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第七百七十七章 奔波的陈广白（第5页）

方子业听到廖镓这么说后，又补了一句：“陈宋老院长和陈广白医生以及李永军教授等人，在前段时间开了一场会，觉得当前的疗养院的运行机制有一些漏洞和不足。”

“那就是太靠人才引进了，并没有自产自出。”

“所以，研究院打算参考协和医院的机制，一定程度上会融入鄂省的高校，吸纳一些附属医院，作为纽带机构！”

“所以，在申请与华科、汉市大学沟通，成立研究生的学位点，打算自产、自带一些优秀的人才出来，这样培养出来的人才，也更加可靠一些。”

“陈医生还托我问问廖教授你，有没有兴趣带一两个学生？”

“嗯，疗养院内的研究生招收制度，非常严格，宁缺毋滥，原则上，每个人三年内只配备一个名额。”

“所以在招学生的时候，也要格外慎重，因为你招收的学生，可以参照‘国防研究生’的待遇标准予以发放补助。”

廖镓闻言，愣了愣：“这应该不可以吧？除非疗养院是打算走与军医大学附属并行的路线。”

“那有什么不可以的？疗养院为汉市军区提供了不菲的后盾保障，再去与汉市的军医院谈是很容易的事情。”

“反正我是答应了下来的。”方子业说。

其实，方子业还没有把陈广白的话转换完，那就是如今疗养院内的晋升机制不够特别明朗，没有一条直系的上升线条。

当前，在疗养院内工作的副主任医师和副教授，都只能从哪里来回哪里去，回当地的单位升职之后，才可以重新考虑过来。

没有完整的晋升路径，就不够有吸引力。

而恩市疗养院只是研究机构，没有教学场地和教学板块的话，是不能评选教授的。

而疗养院也不是顶级的医院，也不具备正高专业职称的评选权力，只有研究员科研职称的配备，还是缺少了竞争力。

“那这和教学医院有什么不同？”廖镓反问。

恩市疗养院之前之所以比普通的教学医院好，就在于它相对残酷的竞争机制！

“有啊，搞得好就升，搞不好就直接滚蛋，这个模式和之前是一模一样。”

“但比之前好的就是，你还可以顺便带着点荣誉回去，可以吸引更多升职无望，但能力很突出的人才过来镀金。”

“比起屎里淘金，沙里淘金还是相对更加容易的。”

“这一点，是陈广白医生建议的，他最近在拜会各大名老中医，就是希望能够给一些老中医争取一些名分，让他们尝试着带一带比较优质的学生。”

“中医要好好发展，拥有完善且完整的教学传承是必须的。”

“科研其实也是这样。”方子业精确地解析道。

廖镓点了点头：“那倒也是！”

“不过，带学生这种事？”

廖镓听后又摇了摇头：“像尚坤鹏这样的人带起来我都觉得费劲儿，你如果给我整过来几个天线宝宝一样的本科生。”

“我感觉我会死掉的，我本就不擅长教学，这个副教授职称也就是在大学里混来的。”

“我不愿意去搞，至少目前是不愿意的，你别拖我下水！”

有人爱教学，就肯定有人不爱。

不是所有的高手都擅长教学，更多的高手，只会自己做事，并不擅长教学。

反而，在他们看来，明明有些东西看一眼就可以明白的，学生们却搞几年都没搞明白！

这种感觉会让他们想一头撞死！

“那就再说吧，我们继续去干活，多干活，才有更多的产出，这样才能有更高的工资，才不至于饿死！~”方子业此刻斗志满满。

廖镓一听，语气便变得幽幽起来：“子业，你肯定有什么瞒着我，没有告诉我。”

“廖哥，反正不会亏待你就是了。”

“我也是无权无势，没有什么关系的。在疗养院里，你自己的实力，就是你最好的关系，与其他一切都不相干。”

“一切东西都光明正大地明码标价在那里了，你能拿到就去拿，拿不到就看着别人拿。”

“我是觉得，这样更加光明正大了，具体的激励机制应该下个月前就会出来。”

“所有人都会重新归零，然后再重头开始！~很不错的。”方子业笑道。

廖镓愕然：“一切都先重新归零，然后再重头开始，你不觉得亏啊？”

方子业回道：“廖哥，亏不亏的话，你得看能够给你的上限在哪里呀……”

“疗养院最近在往外跑的过程中，也是拿到了非常优渥的资源的。”

“其他且不说，就一点，如果你足够优秀，需要院士的团队给你配合课题，它都能想办法把某个院士给你整过来，与你一起合作一段时间。”

“当然，如果你自己被院士老师们diss了，觉得你的东西是狗屁不通的，那就需要你自行负责了。”

“破格的路给了你，你自己没有破格的能力，后果也是自负的！！！”

研究院有产出，可以惠及更多人，自然会拥有更加优渥的资源。

廖镓闻言微微咂舌，闭上眼睛几秒钟后重新睁开：“这感情好啊……”