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第427章 员工选房（第1页）

【抱歉，最近事情繁杂，没啥状态码字，感觉写出来的内容跟狗屎一样难看】

11月6日，恰逢周六。

未来科技集团公布住房摇号选房资格，全公司弥漫着紧张而又兴奋的气氛。

按照集团规定，想获得摇号选房资格，在工作年限这一块，博士都得一年，硕士两年，本科三年，普通工人五年。

除了工作年限，还有其他条件。

鹏城员工约1.1万人，但大部分员工工作年限都不够。

因此，第一期获得摇号选房资格的员工约有两千人。

拥有资格的员工大多踊跃报名，但由于资金和其他原因，最终参与第一期选房的约有1800人。

在这场选房盛会中，约200名优秀员工获得了优先选择权。

他们或是学识渊博的博士，或是公司的中坚力量，亦或是为公司做出特殊贡献的佼佼者。

正如郝强所言：“这个世界上，没有绝对的公平。

如果想要公平，那就努力为公司做贡献。”

第一期共有1500套房子，相当于1600普通员工争1300套房子，中签概率是非常大的。

若不中签，那就等明年的第二期，延迟一年也不算什么。

但摇号了而不选房，那只能再等至少两年才重获摇号选房资格。

摇号选房跟房地产的规则相差不大，根据电脑摇号产生名单的先后顺序确定选房顺序，进行选房。

每批次随机摇号20人，幸运儿可以从现有房源中任选心仪的家，后续批次将间隔3分钟依次进入选房系统。

越早获得选择，那就有机会选择更好的楼层和位置。

商品房销售明码标价实行“一房一标”的方式，好楼层的房价肯定高。

而像一楼的房子虽然价格亲民，却可能乏人问津。

这也意味着，摇号中签晚的，肯定选不到好房子了。

放弃选择的话，那只能再等至少两年才重获摇号选房资格。

若不是这样的规定，那低层楼房就有可能没人要，空出来就浪费资源了。

所以，摇号就是看运气了，禁止人为操控和交易。

次日上午八点钟，

正式摇号。

粤城平均价格为8000元平方米，鹏城员工住宅价格为8500元平方米，按照实得面积计算。

如今，粤城和鹏城的房价涨得很快，普通员工想在这两个城市买房子，难度非常大。

但公司的住宅，小三居总价只需要五十多万元。

一层最便宜，均价六千元左右，小三居的总价不到四十万元，首付十来万元就可以了。

打算买房的员工，哪怕手头存款不够，也会拼命借钱买。

周边民众那是非常羡慕未来科技集团的员工，打算在粤城和鹏城买房落户的民众，就打算进入未来科技集团工作。

只是，如今未来科技集团的社招职位竞争非常激烈，极难挤进。

比如车间的普通工人，文化水平已经提升到高中水平，年龄不能超过30岁，身体健康，并拥有一技之长。

要笔试基础知识，还要实操，由专业的培训老师进行评估。

若是非核心岗位，比如清洁工，则向优秀员工的家属开放。