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第六百五十四章 迅猛发展（第1页）

第六百五十四章：迅猛发展

没想到，住院竟然还住出感情来，还不舍的离开了。

这让人民医院的大夫，也都哭笑不得。

不过，这种人，医院自然是不会留的，给钱都不行。

因为现在，床位很紧张。

接下来，中华城这边，美食一条街正式建立成功，正式营业。

美食一条街这边，吸引来大量的游客。

大唐的美食，彻底的征服了这些原住民。

原本他们在做工的时候，就喜欢上了大唐的美食。

而那些住过院的原住民，感觉医院里的美食，更胜一筹。

而现在，当李愔看到，现在华夏城里的人流量，竟然比他预料之中的要多很多的时候。

就使着先推出了美食城。

原本按照李愔的计划，美食城至少要等到一两年后，才有可能推出的。

毕竟，招远原本的计划，现在华夏城中，根本就不可能有那么多的人。

人流量不够的话，美食城召开，也不会有生意。

但是现在，人流量出乎预料的多了起来。

而美食城在开业之后，生意更是无比的，这些都属于违章建筑。

但是现在，才是民族融合的第一步。

李愔才不会在这种小事情上斤斤计较。

最主要的是，李愔有信心，最终将他们同化。

一个华夏城，几乎带动了整片陆地的经济还有互动。

以往的时候，他们部落和部落之间，交往相对都是很少的。

而现在，部落和部落之间的交往，越来越频繁起来。

……

城东的经济开发区，已经有工厂竣工，并且投入生产。

目前，正在大量的召集工人。

现在，这些原住民，已经逐渐的意识到了华夏币的价值所在。

而经济开发区里面的薪酬，每个月已经达到了三千华夏币。

这个薪酬，是他们在家里劳作半年，都换取不来的。

所以，当周围的原住民，得到这个消息之后，有大量的原住民，跑来应聘。

然而，单单是第一条，交流方面的要求，就阻拦住了大多数的人。

这点要求就是，能够听的动汉语，能够会说简单的汉语。

可以完成日常的简单交流。

这个是必须要有的。

如果不能够交流的话，怎么来完成日常的工作？

当然了，其实他们也有另外的选择。

哪就是招几个原住民来管理下面的人。

这样的话，只要这几个管理能够会说汉语就足够了。

他们足以充当中间角色，完成双方的沟通。

但是这样，并不是李愔想要的。

李愔想要的，就是让大量的原住民，开始学习汉语。

让他们越来越深入的了解汉族的文化，并且对他们产生深远的影响，并且最终能够同化掉他们。

而目前为止，其实还是有一些原住民，会说汉语，并且能够和唐人进行简单的交流的。

尤其是第一批前来支援华夏城建设的那帮原住民，他们之中，会说汉语的人更多。

而目前，也仅仅只有三五个工厂开工。