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第15章 财务管家分开（第3页）

杨绛先生说：“人生一世，无非是认识自己，洗练自己，自觉自愿地改造自己。”

她于自己的认识啊，还有待加强！

谢尚却自顾继续道：“虽说京师苦寒，庄子出产跟咱们家乡没法比，但三千亩地，但凡好好经营，一年三千两总是有的。”

“若再不够，”谢尚沉吟道：“那也得先理出差在哪里再看！”

眼见谢尚并不一味地掏自家私房补贴公用，而长辈祖宗又特别给力，红枣心里过意不去，不免用心思忖，缓缓言道：“不错！咱们家第一年封爵，于伯府开销一无所知。如此多想无益，确是走一步看一步的好。”

“横竖持家不外乎勤俭二字，兴家脱不掉开源节流。咱们只管把好这两样，必不至于离了大谱！”

似前世改革开放那样的国家大计，采用的方法也都是“摸着石头过河——踩稳一步，再迈一步”。

谢尚觉得红枣说得有道理，赞同道：“你说的是。这立账房的事等不得，我刚已叫显荣草拟这账房章程和人选。”

“红枣，你若有什么主意想法倒是趁现在提，我好一起禀告爹娘！”

“我能有什么想法主意？”红枣乐得当甩手掌柜，真挚笑道：“过去在家乡，咱们家就有账房，只是来京后想着统共就几口人，没几本账，现今不过是重归正轨！”

因为平空多出来的五六千两银子，红枣越想越觉得账房，特别是连通她公婆手里几万亩祭田地租收入的账房着实有其存在必要。

红枣滔滔不绝地发挥道：“古圣贤说：术业有专攻。比如咱们这个家，家务和财务原是两码事：家务重人事，财务专钱银。人事多变化，钱银循规章。”

兴奋太过，红枣连五言绝句都做出来了。

“咱们家伯府新立，很该把内外人事放在首位。似银钱出入这种有章可循的事，只要立好制度，就可以放手让人做去。”

比如她前世的大公司，红枣暗想：无不都是将经营和财务分开。

经营才是公司发展的源动力，财务只是支撑平台。

没有经营前景的公司，财务做得再好，也难以为继。

立账房正方便她今后集中精力抓经营，开源节流。

谢尚一直都知道账房能制衡管家，还是第一回听说账房于管家的好处，不免觉得意外。偏依言细想，却是大有道理——管家就和选官一样，得有人才、口才、捷才，不是人人能做的。

似他书房，长随小厮二十个，现能放出来充管家的，也不过一手之数。

就这还都是遴选培养过的。

反观账房，则只要能读会写肯用心就行，无需口才，捷才。

不说他的人了，就是红枣跟前的丫头都能充任。

古《淮南子》云:人尽其才，悉用其力。

账房不止能让管家更尽其才，且也能将其他人悉数用上。

确实有益管家。

一口气说了一大段话，红枣看谢尚眼望着自己不说话，不免心虚：她刚没说什么不该说的吧？

得意不忘形于她真的是太难了，红枣心中嘤嘤：臣妾做不到啊！

“世子？”红枣试探唤道。

“呵，”谢尚轻笑：“你说得对。”

红枣脸红了……

因为心里装着事，谢尚便不似往日那样心猿意马。

“红枣，”谢尚握住红枣的手，央求道：“陪我歇会子，咱们慢慢说话！”

……

作者有话要说：红枣骨子里还是现代女性的经济独立，从没想过啃老。婚后进京一切用度都是自掏腰包

谢尚因为不差钱，一直买买买，也忘了他作为宗子的福利。

——所有和红枣一样没想到有这笔银子的小天使都有现代独立女性品格，都棒棒的！

中秋快乐，18:00加更一章，