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第32章 叶昕的做法（第1页）

在工作的过程中叶昕也了解到了关于文化节需要做的事情。

而雪之下雪乃的行为也几乎完全取代了相模南的职位。

第二天，叶昕来到会议室发现今天雪之下雪乃竟然还没有来，这很不对劲。

一旁城廻巡问道“雪之下同学今天怎么了”

“不清楚诶”比企谷回答道

此时平冢静走进来说道“雪之下因病请病假了”

叶昕决定去看看雪之下雪乃。

叶昕来到雪之下住的高级住宅，因为是高级住宅所以出去管制十分严格，叶昕没办法随便进入内部。

叶昕来到大门口，按下对讲机准备联系雪之下雪乃。

连续多次按下对讲机后，终于对讲机中发出沙沙的声音

“喂？”

雪之下雪乃的声音几乎小到听不见。

“是我”

“叶昕？你怎么来了现在不是还是上课时间吗？为什么你会出现在这里”

“先不用管这些，总之，你先把门打开”

最后，雪之下雪乃小心翼翼的打开房门，从里面探出头来。

此时的她脸色异常的差。

“请进”

一进屋内，叶昕就闻到了淡淡的香味。

看到桌上的电脑和旁边的文件叶昕就知道还依旧在忙碌着。

“坐”

叶昕听从指示坐在沙发上

“你不坐吗？”

雪之下摇了摇头

“我们淡淡”叶昕看着雪之下说道

“谈些什么”雪之下平静道

“我不会问你为什么要接受相模南委托，你清楚你的做法存在问题吗？”叶昕寻问道

“有吗？我这样做效率比较高”

“这只是一方面的，还有就是你接受相模南委托后的做法”

“嗯？”

“你的做法和你所成立侍奉部的初衷似乎已经在背道而驰了”

“你曾说过侍奉部帮助他人的做法是授人与渔而非授人以渔，而你现在的做法又是怎样的？”

“文化节的执行委员长是相模南而并非是你，你把太多的事情都揽在自己身上了”

“你这样还算是在帮助她吗？”

雪之下雪乃沉默片刻然后说道“可如果我不去做又有谁会去做？”

“可是你的做法是错误的”

“那么你知道正确的做法吗？”她的声音似乎有些颤抖多了几分脆弱感。

“将你手中的事情分担出去，这并不算是依赖别人，而且你应该做的”

“你履行的责任是执行委员长，那么你应该做的是监督管理分配文化节的任务，而不是把几乎所有的事情都揽在自己身上”

“你知道的人力始终有穷尽的时候”

“而文化祭之所以有这么多的执行委员就是想让你合理去安排他们”

“他们是文化节的执行委员，本身的责任就是准备，执行文化节的一系列任务。这是他们身为执行委员该做的事情”

“合理将人分成几个不同的小组并安排任务，只要该小组完成了任务就可以休息享受文化节”

“如果某小组中出现了问题或者有新的情况我们可以开个会一起来解决”