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第1448章 矿上大澡堂（第3页）
“那个，蔡大哥，像这样的娱乐场所。
我们神道教产业里有很多。
一般都起名字的时候。
最好是把经营理念或者企业文化参考进去。
简单的跟风，或者草率的概括业务，都不是很恰当。”
看看，毕竟是当过一把手的人。
无论以前干过啥，一开口就显出了何奈子的高素养。
蔡根觉得她说的很有道理啊。
随之出现的下一个问题，就迫在眉睫了。
自己的企业文化，还有经营理念是啥啊？
总不能叫想挣钱，或者好好活吧？
蔡根觉得自己的不中用，体现在方方面面呢？
尴尬的沉默良久，蔡根假装吃了点菜，喝了几口酒。
也没想起来，自己有啥高大上的企业文化。
是啊，一个送盒饭的，需要啥企业文化吗？
经营理念倒是有一些，什么诚信为本，什么客户至上。
但是这些明显与这个店的情况不匹配啊。
玉藻的善解人意，及时的体现了出来，好像看到了蔡根的为难。
“蔡老板，其实这个店的名字，都是小事。
你不如问问自己，开这个店的初衷是什么？
然后围绕自己的本心，把最想实现的那个目标，就定为店的名字。
店的名字，就是这个买卖努力的方向。
有了大方向，什么企业文化，什么经营理念。
都是为了这个目标服务的，也就一目了然了。”
经过玉藻的引导，蔡根一下就想起来了。
那个参加水哥聚会的下午，吃完鸡兔锅回来的路上。
满脑子想的都是小时候跟爷爷去的矿上大澡堂。
是一个把老年人当成目标客户，对待老年消费者很友好的场所。
自己当初，也想把水哥的买卖变成小时候矿上的大澡堂。
不是说单纯的洗澡，而是所有经营项目，侧重于老人的偏好。
营造出一种尊重，放松，老有所养，老有所乐的氛围。
区别于现在市面上，针对年轻人的消费场所。
其实，所有想法，也是围绕共享子女的理念延展的思路。
既然自己早就有了想法，何必再犹豫，反正自己说的算。
“嗯，那就叫，共享子女一号店吧。
让所有娱乐项目，不再有年龄上的歧视。
把更好的服务共享子女的客户作为我们的经营理念，以及工作重点。”
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