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第363章 强者心腹亦为强火主喊花魔将做小闵（第1页）

火主都亲切地唤闵稀一声“小闵”，说明在火主看来，闵稀的纯挚是本色，外在是哪种模样、是神是魔，就随闵稀自己了。

何惧死生？规则天道在万灵中按下的永轮转，一旦去掉就是逆天。逆天者天诛，天若弗诛，诛天者资格获取，救世灭世只在此间。

世俗若是只求救世者，那就是知生不知死。生死阴阳无非状态变化，救世者可以灭世，心念改变就如此。创世者甚至可以自己改写三界剧本，道在无识中天然存在，一旦空性，不复存在。

商业不论是哪个领域，盈利都是目标。

闵稀再出发在舆论上评价不太好听，不过她已经签了合同，拿了资金，有了法律和金钱、姜乙背景的保障，闵稀需要做的只是执行她的第一阶段十年规划。

先做出三个无与伦比的女团，跟她一起打江山的孩子需要的条件和能力不是等闲之辈。

五年就已经开始扩展公司下属工作室和网络平台，形成自循环产业链。

闵稀不只是创意大师，产业设计和构造上格局很大，眼光长远。

所有的基础产业都是完全掌握在闵稀手里，她就是公司绝对的领袖和王。

闵稀的权威性立足于她的成绩，过去她屈于人下，别人看轻她，现在她不在意什么评价，反倒地位更加稳固，权威性不可忽视。

名利场舆论时间长了就会有新的舆论覆盖，过度在意一时的舆论没有意义。

就算是顶流一直处于舆论焦点，看客也会腻味。

把握好看客心理，调整好自己的心态，维护自己的市场受众和清晰未来延伸方向才是长久盈利的重点。

闵稀在市场策略上一向的风格就是把握大的战略，在小的战术和舆论干扰因素灵活应对和潜心忍耐。

一代、二代只要出货和作品路径畅通，就会有源源不断的利益创收，这点闵稀很确定。

需要坚持的就是稳定一代、二代的商业市场份额，同时打开公司稳固的出货路径，到新团推出就会自然接上。

三代、四代走非传统偶像路线，追求专业精英发展，只要有出货和作品发表的通路，那么其他的限制对于团队的发展影响不是根本的，可以逐渐攻克。

五代的天团前提就是闵稀在十几年开拓的独属于公司商业模式大成后，机缘达成的。

力量聚集到一定的浓度，需要释放，五代天团就是这样爆发，席卷世界。

实力能撑起梦想，梦想就是实体；撑不起来，梦想就是幻想。

闵稀看似理想化，实际非常务实，学习提升是实现目标的必要过程，她不会轻易满足于自己的能力，她总是望向真理、本质、道和认知中比她优异的存在。闵稀的谦虚在于不自满。

把弱小者全部抹灭，不留余地、不怜悯拯救，这是火主阵营强者的共同理念。

闵稀本来是个纯挚仙骨资质超凡之人，在旧日末世直接被打压到入魔，看到了软弱和慈悲的伪善帘幕背后的污秽低贱，闵稀的燃火花园是她境界力量的显化，天然爱美和后天炽烈严苛并不冲突。

闵稀沉默地审查艺人的演唱和表演，让人摸不清到底满不满意，聪明的知道闵稀已死亡，傻的闵稀不浪费唇舌。

二代的强给了那时一头扎入打拼事业后的闵稀很多安慰，不是彼此相处多温暖亲近，是让闵稀看到了有人可以跟上她的节奏，甚至比她要求得更好。

闵稀想的是老天就在这等着她呢，给一巴掌再赏颗枣。

哼～闵稀想的是看破不说破，不会放过狗屁老天！

闵稀不用激将和安慰来激励艺人，她蜕变后找主动自觉上进的孩子。不努力懈怠的一律淘汰。

二代开始实力不达标的都进不了闵稀的公司。

这成了公司的传统一直延续下来。