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第257章 还这么白（第7页）

“拿着安全管理的钱，干福利发放的事，福利的钱去哪了？！”

“谁再跟我提困难，提条件，那你就不要做这个工作了，打报告上来，我现在就能换掉你”

李学武语气严厉，话锋直指炼钢厂的安全生产管理漏洞和矛盾突出问题。

他的目光扫向众人，在场的炼钢厂生产管理干部纷纷低头不敢再言语。

而与会的其他干部，以及工人代表纷纷向李学武投去感激和认同的目光。

“再给你们三个月的时间，保质保量地完成安全生产标准化和双预案的建设工作”

“到时候我要请轧钢厂安全管理干部来检查，一条一项的过，在谁那出问题，就摘谁的帽子！”

李学武的话说完，在场好多人的脑门上都起了冷汗。

一方面是他的话语太过犀利，直接掀开了炼钢厂的盖子，把他们露了个底儿掉。

昨天工业检查的时候，看着李学武没说话，他们以为就没啥事了。….

没想到，今天会有这么严厉的批评等着他们。

尤其是董文学还在的情况下，丝毫的面子都不给。

这是针对安全生产的批评，可也是对他们工作态度的不认可。

昨天李主任的谈话是礼，今天李副书记来的就是兵了。

刚吃了甜枣，今天就给了众人一棒子，打的他们是冷汗直冒，晕头转向。

而另一方面的压力来源于身后与会工人的目光。

这些人回去后会怎么在队伍中传播今天的会议内容？

草菅人命？

不用想，今后再出现安全生产事故，就都是他们的责任了。

在李主任一行人来之前，他们就有所觉悟，知道领导不是来慰问的。

可他们没想到抽过来的鞭子是这个，真的是打在他们的身上，疼的肝都颤。

这一鞭子打完直接就缠他们脖子上了，稍稍一不留神，就有可能要了他们的命。

所以人人自危，会场一时鸦雀无声。

李怀德是一直听着的，脸上的表情没什么变化。

等李学武的话讲完，他看了看在场众人的表情和态度，这才开口讲话：

“不要觉得李副书记的话是在针对谁，更不要觉得他在危言耸听”

“不止是炼钢厂，在轧钢厂安全管理问题上他也是这么个态度，我也一样”

李怀德的声音很柔和，但语气很严肃，坐在那讲话给炼钢厂干部的压力一点都不小。

“我这次来是要看看大家的发展，看看你们的进步，也看看炼钢厂工人同志们的工作热情够不够”

“我要讲啊，咱们炼钢厂有着全世界最优秀，最朴实，最能干的工人队伍”

“这离不开炼钢厂所有干部队伍的带领，以及基层一线管理人员的付出和努力”

“今天在座的各位都应该珍惜这种努力和成绩，珍惜广大职工的理解和支持”

李怀德抬手示意了一下李学武，道：“早上的时候我跟李副书记也讲了，问题很突出，安全工作差的太多了”。

“我给他的建议是，抓一批典型处理掉，不要心疼人才队伍建设”

他讲到这，炼钢厂所有人的目光都投向了会议桌前面。

这语速很慢，语气柔和，可话锋却是尖锐异常。

在李主任的话里，好像处理一批干部不是什么多大的问题，可落在他们身上，那就是天塌地陷了。

“可是啊，李副书记心系炼钢厂，说安全管理问题，弊端由来已久，冰冻三尺非一日之寒，宜徐徐图之，不可操之过急”

李怀德看着众人微微一笑，道：“可见他是刀子嘴豆腐心啊”。

“呵呵呵~”

会场上众人很配合地附和了他的笑，发出一阵轻笑声，严肃的氛围也有所缓解。

“但是安全管理还要讲啊，老生常谈，耳提面命不为过”

李怀德收起了笑容，认真地说道：“你们要发挥主观能动性，承担起应有的责任来”。….

“李副书记这边会协调专业的安全管理人员下来支援，要求你们尽快形成安全监管形势，养成重视安全的习惯”。

董文学开口应道：“接下来炼钢厂要举一反三，认清形势，严抓生产安全管理，杜绝责任事故的发生”。

李怀德点了点头，算是认可了他们的态度。

“讲生产就是讲安全，要顾大家也要顾小家”

李怀德认真地讲道：“咱们不能自己坐在功劳簿上，让工人家属指着咱们骂娘”。

李学武的讲话更直接，李怀德的讲话更婉转，意思都是一样的，那就是鞭策大于鼓励。

当然了，这只是针对炼钢厂干部的，在基层管理者和工人群众中是引起了较大反响的。