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第五百二十二章 合格的答卷（第1页）

几多欢喜几多愁。

所有的一线研究员平分70%的奖金，也就是35万，70个人，每人算下来，就是五千块钱，这可是一笔不错的奖金了，大部分人都很高兴。

研发组长一共8人，平分十万块钱，每人的奖金都有一万两千五百块，比之一线的研究员来说，高上不少，他们自然也很满意。

副部长一职随着翁美琪离开，黄秋实升任代理部长，便是一直空缺下来。

作为唯一的部门主管，黄秋实将会自己独得五万奖金。

见现场满意的人明显比不满意的人多，黄秋实心中自己的这个决定还是很满意的。

可是事情还有处理完，黄秋实继续说道：“咱们部门目前副部长一职空缺，我准备拿出主管领导的全部奖金五万元，成立一项特别贡献奖，用于奖励在此次的研发工作中，有着突出贡献的个人。”

这也是黄秋实心中提早思量好以后，才做下的决定。

几万块钱的奖金，自己说舍弃就舍弃了，黄秋实其实也有些心疼，他可不是什么大户人家的孩子，一路摸爬滚打走过来，黄秋实本着谨小慎微的性格，也算是历尽了艰辛才混到了部长一职。

可是即使此时他再是心疼，那也只能这么做，因为只有这样，他才能以此来服众。

在研发部，论技术能力，他不是最优秀的，论人脉关系，他虽然是那些技术员出身的主心骨，可却也无法和人数众多的学院派比较。

想要安稳的掌控研发部，他除了资历以外便再无其他优势，黄秋实深知此理，所以才会这么做。

拿出自己的奖金，将研发部里面的精英笼络住，让大部分平庸的人，平分奖金，以此来平稳人心。

让管理层的奖金大大的高出一线人员的奖金，这样做一来可以让这些管理层满意，二来也可以刺激一下这些一线的研究员，让他们勇于上进。

而自己这个时候选择一分钱不拿，这既可以体现自己高风亮节的一面，又可以避免让人眼红，从而心生嫉妒。

果然，在听到了黄秋实说，将对有突出贡献的人进行二次嘉奖时，下面有些人的脸色，这才缓和了不少。

“奖金的事情说完了，下面咱们再说说关于这次研发工作中的一些细节问题，拿出来大家总结一下。”

说完了大家最关心的奖金问题，黄秋实则是开始回顾起了这段时间的工作问题，二代产品可是从一代销售开始，陆野就已经提出构想了的，那个时候苏娇还在，整个研发部的建制也比较完善，可是时到如今过了这么久，才算是研发成功，这其中的困难以及失误多不胜数。

如今好不容易成功了，黄秋生自然是要总结一下，也是让在座研究员们深刻的反思一下。

好为下一代产品的研发工作，做一下铺垫。

有着奖金的能量加持，这场会议大家开的都很认真，不少人都开始踊跃发言，将自己小组在研发过程中，所遇到的问题都拿了出来，让大家一同想办法。

会议过后，各个小组的组长，纷纷找黄秋实，开始领取各自小组的奖金。

一捆捆的钞票被撕开，蓝哇哇的一片，这可比任何的菜肴都要馋人，看的人直咽口水，恨不得全都自己占了才好。

会议过后没多久，黄秋实将奖金公开分配的事情，便传到了陆野的耳中。

陆野的办公室内，厂长沈利民正坐在陆野的对面。

“呵呵···，这个黄秋实啊。”陆野笑呵呵的摇着头说了一句。

本就是想要考验一下，对于黄秋实的这份答卷，陆野还是比较满意的。

“陆总，研发部现在两个副部长的位置，可还空缺着呢。”沈利民坐在对面，不由得提醒说道。

“不急着任命，先观察一段时间再说，要是有合适的人，你也可以跟黄秋实提一提。”

现在黄秋实已经被陆野提成研发部部长了，提名副部长，只要是要跟黄秋实说一下的。

“老沈，抓紧时间申请二代学习机的产品销售许可，另外动画人物使用的版权问题，也要尽快的解决，咱们争取在新学期开学前夕，让二代学习机上市销售。”

相比起研发部的用人问题，陆野更在意的是二代产品的生产和销售问题。

学习机毕竟也是教辅用具的一类，在临近开学时上市，那必然会大大的有利于产品的销售。

“嗯，我马上就想办法，尽快的落实版权问题，申请销售许可的事情，我已经组织专人去做了。”

沈利民闻言，点头说道。

要说整个电子厂中，沈利民可谓是陆野的左膀右臂了，凡事都做的井井有条的，让陆野少操不少心。

没过多久，电子厂的第三条生产线，终于完成了组装和调试工作。

这条生产线选用的是东瀛的，最大的原因的性价比足够高，整条生产线同比德意志的报价，要低上足有一半，而生产能力，却是不比德意志生产线弱上多少。

冯国兴一手抓生产，一手抓原材料采购，忙的不亦乐乎，整个电子厂都因为这第二代产品的即将问世，而忙碌着。

为了能够尽量的提升成品率，冯国兴从各个生产线上，抽调了一批业务精湛的操作工，填补进了新的生产线，用以生产二代学习机。

至于被抽调的各个岗位空缺，则是交给了人事部们，继续招聘新人，然后补充。

爱学习电子厂，最容易的一项工作便是招聘了，每年只要一有招聘信息传出，便有吸引来无数人报名，其中不乏一些别的场子里下岗的高级技工，来这里碰碰运气。

而更高兴的，当属地方的劳动部门了，电子厂的职工们待遇高福利好，这是现在哈市人民众所周知的事情，人人都想进去，可是厂子就这么大，能够容纳的职工人数也就这么多，现在多加了一条生产线，这可就是几百上千的就业岗位啊。

人事部才刚把招工的消息传出去，劳动就业署的人便找上了门，还把一大堆的下岗职工信息给送了过来，一摞又一摞的，每一张纸就是一位待就业人员。

全部加起来，起码有大几千份。

而且这些人点名要见厂里负责招聘工作的领导，说要与之商谈厂里招工的问题。

这样的举动，可是吓坏了接待的人事部职员们。一时之间他们也不知道该拿这些资料怎么办才好了。

急忙的将此事，上报给了人事部长。

电子厂是招商引资进来企业，解决下岗职工再就业的问题，也是企业落户当初时，承诺过的一项义务，现如今劳动就业署的人找上了门，人事部长担心自己一个处理不慎，影响了企业和地方的关系。

短暂的思虑过后，说道：“你们先把人请到招待室去，好烟好茶的招待着，我去请示一下陆总。”