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第276章 职务含权量（第1页）

乡镇工作千头万绪，如果镇主要领导每件工作都亲力亲为，再多出三个分神也忙不过来。

因此，对待不同的村庄，就要采取不同的策论。

州山镇的发展模式主要分为两种，一种是紧邻城区的7个村庄，以工业和服务业发展为主，第二种则是偏远的9个村庄，以发展现代农业为主。

在推进工作中，偏远的9个村庄，就要以推进现代农业项目为总抓手，统筹推进其他各项工作。在李东沐看来，这9个村庄正处在有史以来最好的机遇期。当然，机遇和挑战并存。

和高山沟通过工作以后，李东沐又将人大主席刘顺为和常务副镇长王子豪叫到办公室询问项目跟进情况。

“近期跟进的几个项目情况如何？有信心拿下么？”李东沐问道。

“李书记，通过这段时间的沟通努力，有三个企业意向基本上已经谈妥，分别有两个食品公司，一个是汽车配件公司。这三个公司总部都在苏省，我建议在敲定合作前，您是不是和公司的负责人当面谈一下？”王子豪说道。

李东沐思考了片刻回复道：“本月应该会到羊城参加活动，到时候提前约一下，如果方便的话，就顺道拜访一下。”

“另外，去年推进的几个重点项目，按照时间节点计算，应该也要到投产的阶段了，要督促企业加快进度，并做好相关协调保障工作。”

“今年的重点工作很多，保二争一的目标也很严峻，你们两个要全力配合好高山镇长的工作，如果有困难及时向我汇报。”

如今，李东沐的时间很宝贵，也很紧张，恨不得把一天当成两天花。因此，每周工作例会的时间也被压缩，除了汇报重点工作进展和问题外，常规性的工作不再上会汇报。

李东沐坐在办公室，将全镇的工作在脑海中快速捋了一遍，最终得出一个结论：“事多、人少、缺钱。”

镇党委书记为什么这么忙，是因为缺少得力助手。按照班子成员分工来看，党委副书记的主要职责是协助书记开展工作，可如今正在高速奔跑的州山镇却少了一条腿。

想到这里，李东沐便给高广龙打去了电话。

“高部长，好久没见了，晚上有时间么？”

接到李东沐的电话，高广龙闭着眼睛都知道对方肯定有事找自己。

“李大书记，有事电话里说吧，你最近挺忙的。”

李东沐笑了笑：“还是高部长知道关心我，二十分钟后，办公室见面说吧。”

见面之后，高广龙率先提起了常继杰的事情。

“东沐，县委办是个重要单位，副主任的人选更是重中之重，我们已经做好了前期工作，就等赵书记吐口了，这件事不要着急，再等等。”

李东沐递给高广龙一根烟笑道：“高部长，我今天来不是为了这件事，而是关于我们镇班子的配备。”

高广龙愣了一下问道：“不是给你们配备到位了么？”

李东沐无奈的叹了叹气道：“你是党员干部的娘家人，应该对我们镇前段时间发生的事情有所耳闻吧？”

“前段时间？什么事？”

“路小河，水利局河道疏浚项目。”

听到关键词后，高广龙顿时明白了。

“隐约听人说起过这件事，真没想到一个副书记竟然有这么大的胆子，如果不是你将此事担下来，恐怕已经锒铛入狱了。”

李东沐深吸一口烟，然后缓缓吐出。

“你也知道我们州山镇经不起折腾了，如果再出现负面新闻，刚凝聚起来的精气神就散了。可是当前又处于高速发展阶段，正需用人，副书记可是能够起到四梁八柱的作用，但只能眼睁睁的看着，却不能使用，真是难受啊。”

“那你的意思是？”高广龙试探问道。

“我想着能不能给我们交流来一个立场坚定、有担当、能干事的干部，也好分担一下我们的领导压力，目前实在是转不开了，很多事情都得需要我亲自上。”

“当然，我也知道组织上的困难，毕竟路小河刚到州山任职没多久。所以，我想着能不能借着半年考核的机会，考虑考虑我们的难处。”

高广龙想了想，并没有给出明确答复。

“我会向部长汇报此事的，但是我不能给你明确的答复，毕竟全县科级干部刚刚调整结束，能不能给你找来一个能力强的副手，就要看运气了。”

李东沐自然听出了高广龙的意思，不管来的是个什么人，至少能把当前影响工作的人弄走。

说过工作的事情后，李东沐又和他八卦了起来。

“高部长，据小道消息说，伟明部长马上就要动了，你不为自己的事情考虑考虑？”

高广龙看着李东沐，无奈的摇了摇头。

“东沐老弟，我今年已经五十岁了，基本上没有上升的空间了，如果真让我到人大政协担任副职，以我的年龄，又不太想去。思来想去，还不如待在这里，好歹工作也熟悉了，如果我再年轻五岁，说什么也要再争一争。”

李东沐点了点头；“组织部门见官高半级，如果没有合适的位置，确实不如继续留在这里，毕竟还管着全县的干部调配。等再过两年，再考虑去人大政协任职养老。”

有一部电视剧中曾经提起过一个“职务含权量”的公式，看似荒诞，但是却事实存在。

在一个县城里，有几个县直部门属于实打实的实权派。比如财政局、教育局、交通局、住建局、国土局、工商路等，在老百姓口中，这都是属于“上八仙”。

可能有人会有不同意见，认为县委办和政府办应该位列其中。其实在这两个部门工作过的人都知道，它只是服务领导，靠近权力中枢，在提拔上优势比较明显，但是论职权，可以说是个清水衙门。

所以，若想让组织部常务副部长离开组织系统，只有提拔晋升或者调任职务含权量更高的单位担任一把手。