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第159章 借篷使风（第2页）

总部其他部门或高管不得跨部门或越级给我的员工派活，今天是一个顾平，如果人人都效法，岂不是谁都可以插手我市场营销中心的工作，那还要我这个市场总，还要那些总监干什么，直接撤了，不是更省事吗？

林子苏直接怼到杨玫脸上，说——

今天各位高管都在，我有话也摆在台面上说。我就想问，崬森有田欣的前车之鉴，还不够吗？当年田欣是怎么出事的？

她不就是在你杨总的饭局上，被人灌酒下药，被弄去酒店轮奸，还染上艾滋病，后来染上毒瘾，吸毒致死，这些，别人不知道，你杨总不知道吗？

你不仅没有吸取教训，还纵容你的崇拜者，让那个姓萧的，在饭局上搞事情。你不要说你不知道我酒精过敏，你不知道，李秦沁会不知道吗？

你敢说我在罗汉团队时的一举一动，李秦沁没有跟你通气和打报告吗？偷偷在我的杯子里掺酒下药，这是什么行为？昭昭法制社会，姓萧的就这样明目张胆地谋财害命吗？

你杨总不是信仰基督的吗？耶稣就是这么教你做人的吗？还是假借信仰，明修栈道暗度陈仓，当面人背后鬼？

杨总你不要打断我说话，我敢在高层会上讲，就是已经查得清清楚楚明明白白，才敢跟你当面锣对面鼓！人在做天在看，人只要做恶，就会留下痕迹！

当然，在杨总的眼里，你命高贵，我和顾平都命贱，我们活了死的都是小事。好，那我就跟你就事论事，我跟你谈正事谈大事。

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市场营销中心自成立以来都是按照严格的管理标准流程新规做事，但是你杨总来横插一脚，事先没跟我沟通，也没给王静说明情况，就私自跟下面的经理勾兑客户资源。

这是要干什么？标准化流程管理，我和朝阳团队花了半年心血建立起来，你没有支持和指导，成果出来了，你就跳出来摘果子要接手培训。

你一天没参与过标准化建设，却要出来当导师，我之前就怀疑你有没有那个能力，呵呵，现在不需要怀疑了，你已经亲身示范最错误的标准化流程管理吗！

集团今年定了500亿的战略目标，我之所以敢下军令状完成，就是基于对标准化流程管理，可是，你现在这个搞法，又回到了俞琳徽的那个时代，还让我怎么完成500亿？

要不然，我撤了，你杨总上，你来搞，行吗？…………（林子苏停顿下来，眼睛直勾勾地定在杨玫脸上，杨玫的脸已经黑成了碳，强弩之末还镇定自若，冷冷地和林子苏对视）。

你不接话，那就是你自认为不行，那就不好意思，我要按照我的方式做事，这次事不是小事，而是大事，我不会允许再有人和稀泥，想小事化了。

我希望集团必须给一个明文公示的说法，就算是公司的高层也不能为所欲为，别的部门我管不着，但是市场营销中心必须严格按照标准化流程进行管理，这是我的底线！

涉及市场中心的，无论是谁，违反这一规则，就是犯规，就是不可以，否则我们引入标准化流程管理是干什么用的，当花瓶，当摆设吗？

高层知法犯法，带头违反，让标准化流程管理流于形式，形同废纸，那下面的人就会效法，他们会说，凭什么她都不遵守，却要我遵守？这还让我怎么管理这几百号员工？

林子苏瞪了一眼杨玫，继续道，杨总，你也不要觉得我是针对你，这次事情不管你是真心想帮助顾平而弄巧成拙，还是有什么别的不纯动机或目的，我不关心。

但是，你直接跳过我，去给我的员工安排工作，我非常反感讨厌这种行为，如果每个高管都像你这样，我还怎么管理我的市场中心？

你可以任性，但是我不能任性，我给集团立下了500亿的对赌协议，现在到1月份，已经没有几天了，我必须对自己的承诺负责，完不成，谁替我担责，是你杨总吗？

我不管俞琳徽和营销中心以前有什么先例，也不管你杨总怎么做人做事，但是市场营销中心，是新部门，是新规章，是新标准，一切必须按照新规矩办事，这是我的态度和原则，我不希望这样的事情有下一次！

我话说到这里，如果还有下次，我不管是谁，我绝对不会给脸，我说过很多次，在我林子苏这里，没有人情世故，只有事情做好和做不好一说，其余都是扯淡！

凡事我丑话说到前头，如果还是有人明知故犯挑衅我的底线，那到时候就别怪我林子苏不给脸，我一定会当面骂你脸上。

林子苏说完，把手机往桌子上一撂，目光坚毅而凌厉地扫视一圈，好大的架势，一众高管也都被她震慑到，连戴荣兴、周琞扬也都一言不发地看着林子苏。

周琞扬心想，这丫头脾气见长，真是屁股决定脑袋，都能和自己这个老弟比肩了！大家见她平常对下属都是和颜悦色，可是对上沟通，却是另外一副面孔——

全然的爱憎分明，不看人脸色，也绝不容忍人的欺凌，不怕事也不惹事，杨玫可算是遇到对手了，她现在肯定是狗咬刺猬，无处下嘴，挺好的！真是一物降一物！

其余高管，有的觉得因为总裁的撑腰，这林总才敢这么放肆，而有的则觉得人家是创造利润的中枢部门才有这样的底气，揣测不一，却也是无人敢发声置喙。

周瑁远全程都没有打断林子苏，似有纵容之意，看到杨玫脸黑成一团，这也算是给她一个警示。

看林子苏说完，良久沉默，他毕竟是总裁，不能像林子苏那样无所顾忌，便玩起了阴阳话术，接过林子苏的话，道：

“这次杨总虽然是好心想帮顾平，也没有辜负大家称呼她‘玫贵人’的期望，杨总一直致力慈善公益，这是我们大家应该学习她的榜样。

不过，涉及公司的管理，就是一码归一码了，以后呢，大家还是要按照标准化流程走。林总刚才说得也不是没有道理。

崬森开展全集团的标准化流程管理，就是为了提升管理的效能，一切都是为业绩目标服务，脱离开这个中心，讲工作讲人情讲资历，就又回到了以前的老路。

那条路我们已经走了很多年，都知道走不通。所以呢，我本人也不提倡这种事，希望以后各高管、各部门还是要认真贯彻标准化流程管理办事。

当然，公司的管理也是开放的，如果对现行制度有意见的，可以在会上提出，大家讨论上了，如果确实有问题，那我们就做调整。市场营销中心职能特殊，担当着地产事业板块的盈利重任，马虎不得。

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我的原则是，市场营销中心的一切事务还是由林总做主。林总，你也退一步，下不为例就是了，通告就免了，毕竟杨总的出发点也是好心。好吧？

这太极虽然打得很高级，可大家也都再明白不过，这总裁明里帮杨玫说话，其实还是在声援林子苏。

林子苏撇了撇嘴，沉默算是答应了，周瑁远的面子不能不给！

杨玫呢，被林子苏当众羞辱，也是难堪得下不了台，好在周瑁远给了她一点面子，因此也只能哑巴吃黄连息事宁人，其余高管、中层也都纷纷附和无异议。

随即，林子苏又报告了协会的提案，开会前，林子苏已经和周瑁远事先通过气了。

因为最近的事情一桩接着一桩，此前和王静议定的协会换帅之事就一直被搁置，直到今天才有机会摊牌提这个方案。

林子苏将协会归入市场中心的利害关系一一陈明，有理有据，逻辑清晰，其余高管都没意见，但杨玫不出意外地表示了反对。

杨玫认为这么多年协会都是和她在沟通联系，骤然换人会给崬森带来不必要的品牌负面效应，而且，市场中心应该沉下心去做市场，不应该分散精力去做媒体协会的管理，这样也会影响集团500亿战略目标的实现。

杨玫还说，如果真的要分流，也应该是周媚的品牌中心负责协会的事务，术业有专攻，林总以前也从来都没接触过协会，贸然接触，也会引起协会的怀疑。

林子苏看到杨玫也是黔驴技穷，讲的这些都是些场面官话，毫无说服力，因此禁不住轻蔑一笑，回道：

“杨总刚才讲的这些问题，在提案里已经做了分析说明，不需要再重复。我要做业绩，我管它协会什么心情，协会给我发工资吗？

真是搞笑了，我们养活着协会，到头来还要看它们脸色，是世道变了吗，给钱的还得装孙子？！很简单的道理，就像总裁给我们发工资，完了总裁还得看我们脸色吗？

在座的，谁敢给总裁甩个脸色看看，就看你明天还能不能坐在这里？我只一句话，协会必须归到市场中心统一管理和统筹，这个没有商量！