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第260章 埋没人才（第1页）

巴里特他们十多个人分成了六个小组，每个小组最少保持两人。

工人们从车间内将成品货搬出来，摆放在验收小组面前。

巴里特带人开始验货，直到现在大家都还以为验货只是走个过场。

但巴里特他们验货，则是认真到了极为苛刻的地步。

成品货是按照种类进行逐一验收的，种类足有上百种。

对每批成品货的布料和颜色以及各种图案还有大小尺寸，都是按照产品标准书中列明的各种参数进行验收。

对布料的验收，还要将生产这种布料的原材料摆在一起，分析生产这种布料的先后步骤工艺，用手摸用鼻子闻，还要对照着标准书进行比对。

对颜色的验收，主要是靠观察，不停地和标准书中的颜色放在一起比较。还使用了放大镜，看有没有杂色。

各种图案所占据的比例大小，也是不容有丝毫的差错。

尺寸大小，更是直接动用了尺子，不能差之分毫。

李初年也是第一次见到这样验货的，不由得紧张起来，担心会出什么乱子。

王畅当了多年的纺织厂的厂长，和无数的客户打过交道，但也从来没有见过这么验货的。

反倒是赵敏，显得很是从容。

她在上大学的时候，就知道欧盟人对产品质量的要求极为严苛。

自从接了订单，进入生产环节后，每类产品的质量都有她亲自把关。

光被她丢弃的不合格产品数不胜数。

六个验收小组在验收的过程中，不停地询问着。

能解答他们问题的，只有赵敏。

赵敏不停地走来走去，不停地解释着。

秦雅莉则是紧跟在赵敏身边不停地翻译着。

到了中午时分，验收工作才进行了一半。

李初年早就安排了就餐地点就在南荒饭庄。

但巴里特却提出吃个盒饭即可。

李初年只好安排田政和邹凯去南荒饭庄落实盒饭。

李初年寸步也不敢离开这里，巴里特他们的表情虽然一直都很严肃，但直到现在也没有发现不合格的产品，这倒是让李初年稍微松了一口气。

盒饭到了，巴里特他们匆匆吃过盒饭之后，也不休息，接着验货。

欧洲人做事严谨，显得有些死板。

但正是这种死板，让李初年赵敏还有王畅他们体会到了什么叫敬业精神。

这些产品销往欧盟，最终会落入消费者的手中。

巴里特他们只是代表欧盟来验货的，但他们却如此地一丝不苟。

这才是真正为消费者负责到底。

现场围观的工人们也是深受启发，这对提升利民纺织集团的企业文化起到了不可估量的作用。

李初年他们也是吃的盒饭，耿林就坐在李初年旁边。

李初年这才有了机会询问耿林。