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第4章 老父亲（第2页）

约翰·韦恩看在眼里，有火发不出来。

他是有妇之夫，他本不该与盖尔·拉塞尔走的太近。

所以他也没理由发火。

而盖尔·拉塞尔的演技逐渐放开，自信心渐渐提升，导演等人看在眼里，觉得赵传薪有点东西。

赵传薪对这部片子的评价是——狗血。

例如第一幕，女主和父亲将男主救回去，男主晕倒时，压到女主，然后两人无意中接吻了。

但在此时，狗血情节依旧新鲜热乎。

当然，这幕戏是错位拍的，其实没碰着嘴唇，原本就是错位设计，并非赵念真故意要求。

赵念真层出不穷的小配饰，给女主一角添光加彩，盖尔·拉塞尔羡慕的不行。

赵传薪应导演要求，为约翰·韦恩设计动作戏。

约翰·韦恩不满道：“我演了几十上百部牛仔电影，难道还不知道怎么开枪么？”

他在好莱坞名声响，在公司地位高。

导演也得给他三分薄面，劝说他：“你看看赵的动作再说，看看再说，真的……”

等约翰·韦恩看完后，他不说话了。

长枪短炮，没有赵传薪不会的、不精的。

他设计过的动作，赋予了角色真正的高手风范。

艺高人胆大，行云流水，游刃有余……这年代导演，其实一直都想表达这个。

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主角光环嘛。

但是，只有赵传薪，真正表达出了什么叫高手风范。

有时候，他们还会讨论电影镜头语言，会提到电影的里程碑人物——赵传薪。

导演詹姆斯·格兰特惊诧道：“赵传薪姓赵，伊森也姓赵，这……”

“都是巧合，都是误会。”

“呼……我想也是。”

赵念真加入，比盖尔·拉塞尔拍摄进度快了不知多少倍。

正常来讲盖尔·拉塞尔被抢角色应该不开心才对。

结果正好相反。

赵传薪告诉她：“光假于外物提升自信是不够的，我与心理学家阿德勒见过一面，我很赞成他的观点。你的过去不会束缚你，除非你让它束缚。人际关系中，要做到课题分离。第三步，是共同体感觉。接下来我带你在群体中找到存在感。”

阿德勒的心理学说，虽然轰动世界，可愿意接受的人很少。

人们喜欢给自己的各种懒惰、逃避和不作为找借口。

可按阿德勒心理学，就不给人找借口的机会，但凡认为过去影响到现在的自己的人，都是在找借口。

当初阿德勒认为，赵传薪就具备被人讨厌的勇气，做到了课题分离，却还能在群体中找到自己位置输出价值。

阿德勒是理论，赵传薪则完全实践，两人不谋而合。

因为盖尔·拉塞尔戏份少，赵传薪带她去各个组帮忙干活。

赵传薪对她讲：“你提前设计好，每当有人对你说——谢谢。你不要回复——不客气。而是说点别的来插科打诨。设计好，到时候只要脱口而出就行了。”

“你的动作不要纠结，从扇风开始，你没事就拿扇子大摇大摆扇风，动作大开大合……”

按赵传薪设计的去说，去做，起初很难为情，但效果立竿见影。

周围人渐渐地喜欢与她交流，也逐渐敢跟她开玩笑了，不再担心她会敏感生气。

赵传薪带她骑马，带她去海边游泳。

只要有赵传薪在，她可以肆意妄为，不担心发生危险。

她亲眼目睹，赵传薪将一个对她毛手毛脚的男人小臂掰断，折成了90度。

赵传薪带她在加利福尼亚湾，召唤来一头座头鲸。

人类有巨物恐惧症，尤其是近距离接触。

盖尔·拉塞尔先是害怕，被赵传薪强迫去抚摸座头鲸，她才渐渐放松。

这些都有助于增加自信。

两人去理发，有做销售的对他们说：“先生，女士，办一张我们美发沙龙的会员卡吧，办卡可以优惠……”