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第153章 慈善基金会（第1页）

年龄最小的邹韵发言了，她觉得她应该抓住机会。

私立学校，未来最好的学校，工资待遇好，她不能错过。

“我本科毕业，学前教育专业，说是专业对口。虽然我是年龄最小的，刚毕业也是经验最少的。

但是我大学四年的学习，教育基本理念和教师道德，幼儿教师技能都经过了系统学习。

所以基础教学方面不存在什么问题。

恰恰因为我没有在别的学校从教过，我能更快适应您学校的教学理念和教学模式。

因为年轻我才更富有激情，我相信教学中有激情更能感染孩子们。”

说得有道理，明敏点了点头。她现在觉得两人说得都有道理，一时之间不知道怎么选择。只能看向明月，毕竟这里她拍板。

明月却笑笑没有说话，刚毕业这股冲劲确实很有激情。

“我叫吴城，有三年幼儿教育经验，幼教正好处于孩子性别认知的一个阶段，老师的性别多样能更好的教育学生，所以男性本身就是我自带的优势。我大学体育教育专业，能更好的带领孩子活动课程......”

明月一路听了下来，其中两个女生一个太过于没主见，向往外面世界，由于父母原因留在了小城市，这种留不久。

还有一个目前未婚，男朋友是外地的，正在议婚，听那意思是要远嫁，工作就是一个过渡。

明月虽说要给女性提供岗位，但是也不会随意招人。

“我们对外招的是老师，你觉得你们能胜任吗？”

明月看着几人的表情，安心幼儿园现在属于是骨干空缺的情况，但是外界并不知道。

明月对外发的招聘信息是招老师，但实则她在物色基础人员配置。

基础人员框架搭好了，后续就不用她操心了。

“我们可以”

他们异口同声。

“来了就先吃饭吧！”

明月直接拿着菜单，招牌菜全来一遍，既然请人来不能不给人吃好。

等吃饱喝足，五人陆续离开，明敏才忍不住问道：

“月月，他们五个你觉得怎么样？”

明月：“周红副园长，我不在代你行使职权，她家就在附近，家庭和谐，所以可以长期稳定。

邹红就当主任，先组织最新的教学模式培训，然后招来的新老师由她进行培训和统一管理。

吴城也留下，幼儿园确实需要男老师，阳刚之气不能少，由他带领孩子们进行形体锻炼和日常运动。

其余两个不太稳定，可以当新老师培养，后续规划再看。”

五人还没到家，就收到了明月的通知。

他们都知道明月和明敏是安心幼儿园的园长，也就是大老板。

安心幼儿园的教师规范，学生规范，教学模式都是园宝提供的最优的。

现在幼儿园已经基本完工，教学区和休息区已经在通风了，只有外面的绿化还在整理。

大妈们正在种花和铺草坪。

周红看到自己竟然收到的是副园长的offer，心里激动地无可复加。

她本以为为了家庭回归小县城，可能一辈子都没有了发展的空间，能有一份待遇好的工作就不错了。

没想到这次面试给了她翻身的可能。

小幼儿园的副园长可能没什么用，可是这可是安心幼儿园啊，未来县城最大的幼儿园，公立幼儿园设施都无法媲美。

能当安心幼儿园的副园长，她真的激动。

先不说职业生涯的提升，就说工资待遇比起她以前在一线城市都不差。

安心幼儿园一个普通老师都给五千多一个月，还是五险一金，包吃。

那副园长可想而知，她都有点诧异明月就见过她一面这么相信她。

其实明月不是相信她，而是相信元宝的选择。所以其他两位看着不太稳定的，明月也发了offer.

要想百分百稳定，那基本不可能，毕竟人都是瞬息万变的。

明月在虚拟学习室内把元宝总结出的最适合安心幼儿园的教师准则、学生准则和教学模式进行了学习。