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陈首明本来不想再说的,但不甘心,在挂断之前,还是恶狠狠地说了一句:“如果工程停工,搞不上去,你是要负责任的。”
陈首明这句话很快兑现了。
枫叶林项目真的停工了。
所有的工人都跑来公司要工资,说项目部欠了他们两个月工资。
符学会知道是张强红在背后操控的,但是他并不慌。
之前,他已经把所有的情况给柳万锋汇报了。
柳万锋听了后,只说了三点:
第一点,枫叶林项目的钱一分钱也不能给。
第二点,枫叶林项目所有员工全部抽调去电厂项目,一个也不留。
第三点,枫叶林停工就停工,不要怕停工。这样的项目就是要让它倒掉。
有了柳万锋的强硬表态,符学会底气十足。
他把所有工人全部召集到会议室,明确表示,拖欠工资由公司负责解决,前提条件是必须项目部财务出具欠条工资,然后到公司来领钱。
符学会这样做,是没有任何问题的。
因为业主还会打钱给枫叶林项目,他只要扣出来就行了。
这个问题解决了,工人们没有闹事的理由了,人群慢慢散去。
会后,符学会把七公司员工留了下来。
他在会上宣布所有在枫叶林项目的员工明天全部去电厂项目。
如果不去的,继续留在枫叶林项目的,一律开除厂籍。
他表示所去电厂的员工原来是什么样的岗位,到电厂后依然是什么岗位,是项目班子成员,部门负责人的依然是原职务。
这是他与柳万锋共同商量的结果。
他们发现这个枫叶林项目班子和部门负责人全是七公司的精英人才,不论施工技术人员还是现场作业人员,都是最强的。
他们根本不需要另行组建班子,把枫叶林项目全部人马调过去就行了。
一个项目配如此强的人员,这是张秋娇自私的结果。
把她项目上的人员全部调走,既是工作的需要,也是对她的惩罚。
其实,这次停工闹事要工资,也是陈首明和张秋娇一手策划的。
他们以为只要工人们一闹,符学会无法处理,自然会让步。
他们没想到,符学会会处理得如此完美,并且釜底抽薪,把项目部的人全部调走了。
这样一来枫叶林项目就由假停工变成了真停工。
人员问题,不仅张强红解决不了,就是张秋娇也是一筹莫展。
因为做事的工人还好找,但项目班子和项目管理人员就难找了。
主要是新来的人不了解情况,彼此不熟悉,磨合期时间长,也不一定合拍。
最关键的是,项目上的人听到自己要去新项目了,立即翻脸了。
以前誓死捍卫张强红的人,现在不效忠了。
他们全部提出了工资、奖金,还有加班费的问题。
张强红不理睬,组织一帮保安喊打喊杀,准备强行赶他们走。
他们还没有行动,结果项目部管理人员自动离场了。
他们走得一个不剩,同时带走的,还有各种技术资料和验收资料。
所有办公室空空如也。
张强红立即傻眼了。
这些资料是工程项目的命根子,没有这些,即使房子建好了,也无法通过验收。
验收不了房子,就是不合格的房子,永远办不了房产证。
张强红打了很多电话,要他们把这些资料交出来。
他们都说,交出来可以,拿钱来买。
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