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第550章 整活老李挺苟的（第3页）

红星厂在升级和集团化的过程中做越多的实验和努力，他在上面的分数越高，越能体现保守中带有激进，激进中又保证了稳定性的特点。

说不好听一点，整活老李挺苟的。

新鲜的是，每一次他还都能玩出新花样。

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“多大的事啊？”

李学武笑着给邝玉生斟了一杯啤酒，看着他问道：“把你为难成这样。”

邝玉生一副人生多艰的为难模样，李学武也不好拒绝了他。

可就他们两个人，也组不成什么大局，更没必要往市里跑。

说实在的，城里的饭馆他是真的不爱去，没有一点吃饭的意思。

或者说，城里现在的饭馆，纯粹就是去吃饭的。

你要说三五个知己好友坐在一起喝点酒，聊聊天，扯点蛋。

这年月，在外面，你敢说啥？

而且，这个时候的饭馆不会营业到太晚的，基本上七八点钟就结束了。

你想踩着一箱子啤酒慢慢喝，一顿饭喝后半夜去，做梦吧。

一般来说，厂里的同事之间喝酒，李学武都回来招待所。

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私人朋友往来，他会带着对方去俱乐部。

真有商务应酬，直接就去国际饭店，高端大气上档次。

他跟邝玉生之间并没有多么深厚的私人交情。

你就想吧，一个四十多岁，一个二十出头，怎么可能有共同乐趣呢。

上班遇见的时候都少，更别提下班了，根本见不着。

但是，这个年代有一种感情叫做级阶感情。

听着就很特殊，其实是受意识形态和身份立场决定的。

李学武和邝玉生在经过了矛盾和摩擦过后，在工作中有了共同的事业思想和为之奋斗的态度以及目标。

有了李学武的支持，邝玉生在生产管理部更加的如鱼得水。

而李学武有了邝玉生的帮助，对红星厂的了解和管理有了新渠道。

李学武懂什么设计和生产啊，能在三产和工业领域有所建树，完全是依靠夏中全和邝玉生的支持。

一个是技术部门的管理者，一个是生产部门的一把手。

三个男人凑在一起，李学武就是点子王的存在。

说来也是巧了，三人聚在一起搭档，虽然没有什么私人感情，但在工作中默契相当，很有守望相助的意思。

两人也各自从李学武这里获得了足够多的支持。

红星厂在完成管委会全面管理会，夏中全是要退二线的。

但硬生生的被李学武给推了上去，成了总工程师。

不仅仅负责三产和联合工业的技术管理工作，还承担起了全厂的技术领导责任，是技术方面的一把手。

而邝玉生呢？

这老小子脾气属倔驴的，那是牵着不走，打着倒退那伙儿的。

以前他跟聂成林的关系很好，人家是一脉相承的。

很自然的，李怀德走到台前，他势必要归属到不受待见那一伙儿的。

但是，就是在李学武的运作下，邝玉生不仅坐稳了生产管理处的位置，还与李怀德缓和了关系。

老李也从最初的志得意满，慢慢地反应了过来。

邝玉生这个人没有高超的正治思维，更没有什么组织追求。

也就是说，聂成林到达的高度，就是邝玉生心目中的顶峰。

什么高度？

主管生产的副厂长呗。

这个位置很重要吗？

当然，这是一个工厂的核心管理位置，是当之无愧的权位。