，笑。

“你也不用激动，我没说你提出来有什么不对，我也知道，作为组长，作为领导，你做得很好，手下闯祸，你出手帮忙的速度我是见识过的。”

童弦音：“......”

知道他说的是上次丁展拍王漫兮被他们扣住，她让宁熹去救人的事。

“但是，”殷焰又话锋一转，“你的业务能力确实应该被质疑，我刚刚看了一下你们的履历，你在这里做了好几年，却一直只是一个小小的组长，而这个组长，还是当年靠曝好朋友离婚得来的，这两年毫无提升，你就从没反省过自己吗？”

童弦音脸色一白。

其他三人又齐刷刷看向她，用那种或同情、或幸灾乐祸、或看好戏的眼神。

这一次，童弦音一个字都说不出来。

她无法说自己没其他人那么有心眼、有手段，会下黑手搞同办公室的人，抢新闻、甚至偷新闻。

她也无法说自己没有其他人那么八面玲珑、会搞人际关系，会讨好总编贾田田，还有其他几个主编。

她更无法说自己没有某些人那么没有底线，为了当组长、当主编，可以上侯翰的床，可以上两个男主编的床。

这些她都做不到，可不就是她的能力不行。

所以，她认。

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