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第262章 杨沅的短板（第1页）

“哦？”赵构闻言大悦，果然是好消息吗，朕的预感真准。

赵构欣然道：“你有什么宝物要献于朕？”

看着只是一张纸，赵构实在想不出那能是什么宝物，难道是什么名人字画？

小骆笑眯眯地道：“官家请看。”

他把那张纸双手奉上，赵构展开来看了看。

初看时，他眉头一皱，似有不解，继而便开始若有所思。

起初他还想问问小骆的，但看了片刻，便已窥出了其中门道。

赵构此人，文韬武略还是有的，并非腹中空空之辈。

他反复看那表格，想着若将其用于税赋度支的统计，用于将帅调整的比较衡量、用于宫中用度的收发、用于人员进出的统计……

“嘶，此物有大用啊！”

赵构暗暗惊喜。

他手中这张表格只是一个启发，由此开始，便可以千变万化，适用于各种事情。

大宋机构重叠、官员冗滥，以致行政效率极其低下，这一直是令皇帝头疼的一件事。

有时候，居上位者不是不想尽快搞清楚问题，尽快解决问题，而是他光是从那杂乱繁琐的叠置机构送来的诸多文牍中，把事情搞清楚，都要累得精疲力竭。

上位者又不只有这一件事需要忙，如果所有的事情都是如此繁琐不清，其结果可想而知。

但官职的改革和机构的裁并，牵扯的利益方太多了，实在难办。

朝廷不是不知道其中大有弊端，神宗年前元丰改制就是为此进行的改革。

但是，触及的利益方太多，尤其它还意在削弱相权，所以这次改制虽然裁撤了部分冗员以及冗散机构，减少了朝廷的财政开支，明确了各职位机构的职责，可是由于遭到太多抵制，行政效率反而更低了。

眼前这张小小表格，当然是治标不治本的，但是对于目前令赵构深感头疼却无力改变的现状，起码是会提高一定效率的。

而对一个国家来说，哪怕只是提高一成效率，那是多么巨大的收益。

赵构动容道：“此物，你从何得来？”

小骆细声细气地道：“官家，此物乃枢密院机速房杨沅所制。

杨沅刚刚接掌‘蝉字房’，诸多细务，千头万绪，所以设计了这种表格。

奴婢觉得此物用处甚广，所以献与官家，听凭官家裁断！”

“不错，此物确有大用！”

赵构轻叩着表格，欣然道：“这个杨沅不是十三岁便潜赴北国的一介武夫么，竟还有这般本领？”

小骆来时，刘婉容便进了小亭，陪坐在赵构身边，扮好她的幌子。

这时听到杨沅之名，想起曾听自己兄弟夸赞过此人，似乎是自己兄弟的一個朋友。

刘婉容便掩口轻笑道：“一介武人怎会懂得这般本领，别是房中胥吏想出的办法吧？”

小骆一听就着急了，急忙道：“回刘娘娘的话，这真是杨沅想出来的法子。

‘蝉字房’因马皇弩失窃一案受到枢密使惩治，人都已经空了，哪里有人能替他想这法子出来？”

刘婉容俏巧地白了小骆一眼，这傻孩子，我不正话反说，怎么好帮他‘争口袋’。

刘婉容若不精明，又岂会被只喜欢小孩子的赵构选中做他的幌子。

这样一说，赵构果然觉得人才难得，自己应该做这个伯乐了。

赵构便问道：“小骆，这个杨沅，可有功名在身？”

小骆一愣，回道：“官家，杨沅……十三岁就被机速房派往金国潜伏，怕是文墨方面……

据奴婢所知，他并无功名，是循武职阶级升迁上来的。”

赵构听了便叹息一声，摇头道：“可惜，可惜。”

杨沅这出身，若循武职途径升迁的话，却又不是一个带兵打仗的料，不能积累军功，他的上限终究有限。

可若是让他走文职官员升迁之路的话，没有功名在身，那根本就走不通。

荫补官制度他也不符合条件，而且荫补官的上限也很有限。

近来赵构总是听说杨沅的名字，尤其在近几次事件中，杨沅都起了不小的作用，他倒是对杨沅真的生出几分栽培之意了。

只是杨沅这人虽然能力很强，但短板也太明显了。赵构想栽培他，问题是他资格不够啊。

现如今他已经是机速院承旨，这官路基本也就走到头了。

他若再想往上升，要么让他去领兵打仗，积攒军功；要么有个进士出身。

刘婉容察颜观色，轻声道：“官家如此赏识此人么？若是官家器重的话，便没有进士出身又怕什么，朝廷不是还有荐官制度吗？”

赵构失笑道：“你一个妇人，懂得什么？”

大宋的确还有荐举制。

这是因为从隋唐以来的科举制度中，宋的统治者渐渐认识到，它虽然是目前为止，最公平的一种选拔人才的方法，但也并不完美，毕竟仅凭一张试卷定人才，还是有不足的。

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所以，宋朝重启了举荐制度，以科举为主，举荐为辅，两者相结合。