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第63章 八仙过海（第1页）

第二天，罗汉团队准时出现在第四组的小组赛上，罗汉团队是第5个出场，大家身着统一靓丽的“空姐空少”制服亮相会场。

当恢宏震撼的《出埃及记》背景音乐响起，一支藏蓝色制服队伍，一如背景音乐一样，踏着整齐划一的步调，震撼亮相赛场舞台。

走到舞台立定后，林子苏发出响亮的口令，队伍从列队变横排，随着林子苏一声“正步走”，全体成员再次整齐划一，正步声震彻整个赛场，威仪万千，全场肃穆。

到舞台中央后，林子苏一声“立定”，只听到“咵咵”两声，十八罗汉站成了两道挺拔巍然的铜墙铁壁，步调同声，节奏同步，行动干净利落，没有丝毫杂音，气势如虹，全场观众都不禁汗毛倒立，媒体和大众评委们也都是目不转睛。

林子苏的“敬礼”口令一下，全体向观众和评委致礼，道不尽的庄严肃穆，以至于观众席不约而同响起了激赏的掌声。

礼毕后，林子苏发出“报数”口令，随后前音连后音，铿锵衔接，就像串联在一条线上，现场观众再次被震撼，都不禁感慨连报数声都这么庄严肃穆。

随后，全体宣读口号，声音高亢嘹亮，气冠全场，完全将前面展示过的团队比到了尘埃里。

誓词宣读完毕，林子苏发出口令调整队伍，罗汉队伍斜站成两列，然后两两出列，每个人按照赛前制定的策略，分别介绍公司，介绍项目，介绍成功案例，介绍荣誉，介绍团队理念等，无一纰漏。

最后，林子苏和董强则总结陈述。

先是董强介绍团队，讲了鬼谷基地拓展训练的故事，如何从18个陌生人，变成荣辱与共的罗汉钢铁军团，很好地诠释了团队口号“我们梦想我们努力相互信任绝不放弃绝不退缩”二十个字的精神主旨。

再到一天创造6.8亿的销售神话，让大家记住了这是一支充满血性的战狼销售团队。

林子苏在介绍“未来之星”楼盘时，则讲述了孟母三迁的故事，让大家记住了“未来之星”楼盘的教育概念。

展示结束，背景音乐又响起，林子苏发令整肃队伍，临下台，再次向评委和全场敬礼致谢。

罗汉团队的亮相，让观众、媒体、评委都眼前一亮，他们别具一格的靓丽装扮，在一众黑白常规工作服的参赛团队中，犹如鹤立鸡群。

不仅冠绝全场，还自信阳光，他们眼中有光，嘴角有笑，心中有爱，仿佛他们就是销售精英的代表，赛场也因他们的出现而熠熠生辉，让大家对这个团队都赞不绝口。

最后，观众评委和媒体评委分别给出了9.97分、9.99分的高分，平均得分为9.98分。

根据此前的评分排名，原来第一名得分9.21分，罗汉团队直接鲤鱼跳龙门，一跃成为第一，暂时遥遥领先。

罗汉们也更加理解林子苏前天的那番豪言壮志“我们要赢，我们要夺冠军，但我们要正大光明地赢”，越发感到自信满满。

等到后面各个参赛组的团队展示结束，罗汉团队仍然遥遥领先.

小组赛进入组织能力评比环节，抽取考题时，林子苏最不愿意看到的事情还是发生了，因为罗汉团队所在的2组抽中的考题正是“齐眉棍”。

所有人都大吃一惊，都已经“举报”了，居然没有换，组委会还真是不按常理出牌。

林子苏当即便要发言抗议时，却被董强一把制止了，他和罗汉们一道把林子苏围在候赛区，然后说了以下一番话。

“二姐，你现在去说，反而会对团队造成很大影响，我们虽然没有作弊，但是大家并不知道，你这样一个公开，岂不是不打自招，反而引起大家的误会，很可能还会否定此前我们所有的比赛评分，说不定还没换题，罗汉团队就被取消参赛资格，而提前退赛。”

大家都担心地点点头，林子苏果然犹豫了，董强趁热打铁，道：“我理解你的心情，但你昨天已经及时制止了我们，没有排练，没有预演，更没有提前制定策略，所以我们并没有作弊，只是提前得知了消息，这和事先不知道考题，结果是一样的，我们还是遵循了公平公正的原则，也没有违反罗汉十二禁。而且，现在拿到这个考题，我们还是要现场出策略，这都是在此时此刻去做的，没有提前准备。所以，我觉得，我们应该坦然接受这个结果，千防万防最后还是防不住，那就是命中注定，就该落到我们头上。你说呢！？”

在这当口，已经没有时间多想，因为其他队已经在商量对策了，林子苏最终从善如流，听从了意见。

随后，大家都再次查看了大屏上打出的“齐眉棍”的比赛规则。

游戏规则：

1、道具：2-3米长的PPC塑料管；

2、队员分成两列，面对面站立；

3、队员把食指平放在棍子下面，共同托起棍子，调整至队伍内最矮同学的眉毛高度，然后缓慢下降，最终将棍子平放在地上；

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4、期间，所有人的食指不能与棍子脱离，必须时刻紧贴棍子；

5、限时6分钟，限时之内有3次机会重来。

计分规则：

1、总分10分；

2、挑战用时越短，计分越高；

3、食指脱离棍子或非食指碰触棍子，计0分；

4、3次机会挑战失败，即便未超时，也计0分；

5、挑战超时，计0分。

根据上场的展示顺序，罗汉团队是第二组的第五个队伍上场，每个队6分钟，那么留给罗汉团队就只有24分钟。

于是，大家都凭借着超群的记忆，将前晚所翻看过的种种方法，都抖落了出来，林子苏迅速总结出了这个游戏的关键点：统一共识、统一动作、统一目标。

随后，林子苏和董强开始排兵布阵，让高个儿站中间，低个儿站两边，这样可以定点团队的同一水平高度。

中间的高个儿以两边低个儿的高度为准，尽可能和团队最低身高齐平，进行任务操作。

确定好站位后，大家尝试着演练，可是一演练，就发现了诸多问题。