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第１５７６章 有形之手（第1页）

黄砬工业副省长柯华被双规，腾出的位子成为各方关注焦点。

按惯例副省长原则上由省委推荐，京都、钟组部若无特殊情况都会采纳；副省长一般从本土系干部当中提拔，是激励也是安抚，让基层干部群众看到努力奋斗的方向。

王锐锋接了不少电话，有旁敲侧击的，有开门见山的，也有谈笑风生到最后隐隐点一下的，最大的领导来自南疆，古景平直截了当说名字：

“锐锋啊，正府那边老姚前后伺候了三任省长，兢兢业业，勤勤恳恳，没有功劳也有苦劳吧？是该给人家一个说法的时候了。”

王锐锋道：“古书计提醒得对，我们会有个通盘考虑和统筹安排……黄砬的情况古书计也清楚，非常复杂，非常困难，我和省事省长如履薄冰啊。”

“南疆状况也差不多，”古景平道，“解决的手法很简单，稳住老的，提拔新的，跟本土干部打成一片。”

“是啊是啊，古书计总是举重若轻，工作起来游刃有余。”

王锐锋苦笑着应道，心知实际工作当中哪有这么轻松。

至于其他省份省委书计、省长以及京都部委办局的请托更多，王锐锋均客气地一一记下，然后找个机会问屠省事：

“工业那摊事目前怎么办？”

屠省事道：“权限内请工业厅集会办审核、天龙省长审批，权限外提交省长办公会，运转得还可以。”

言下之意以前有没有柯华都一样，根本没发挥工业副省长的作用。

“省事省长觉得哪位有能力改变黄砬工业产业严重落后的现状？”王锐锋问道。

屠省事笑笑，道：“我说一个人，王书计肯定都舍不得。”

“别说，别说，我确实舍不得！”

王锐锋摆摆手道，“除此之外呢？不可能放最满意的，但我们再不动手，就会有人帮我们考虑，到时又是哭笑不得的局面。”

他记得屠省事曾想过从央企大本营调位精通工业管理的强将来当副省长，故而有此一问。

不料一年时间下来，屠省事已经打消不切合实际的念头，因为黄砬工业基础之薄弱、积弊之严重、观念之落后，不管哪个来都没法振兴发展，大西北所有问题归咎到最后一点就是人的问题。

之前屠省事曾当众批评柯华没有主见，事事听从苗天龙的意见，只起到地道的上传下达的作用，其实伊宫瑜空降省国资委后也知道了，那就是单凭一己之力根本无法撼动多年形成的、强大顽固的惯性官僚体系。

最典型的例子是，伊宫瑜上任后多次推出省属国企改制的激励措施、优惠条件，也有一系列辅助设想和意见，结果每次大会小会参会人员都听得很认真，埋头记个不停，可事后调查到底实施落地了多少？答案是零。

国资委中层、国企负责人都振振有词，说偌大的工业企业不是你伊宫主任的试验田，想一出是一出，你敢保证企业不会因此垮了吗？

而且很多比较新颖的但可能有点激进的建议也通不过省长办公会，在大趋势方面屠省事没法与黄砬省正府主流抗衡，从而形成的环境就是“上有阻力、下不作为”，任你说得天花乱坠也无动于衷。

与其调过来碌碌无为，还要为落后的黄砬工业状况背锅，还不如不来。

屠省事叹道：“我想要的都行不通，不想要的抢着上，唉……王书计觉得国资委伊宫瑜如何？”

王锐锋微微一笑：“省事省长跟我想一块儿去了，她有分管工业的履历，主持国资委工作又很大部分与工业有关，而且来自七泽自带先进理念，就是资历方面薄了点。”

暗指伊宫瑜在正厅岗位时间相对比较短，虽说有跨省交流的加分因素，担任省国资委主任才一年就提拔副省长难以服众。

“那个……”屠省事目光闪动，“我只要能扛住那摊子工作的，至于是不是副省长倒无所谓。”

王锐锋听得哈哈大笑，有关工业副省长提名人选的讨论便到此为止。

接下来王锐锋通过省委常委会正式通过两项决议：

一是关于内部遴选并推荐分管工业副省长人选的决定，指示省委组织部广泛征集意见、资质和材料审查、民主测评、党内评议等，最终向省委常委会提交三名候选人供研究讨论。

二是关于增设省长助理的决定，主要为了协调和配合省正府工作需要，级别为正厅且为省正府党组成员，并向钟组部报备。