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第530章（第1页）

第530章

姜若跟他们谈完话以后，重重地叹了口气，或许资金易得，但是人才难求啊。

她心里郁闷，要说工资和福利，姜若自认为比市场上的同等岗位要高得多，居然有人为了挖一两个技术人员，给出了多一倍的工资。

有点不可思议的同时，姜若心里也有点酸。

毕竟是一起共事两年的同伴，怎么说走就走，一点也没有犹豫呢？

姜若觉得心情不好，也不想继续待在公司了，交代了了杨助理几句话，离开了公司，开车在市区漫无目的地绕了一圈，转去贺深那里了。

贺深公司里的人都认识姜若，见她难得过来，连忙跟她打招呼。

“贺夫人。”

“您过来了，贺夫人。”

姜若点了点头，贺深已经听到动静从办公室里出来了，看到姜若以后脸上一喜，把姜若拉进了自己的办公室。

“你怎么来啦？”

姜若跟他打闹的兴致不高，闷闷不乐地靠在他的肩膀上，低声道：“我觉得我需要力量。”

贺深察觉到姜若的情绪不对，轻轻拍了拍她的后背，温柔地问：“怎么了？跟老公说说。”

姜若想着，贺深纵横职场这么多年，管理公司和人才的方面应该比自己有经验，于是也本着学习的态度跟贺深请教。

“今天又有一个员工来跟我提辞职的事，这已经是这个月第三个了，我也不知道怎么办才好。”

贺深皱了皱眉，轻轻地揉了揉姜若的头发，问：“公司出什么事了吗？”

“没出事啊，我们还打算进行男士香水的研究。很忙很充实的。”

“那最近的员工福利给得怎么样啊？”贺深又问。

姜若点头：“加工资和发水果都是最近的福利，怎么可能没有呢？”

“说明这个员工的心思确实已经不在公司了，不用勉强。”贺深抚摸着姜若的头发，“大概是猎头公司给的钱太多了，他们也有自己的想法。”

“是啊，给了两倍多呢。”姜若叹了口气。

贺深皱了皱眉，虽说这种被挖墙脚的事情他也经历过，但是出两倍多的工资挖人，还是连续挖三个，这多少有些不正常。

“我出三倍工资留人也不是不可以，只是你要想好值不值得。”

姜若一愣，什么财大气粗的说法啊！

她连忙摇头：“当然不值得。今天你出三倍工资留人，明天人家出四倍他们照样会走的，我可以阶段式提高他们的工资，但是绝不会因为这种情况提高。”

看来姜若看得很透彻，贺深也就放心地点了点头。

在贺深这里待了一早上，姜若总算心情好多了，两个人一起吃了午饭，姜若重新返回公司处理事情。

刚回到公司，姜若就看到李素素站在自己的办公室门口，神情有些犹豫。

姜若的心一下子提了起来，心情也变得复杂。