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第614章 视察公司（第1页）

李飞和安吉朱莉吃完早餐之后，已经是早上十点半了。

离开别墅来到公司已经是十一点半。

今天，李飞来公司没有任何的事情要做，他今天来公司只是想要看一下公司各个部门运营的状况如何。

当他来到公司时。

艾森总裁朝着李飞说道。

“老板，这都十一点半了，你这才来公司上班，可是给公司员工们留下一个很不好的印象哦！”

“呵呵，艾森总裁我来公司又不是上班，我只是来看看公司的员工们。

所以，我不会给他们留下什么不好的印象，反而会让他（她）们心中更加记住我。”

李飞笑呵呵的朝着艾森总裁说道。

“董事长，你的嘴巴太会说了，我说不过你。”

艾森总裁听到李飞的话，他无奈的朝李飞解释道。

“我们华夏生意人嘴巴都会说。”

李飞笑着调侃了一句，开口朝着艾森教授问道。

“艾森总裁，现在我们公司的那些员工们，对于公司有什么意见吗？”

艾森教授听到李飞的话，开口朝着李飞说道。

“公司的员工对于公司能有什么意见？”

“现在，整个美国的人最想进入的公司就是我们飞雅互联网公司，全美国没有一家公司的薪资待遇有我们公司高。

而且，我们公司在网页上面的人气也是最好，我们公司有独立的运营部门，把日常我们公司的工作环境发布到网络上面。

每一次更新动态都有数十万，乃是上百万人在上面留言。

光游览量都是在几亿之多。

如今，公司内的这些职员们，一个个都十分的努力，深怕自己的工作能力不好而被开除。

所以，他们对公司没有任何意见，要是意见的话，那就是公司给他（她）们的待遇，让他（她）们压力有些大。”

艾森教授在听到李飞问自己话后，开口朝着李飞解释说道。

公司福利待遇好，这对于很多员工们来说也是一种压力的存在。

因为，李飞的公司福利待遇好，可不是白给他们这些好的福利待遇，他们能拿到这么好的福利待遇，也是他们努力工作换回来。

飞雅互联网公司也是有任务，没有完成任务的人，要是在一年之内连续两次没有完成公司交代下来的任务，直接开除走人。

所以，飞雅互联网公司的员工们在完成公司交代给他（她）们的任务时，一个个都是十分拼命努力的完成。

对于他们来说，完成任务也是能拿到奖励，比如公司交给一个工作小组一个价值十亿美元合同的任务。

如果这个任务完成了，那么这个小组是可以拿到利润百分之一的分成。

比如利润是一亿美元，百分之一就是一百万美元。

那么这一百万美元会按照任务量和功劳大小分配利益。

要是没有完成任务，也不要紧，第一次可以不用处罚，也不会扣奖金什么。

要是第二次没有完成任务，那么将会开除一个小组的人。

因为，飞雅互联网公司最不缺少的人就是职员，也不缺少有能力的职员。

哪怕是开除整个小组的人，对于飞雅互联网公司来说都是小事情一件。

都用不了一天的时间，就可以从全美国，乃至全世界招收十几个工作小组的人过来。

至于，有没有工作小组被开除？