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第496章（第1页）

第496章

“这不仅仅是单纯的吃好了，和多付出一些俸禄就能达到的效果吧，不知道国师有什么秘法？”

朱元璋提出问题的时候，其他的那些将军都抻长了脖子。

他们也想要知道秦昊到底是怎么办到的。

而且他们也想要学一学。

秦昊看到其他的将军一副崇拜的目光望向自己。

而且又想要得知真正的结果，他的脸上露出了一抹淡然的微笑。

最初那些将军听到他要用一个月的时间，让士兵战斗力提升的时候。

那时可都是不屑的表情，就连文官都认为是浪费财力。

这一场战斗他就打了所有人的脸。

他并没有卖关子，而是坦然的说道。

“其实也没有用特别的方法，我也有一句话叫做军事化的管理。”

“细说说。”朱元璋知道其他的将军也关注这个事情。

秦昊从怀里面掏出提前准备好的几份军事化管理的制度，他把这些东西分别的交到皇上和那些将军的手上。

等到大家再看这上面的内容，他才开口解释道。

“军队和朝堂上是不一样的，在军队里面没有一碗水端平的说法，只有根据战功来计算一个人的能力和功劳。”

“之前各军营也是这么做的，但是大家却忽略了一个问题。”

“那就是如果在训练中都没办法，让大家形成积极的比拼，又怎么可能让军队变强？”

众人刚开始的时候是点头，但听到秦昊说话的时候又有人陷入了思索。

秦昊又是继续的对朱元璋表示。

“所谓的军事化的管理，就是用各种细则的制度来约束所有的人，然后再用各种的细则来评出，哪个士兵更加的优秀，哪个队伍更加的优秀。”

“除了要形成团队的凝聚力之外，也要形成团队的向心力，更要形成这支军队的自己的思想和理念。”

“这就类似于大家所说的军魂，只有让这支军队有了军魂在细节上又有填充，这样才能带好一支队伍。”

秦昊看向众人，他又说出来了，大多数的军队的通病，只不过他说的很是隐晦。

“在军队中必须要赏罚分明，这不仅仅是一句口号，而且还要落实于日常的训练和生活当中。”

“军事化管理的好处就在于科学的训练和细则的制定，而不是在平日的时候一盘散沙，在打仗的时候却要严格遵守命令。”

“不管在什么时候，士兵就是士兵，士兵就要和普通的百姓区分，就要遵守军营里面的每一项细则。”

秦昊又从爱兵和其他的那些角度做了一番分析，来表明军事化管理的诸多的优点。

傅友德听到这话就好像是对自己最大的刺激，每说一项缺点，他都觉得秦昊在意有所指。

等看到所有的将军和文官都在仔细的听着，而且不时还有人用余光在打量着他。

他忍不住了，他不等秦昊继续的说下去，而是一甩袖子脸上露出了不愉快的神色说道。

“只不过是一个小小的演练，取得了一点胜利，就觉得自己真取了真经了。”

“浪费了那么多的钱，又使用了不光彩的小伎俩才赢得了这一次的比赛，有什么好炫耀的。”