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第193章 有一个棘手问题（第1页）

常务副县长马军正在笔记本上做记录，看了看要插话的计委主任老卢，又看了一眼旁边的县长郑红旗，见郑红旗还在思索，就道：“卢主任，谈一谈你的意见”。

卢兆全之前一直在县委办，从县委办的副主任到了政研室当主任，对相关政策掌握得比较透彻，邓牧为当县委书记后，向县长郑红旗只推荐了一个干部，那就是政研室的卢主任。卢主任任职年龄上没有优势，本已经打算在政研室的位置上退休，没想到这次换届，直接到了计委。

卢主任道：“各位领导，政府为企业担保贷款，这个事情还属于比较新兴的事物，保守起见，我认为香梅县长提供的思路值得考虑，可以由县建筑公司作为建设单位直接建设厂房，产权先挂到县国资公司，每年收取一定的租金，这样就有几个好处，第一，租金就用于支付银行的贷款，政府还贷也没有压力。第二，就算洁美公司资金出现困难，厂房也是县里的。不至于鸡飞蛋打。这第三嘛，这样可以最大程度地降低风险，等到洁美公司的资金充裕之后，也可以一次性地支付所有费用，将厂房进行收购”。

所有人的思路被吴香梅和卢兆全彻底打开了，从这个思路来讲，虽然是保守了一些，但是这种方案是最为稳妥的。

大家对方案进行了讨论，一致认可了这种方式，郑红旗道：“同志们，俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮，经过充分的讨论，我看很好嘛，找到了一个实现双赢的方法。友福副县长，你现在来牵个头，重新组织谈判团队，将县里的想法再与洁美公司进行对接。说着，又看了看吴香梅，道，实践出真知啊，会议室里全是问题，基层一线全是答案，香梅副县长的思路很好嘛，我看香梅也参与到这次谈判里来，必要的时候，我和牧为书记都可以出面。”

散会之后，吴香梅首次参会就崭露头角，得到了县长郑红旗的表扬，很是受鼓舞。临近散会，郑红旗笑着道：“新班子新气象啊，香梅，看来在基层两年，收获不小”。

马军道：“香梅有了基层的经验，又有了县里的平台，加上咱郑县长的教导，以后的位置不可限量嘛”。

对，香梅，县委大院的位置安了没有吗？

报告郑县，我的主要精力还是要放在安平，这边就不用安位置了。

几人一边走一边说，吴香梅主动拿起了郑红旗的水杯。郑红旗道：“哎，香梅同志啊，你现在要摆正位置吗，你是副县长兼任安平乡党委书记，不是安平乡党委书记兼任副县长，位置决定高度，屁股决定脑袋，你现在要站在县政府的高度看问题嘛。马常务啊，你现在负责常务工作，这个还是要给咱香梅县长找个位置嘛。”

马军道：“郑县长的指示马上落实。”吴香梅从县委办主任的位置上出来，又回到了县委大院，拥有了一间属于自己的独立办公室。县委大院，县城的权力中枢，外人看来，这代表着权力，但真正在里面工作的，大部分其实都是挣工资的普通人，真正的权力，只是属于拥有独立办公室的人，办公室的面积越大，权力也就越大。

郑红旗想着齐江海，心里不由得觉得实在是可悲可叹可惜，好好的县政府办主任，如今已经沦落到阶下囚，害的自己也是在齐专员面前彻底失去信任。作为县长，郑红旗深知，不说像邓牧为一样在省里有着儿女亲家这般的关系，在地区地委班子里必须有一个为自己说话的人，如果地委班子里没有自己的人，别说进步，就是开展日常工作都费劲啊。齐永林这棵大树，自己靠着靠着咋就没了那？看来，大树底下好乘凉，木头大了不好扛啊。政府办主任位置关键，不能事事都等着马军做主啊，齐江海肯定是出不来了，是要选一个政府办主任来接替齐江海了。

邓牧为返回了县城，郑红旗带着县党政班子主动到楼下迎接，与众人握了手，两位领导就到了邓牧为的办公室。

程国涛泡好了两杯茶，没有过多的寒暄，郑红旗就急切地问道：“牧为书记，铁路的事敲定，咱群众要给你立碑啊”。

邓牧为笑了下，道：“红旗啊，刚才底下人多，我不好明说，现在的竞争很激烈，这次我们是通过私人关系找到了领导，虽然领导和副省长一个级别，但毕竟不是铁道部门的领导。隔行如隔山，别人能使多大的力我们只能期待不能依赖，临平的那位领导，除了私人关系，还有对家乡的感情，这点我们的认识要清醒”。

郑红旗道：“牧为书记，尽人事听天命，县委政府已经做了最大的努力，如果还不成，我们也算尽力了。”

这个走一步看一步，庆合已经联系了他的铁路部门的老领导，虽然无法决策，但是起码能给我们提前通气。

看邓牧为为了铁路如此执着，郑红旗是发自内心地佩服，不由地道：“郑书记啊，要是咱县里的干部，都有您这个觉悟还干劲，四个现代化建设指日可待啊”。

别给我戴高帽，这次回来，我看沿途的不少群众都在找水抗旱，这次干旱成灾已经是事实，我们背靠黄河，要想办法找水啊。

我已经安排了，樊副县长已经带着工作组去各乡镇去了。

地区每年都有水利建设的补贴，这个要主动去地区汇报争取支持。

好，我来落实。邓书记，现在还有几个要紧的事给您汇报，下一步可能需要上常委会研究。

红旗，我定一个原则，你看合不合适，不要什么事都拿到常委会上来，我们要分清战略问题和战术问题。战略问题就是三强县的建设问题，是管方向的问题，除此之外都是战术执行层面的问题，我看没必要再去常委会上研究，作为县长，执行层面的问题你说了算，你就是把县委大院卖了当了，我都认为咱红旗县长干得对做得好，我都支持你，这是你的权力。我要干的，就是顶住压力支持你推动“三强县”的建设。

郑红旗看着本子上，密密麻麻地记着高粱红酒厂建设、洁美公司贷款、县政府办的人选，就道：“牧为书记，您可以不听，我不能不说，县政府是在县委的领导下开展工作，有些事怎么处理的我必须汇报”。

邓牧为语重心长地道：“红旗啊，确实没必要汇报，你是科班出身的大学生，解决问题，化解矛盾，推动发展，思路和措施都比我们这些泥腿子干部有水平。现在上级提干部年轻化，年轻干部就是需要在这些工作上展现作为体现担当。你放心，县委放权不卸责，出了问题算我的，县委绝对顶在县政府前面”。

郑红旗刚才心里还在担心，邓牧为一推了之，是不是到时候出了问题就会以不清楚不知道来搪塞过去逃避责任，待邓牧为说出这句话的时候，郑红旗竟有些感动地不知如何是好。暗骂一句，郑红旗，你咋读书读傻了，这样的书记打着灯笼也找不到啊。

牧为书记啊，说句掏心窝的话，以前我在思想上和认识上的站位还不够，总以为县委和政府尿不到一个壶里，现在看来，是我的问题啊。

邓牧为笑道，红旗啊，你们年轻人就是当炮兵打得都要准一些，尿不到一个壶里都是老年人的问题嘛。

两人会心一笑，郑红旗心里道，这邓牧为看起来严肃，倒不失也有活泼的一面。和邓牧为聊了天，心情是开阔多了。

看郑红旗积极主动汇报，邓牧为心里也很是高兴，但是自己要做的不是去抓具体的人和事，而是做好战略规划，利用自身的资源和人脉，为县里争取更多的福利和项目。想着自己风风雨雨走过来，逐渐感悟到这权力从来不是靠争能守得住的，思君给自己讲《道德经》，第十七章说：太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓“我自然”。老子把统治者分为四种，其中最高明的，是人民不知道他的存在；最差的，是被人民所轻侮；比较好的，是老百姓亲近并称赞他，或者畏惧他。邓牧为要做的就是自己在与不在一个样，这是最好的管理状态，是最高明的管理艺术。也就是人常说的无为而治。老子的无为而治思想，并不是说不作为，而是讲究科学的管理，“顺应天时，得人之心”，人心即政治。

纪委书记施伟强来到了秘书程国涛的办公室，问道：“国涛啊，谁在书记的办公室？”

纪委书记也是书记，但是在面对程国涛的时候，直接称邓书记为书记，尊敬是可见一斑。

程国涛马上起身回答道：“施书记，是郑县长在”。

施伟强很自然地掏出了一支烟，递给了程国涛，程国涛倒也没有客气，直接双手接了过来，马上拿起了桌子上的火机，点燃了。

施伟强的烟都抽出来一半，又放回了烟盒，道：“算了，我一会再抽，正好两位领导都在，我一并汇报”。

程国涛马上将烟放在了桌子上，从茶柜里取出了县委常委专属的独立杯子，道：施书记，红茶、绿茶还是花茶？

施伟强十分自然地道：“老样子老样子”。说着就到了隔壁办公室，程国涛听到了清脆的敲门声，接着几声爽朗的笑声传来。程国涛泡了茉莉花茶，就送进了邓牧为的办公室，又给三位领导添了水，就回到了办公室，拿起了桌子上的烟，就打火抽了起来。

烟雾缭绕中，程国涛心里道，这以前在乡镇的时候，别说县领导给自己发烟，就是自己主动拿一条烟给县领导，人家都不会收。说着抽了一口，又拿下来看了看烟标，心里暗道，这纪委书记生活标准也不低嘛。

施伟强与两人寒暄了几句，就打开了一份材料，道：“给两位领导汇报，现在有一个比较棘手的问题……”。