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第383章 工程老师脸黑了！（第1页）

第383章工程老师脸黑了！

当然，星辰建筑工人拥有高福利高待遇的同时。

也要接受最严苛的规章管理。

如果是真正接触过工地行业的人，就会了解建筑工人这个群体固然辛苦，但有问题的人也很多。

不遵守安全规章制度，安全帽嫌热懒得带。

安全绳嫌麻烦懒得系。

行事散漫，偷奸耍滑。

明明工地里面就有移动厕所，但就是懒得下楼，非要随便在屋子里找个角落处理。

可以说，很多工地各种奇葩规矩的背后，都有着无数的血与泪。

星辰建筑公司这次招聘，尽量都招的是年轻的。

主要也是为了避免招到这些老油条。

但现在看着人家标准朝九晚五的工作状态和福利。

而进入公司后不服管教的，触犯规定的，也都会直接开除。

他们感觉谁比谁辛苦，还真不一定。

而人家星辰建筑工人的饮食水平，完全吊打他们。

吃完饭后还能领两個水果。

……

毕竟每一餐都只有一位星辰学生当主厨，主要是指挥后厨的人来做。

看的不少社会人士羡慕不已。

味道肯定不如亲手来的。

因为是网络时代，也有入职成功的年轻人，发一些入职后的短视频和体验分享介绍。

比如某些年轻人没钱租房子，可以自己挑房子，然后让公司帮忙付房租。

各种各样的人性化待遇，实在是让人羡慕。

给员工开除远高于本地同行的收入和待遇。

两者结合，才造就了胖东来这个超市行业的神话。

星辰建筑公司的工人招募速度飞快。

只要不影响安全规范，公司不会插手员工的个人行为。

而大多数外卖什么水平，懂的都懂。

基本都是点外卖。

仅仅不到五天时间。

不是夸张。

但有星辰厨艺专业的学生指点，味道总体是有保证的。

严格的纪律，加上高出平均水平的待遇，才能带来最优秀的工作效率。

是真的有不少年轻人，觉得自己的工作，还不如星辰建筑公司的工人呢。

他们看到了星辰工人的工作餐。

大家还能说一句太辛苦，忍不了，年底不一定能要到钱什么的。

大部分公司哪有自己的食堂。

更别提其他各种入职福利了。

这一点最直观的案例便是胖东来。

比外企福利还高的工作待遇，工作门槛却很低，只需要身体健康即可。

而在星辰工人的分享中。

但在管理员工方面，又格外严格，一出问题直接开除。