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第145章 泼妇作妖（第1页）

话说林子苏在总裁办和周瑁远诀别后，回到办公室后，才发现办公室像被鬼子扫荡了一样，一片狼藉，郭晓钊和王静、赵恬妞正帮忙收拾.

“俞琳徽来过了？”林子苏一点也不意外。

“是！”赵恬妞答道。

“她这是怎么了？虽然以前她也经常发脾气，但今天简直就像个泼妇一样，完全不管不顾了，发生了什么？”王静关心道。

林子苏苦笑一声，心里也是困惑，才在总裁办商定撤销营销中心，设立品牌中心，俞琳徽怎么会这么快就知道？

一定有人给她通风报信，周瑁远、赵云龙不会，自己也才刚下来，那一定就是杨玫。

杨玫这样挑弄是非火上浇油，无非是要激怒俞琳徽，好让俞琳徽闹事，好让我林子苏难堪，兴许她还想着让俞琳徽弄死我吧？！

林子苏摇摇头，只道：“营销中心要撤，上面要让她去做品牌总，她不同意，刚在总裁办已经大闹过了。”

“啊？为什么要撤？”王静吃惊不已。

林子苏看着王静，道：“总裁同意了我的提议，成立市场营销中心，撤掉营销中心，改设品牌事业中心，把俞琳徽调去做品牌总。”

“那营销中心的员工怎么办？”这是王静关心的问题。

“总裁的意思，尊重员工的选择，自行选择，客服管理中心也要并入二部，和市场营销中心一起，由我负责管理。王静，你怎么想？”

林子苏紧紧地盯着王静，看到她沉吟不语，便知她心中有顾虑。

说起来，王静也是被俞琳徽压制这么多年，要不是任鹏非、金世泽、周媚相继被撸掉乌纱帽，俞琳徽也想不起来提王静上来。

这么窝囊憋屈，换了旁人早就落井下石了，偏偏她稳如泰山默默做事，虽然跟着自己下地市也几个月了，但她也并没有像别人一样见风使舵趋炎附势，反倒依旧是客观中立。

难道她是在惧怕俞琳徽报复？也是，毕竟俞琳徽浸淫崬森这么多年，利益关系颇深，是个不能轻易得罪的人。王静是个稳重的，凡事未尘埃落定，她也不会随便站队。

林子苏暗自思忖，而王静却也有自己的揣度，比起在俞琳徽面前装孙子藏拙才能保全自己不同，林子苏虽然是后进之辈，但她的能力是有目共睹的。

而且，她颇有周琞扬的才干和风度，对于肯努力勤奋、有能力的下属会不遗余力地提携和培养。

看董强就知道了，进公司才一年半多点，就从普通的置业顾问，做到销售经理、校长办公室主任。

一个月前林子苏还举荐他做了商学院的副校长，让他和自己平起平坐，这是其他领导所没有心胸和格局。

而且，林子苏的人品，也是数一数二的，她不讲是非，不讲人情世故，不看碟下菜，不谄上媚下，不攀关系，从来都是就事论事、赏罚分明、做事公平公正，这是职场管理层最稀缺的品格。

做她的手下，会被要求很严格，但她也懂得劳逸结合休养生息，更不会无端指责打骂，更不可能甩锅打压党同伐异。

甚至很多时候在高层那里，她都会为属下担责，这都是她的过人之处，也是所有跟着她的人都死心塌地为她效命的原因。

这一点上，杨玫、俞琳徽都远不及林子苏。

王静的心是倾向林子苏的，但她却坚守中庸之道，不到万不得已不会显露自己的倾向，听到林子苏发问，便道：“我听从公司的安排！”

“俞琳徽现在像神经病、像疯狗一样，逮人就乱咬，你不值得跟她消耗！”林子苏不满意她的回答。

“我会服从公司的安排！”王静依旧淡定重复回答，林子苏无奈地摇摇头。

当天，总裁办和人事行政中心联合下发通知文件，文件通知事项如下：

一撤销营销策划中心；二成立市场营销中心和品牌事业中心；

三客服管理中心并入一部，原客服管理中心总经理肖娜调东森旗下森保物业公司任副总；

四是俞琳徽任品牌事业中心总经理，林子苏兼任市场营销中心和客服管理中心两大部门总经理；

五原营销策划中心的标准化成果，品牌部分转入品牌事业中心，营销部分转入市场营销中心，两部标准化流程管理由林子苏统筹培训、监督和考核。

杨玫千算万算也没算到周瑁远会同意分化中心，原来还想着让林子苏和俞琳徽同在一个部门斗个你死我活，这一愿望彻底落空了。

而且，经手了三个多月的标准化流程管理的培训考核权也被剥夺，重新回到了林子苏手上，杨玫要在周瑁远面前树良人形象，这些只能隐忍在心里，等待时机再反击，她可比俞琳徽有耐心多了！

得到消息的营销策划中心顿时也炸开了锅，大家都已无心工作，纷纷开始担心自己的去留问题，一时间人人惴惴不安。

同时，二部也下发了营销中心员工分流的通知，人事行政中心将分流意愿单，逐一发到每个员工手里，明天将上会讨论，同时让林子苏和俞琳徽就所负责中心进行述职宣讲。

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就在林子苏着手准备明天述职宣讲方案时，李小玉来告诉她，俞琳徽正召集营销中心的全体员工开会，据说是在做思想工作，想让员工全部跟她去品牌中心。

林子苏嗤笑一笑，只说随她去吧，让李小玉不必理会。

第二天上午开会，正式会议还没开始，俞琳徽就各种挑衅和讥讽林子苏，表示今天她会一无所获，一个员工也别想带走，林子苏却只是淡淡一笑并不理会。

等到一众人都到会，杨玫亲自主持会议，赵云龙和客服管理中心的全体员工也参会。

会议开始后，俞琳徽首先做品牌事业中心的职能介绍和部门架构，以及中心的岗位设置和职能说明、薪酬方案。

看到品牌事业中心高到离谱的薪酬，林子苏看了一眼杨玫，杨玫一如既往地面带微笑。

呵呵，看来这两个仇敌现在为了对付我，竟然联起手，不惜拿公司的钱来收买人心。

这目的不过是为了吸引让全部员工都跟着俞琳徽去品牌事业中心，林子苏嗤之以鼻，仍然不以为意。

果然，等俞琳徽讲完，原营销策划中心的员工都跃跃欲试，金世泽、杨可等人更是不加掩饰地为俞琳徽摇唇鼓舌。

俞琳徽甚是得意忘形，幸灾乐祸的心情表露无遗。

轮到林子苏解说，林子苏在方案里，就着重了两点：

第一条，新的市场营销中心必是新规章新气象新团队，进来的每一个人她都会严格把关，对每一个员工都会高标准严要求。

就像她曾经带的罗汉团队一样，新中心不是谁想进都能进的，这一点她有很高的门槛，想浑水摸鱼的，绝无可能。