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第343章 空运大发展（第2页）

对着这个狗大户，谢厂长连忙打包票道，拿出的条件更是优厚无比。

没办法，现在这个时代，搞实体是越来越难混了。

年轻人们不愿意结婚，大量的咸鱼躺平，于是导致消费不振，年年萎缩，国外市场虽然能拿到一些订单，但也内卷的特别厉害，国内那些同行们，更是不卷死你不罢休，非常的疯狂。

这个时候，大客户重要性就非常高了，尤其是许远这个超级狗大户，一次性采购一千架‘大力士-5’，就意味着流水线要满载运转三年，解决了未来三年的，上万名工人的发工资问题。

现在又达成了后期维护意向合同，这又意味着未来三十年内，会有上千名工人，可以靠供应零配件保住饭碗，且拿到相对较高的工资，未来顿时就稳定了下来。

当然，如果再贪心一点，如果能再拿到更多的订单，那就更加的合适了，对这个飞机制造厂的未来更好。

想了想，谢厂长对许远道：“许总，不知道你对无人运输机感不感兴趣，如果有兴趣的话，我们可以对‘大力士-5’进行改造，取消驾驶员空间，改为无人智能操控，让运输机的体积，缩小至少15，而这一块的减肥，可以让‘大力士-5’的标准载重航程，增加到五千五百公里，油耗明显降低，速度还会更快一些，综合运营成本，较‘大力士-5’有人驾驶版，节省40%左右，实际使用中，让一架有人的运输机，后面带五架、十架无人运输机，这样相当一架有人飞机的带了相当于几个架次、十几架次的货物，效率提高了很多倍。”

“无人机这么香？”

许远眼睛亮了。

运营成本降低40%，这个数据简直不容忽视，让他心动。

又因为阉割了载人功能，在许多方面都能简化，只凸出一个载货，安全性什么的也不用考虑，油耗降低了，效率提高了，只能用一个好字来形容。

“谢厂长，这样的无人运输机，造价多少一架，会不会更便宜点？”许远问道。

“造价的话，可以压缩到1000万元，再低就不太可能了。”谢厂长道。

“如果我要采购三千架呢，采购价格能不能降到800万一架，如果不能就算了，我派人去别的飞机厂问问情况。”许远道。

“可以可以！既然采购量这么大，降到800万完全可以，不过我们要先看到钱，然后开始改造生产线，没钱就算了。”谢厂长道。

“不急，你们先把手头生产任务完成，后期我会继续下单的，毕竟我现在的钱基本花完了，得要攒钱一段时间。”许远耸耸肩道。

“好好，我们会加班加点的工作，争取早点接无人运输机的订单。”

谢厂长当即点头保证。

但他内心并不认可许远的装穷话语。

甚至他早就知道，身边的这个许远，是个极其低调的超级富豪，身家远远超过了千亿，拿出几百亿的现金，更是轻轻松松的事，只要他愿意从银行借款，马上就能具有强大的支付能力。

优质客户。

这位是最优质的客户。

白手起家创建了神奇集团，短短几年就发展成了一个庞然大物。

神奇之城的地皮+房子+厂房，这些硬件价值，银行的估值是超过了两千亿，可能还要更高。

却只是从银行借了700个亿资金，然后就极其保守，说什么都不愿继续借钱，还多次流露出要提前还款的意思，让银行那边非常无奈和生气，觉得这家伙脑袋肯定有问题，送到面前的大笔现金都不要，大好的公司快速扩张机会也不要，实在想不通他到底是想要什么。

另外神奇之城的经营情况，也是一团谜团，生产出的那些收音机、电视机、游戏机之类的产品，居然也能卖出去，销量似乎还不错，能把研发成本给收回去。

真正赚钱的生意，则是卖珠宝和衣服、卖有机大米、卖木料和家具、卖各种各样的日常生活用品，等等乱七八糟的东西，搞的像个大型杂货铺般，但每年却创造近两千亿的营收额，妥妥的能排进国内的前五百名。

至于利润，两三百亿应该是有的。

只是看这位许远许老板的各种大手笔开销，有关的机构和部门，甚至有人怀疑，这个许远，是不是类似于那些小说男主角，得到了什么发财系统，白白的送给他不少资金，不然怎么都解释不了，他是如何用那么少收益，做出了那么大的事业，还负债的那么健康，笼罩了大量不解之谜。

若不是看在神奇之城内，员工与家属数量，超过了十万大关，创造了数万个的高薪岗位，拉低了国内的失业率，做出了不少好事，又老实纳税，从无偷税漏税。

不然这位狗大户的许老板，早就被相关机构，调查了个底朝天。

但许远心里的想法，则是运输机又买了几千架，中东沙漠里的石油也打算开采，还有智利铜矿的项目等等，摊子又明显铺开了不少，不知道会花掉多少个亿。

更不用说现代社会这边的科技领域投资计划了。

钱钱钱！

到处是需要花钱的地方。

赚的收入却有所不足，让人感到焦虑和无奈。

最后还是只能静下心来，一点点的去处理和解决问题，心态也要放好放乐观，不能太过着急，不然会打乱各方面的发展节奏。

第二天。

许远回到了神奇之城，并很快着手了各项安排，或者说做出了改革。

比如说第一项重要改革，那就是去工资化改革，以后神奇之城内的员工，不再发放工资，改为工资点计算——当然继续领工资也行，但工资点可以多领20%，相当于涨薪两成，且到了必要的情况，每个员工，都有将工资点换现金的兑换额度，从1万到10万不等。

然后在神奇之城内，工资点能购买任何商品，解决个人90%以上的需求，如果大部分员工，都能够接受工资点这个安排的话，许远手上，每年至少能多出两三百个亿的活动资金，相当于凭空多出不少现金，代价则是许远需要加大力度，从大明世界那边，搬运更多的物资过来。