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第286章：等效三纳米（第1页）

九州科技公司，办公大楼顶层。

办公室旁边的小型会议室里面，许一帆向着下方的众人说道。

“很好，大家的工作都做的不错，接下来继续保持这样的发展速度就可以了。”

“那么今天会议结束，大家回去继续工作吧。”

许一帆的命令下达，这场小型的工作汇报会议结束，九州科技的一众总裁们三三两两的说着话，离开办公室。

随着九州科技影响力的不断上升，这些工作能力优秀的总裁们，越发满意九州科技的工作环境。

工资待遇好，同事都是神队友，基本不会出什么差错，老板舍得放权工作舒心，这些自然不需要过多赘述。

现如今工作在全球所有汽车企业的上游，以前那些合资企业的外国人，现如今都得客客气气和大家说话，生怕得罪了他们的模样，也是非常爽的。

待到大部分的总裁们离开，许一帆这才收拾好总裁们递交上来的文件，将文件拿起，扭了扭有些发酸的脖子，重新回到了隔壁自己的办公室。

文件直接扔在办公桌上面，躺在办公室舒适柔软的大沙发上面，许一帆面前，系统面板展开。

系统面板呈现出来，许一帆第一时间的看到上面的具体信息。

资金，哪怕经过许一帆的一再挥霍，不断给研发人员们加速各种研发项目，也是越花越多，累积到了三千多亿的资金。

尤其是最近两个月，有了凝光太阳能板加持过后，九州科技的汽车销量不断再创新高，除此以外哪怕光卖电池包和金乌电机朱雀电机之类的零部件，也能够大赚一笔，还有手机等等产品也在不断提供庞大的利益。

随着产品的更新迭代，各种产品可以做到性能更强，同时成本更低。

虽说在汽车和手机方面，国产的汽车和手机都能够在九州科技这里拿到凝光太阳能板，电车三电，山海系统，LCD屏幕等等零部件。

但是九州科技自己的产品，永远是最顶级，技术领先了其余企业产品半代或者一代。

资金方面，最大的开支就是研发了，其次是不断地扩张，不断升级建造的工厂和企业建筑，最后才是公司日常运营开支。

资金后面是员工，数量有一个巨大的涨幅，比去年同时期的九州科技公司，多了十万名，同时员工对现如今九州科技的满意度达到了前所未有的百分之九十九！

超高的满意度，代表员工对公司各方面都非常满意，在公司的工作和生活都非常顺心，工资和休息都在行业顶级，只要认真努力工作，升职加薪指日可待。

至于那百分之一的不满，许一帆估计是一些员工的期盼还没有得到满足。

比如说想要不上班就拿到钱，天天放假之类的！

哪怕现在的九州科技公司待遇是全国出了名的好，但是谁又不想工作和生活更好呢，人的欲望是很难满足的，哪怕现如今的待遇已经是全国最顶级的待遇，也会希望生活更好。

本次吸收了数量众多的汽车生产基地，员工方面暴涨到了十八万名。

哪怕是将那些生产基地原本的员工，该辞退的都已经辞退了，留下来的都是能够胜任工作内容的资深员工，但加上以前的员工，数量也有一个非常巨大的提升。

在华夏国内，现如今的这些车企来说，如今的九州科技，已经是毫无疑问的规模最大的企业。

　　如果不是这些人很多分散在全国各地的汽车生产基地里面，以及江州市的九州科技产业园里面，都聚集在一起的话，员工加上家属，甚至可以形成一个小型的城市！

并且哪怕是这样的员工数量，依然还在以一个非常高的速度持续增加。

人多了，加上九州科技现如今出了名的待遇好，各行各业的人才也渐渐都汇聚到了九州科技。

什么四星员工五星员工，不说遍地走，那也是在各个厂区里面，经常都能够看到的。

将有能力的员工提拔到他们应该呆的岗位，给真正有能力的员工更好待遇。

建筑方面，各种各样建造中，或者已完成的建筑，数量已经超过了上千栋，同时高等级的建筑也越来越多。

高级别的研发中心，拥有世界顶级实验设备，世界顶级的研发人员，四级基本就已经是现如今世界顶级的实验室了。

五级的研发中心，哪怕是现如今基本各方面科技，已经领先世界十几年的九州科技，也就只有两个而已。

更高等级的研发中心，除了主持研发项目的人员，需要更聪明更厉害的大佬以外，还需要伴随着科技的进步，不断的对实验设备材料，进行更新迭代。

比如说超级电脑辅助，可靠的人工智能的AI辅助试验设备，更高精度的电子分析天平，更大更好更精确的粒子对撞机等等。

而高级别的工厂，和研发中心一样，四级工厂基本就是现如今世界顶级的工厂了，更高等级的工厂，除了需要规模巨大以外，也需要更先进的生产设备才能达到系统的五级评价。

比如说这一次的凝光太阳能板生产厂，提前就建造了占地面积巨大的工厂，设备也是由研发人员亲自设计制造，新技术的生产设备，除了一部分能够用的已有设备以外，很多都是自己研发制造的设备。