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第170章 奖惩分明（第1页）

“我俩要做什么?”

“严格遵循我的指令，做好操盘工作。”

侠红娟和郑磊的兴奋遇上了韩烈的冷静，很快化为一种带着强烈崇拜的幢憬。

“烈哥你就放心吧，我俩的操作不会有任何问题的！”

“哇~~~终于可以亲自感受烈哥的炒股艺术了，好爽好爽！”

韩烈把行政套房的门卡掏出来看了眼号码：“明天早上8点半，你俩带着笔记本上来找我，1808房。对了，保密协议签下，没问题吧?”

“当然!”

“应该的!”

两个人同时接过保密协议，侠红娟简单翻了翻便签字了，而郑磊则一条一条的细看着，时不时还向韩烈提出问题。

她俩的应对方式不存在好与坏的区分，只是显示出了不同的风格而已。

侠红娟签完字就安静的等着，并没有催促郑磊。

而郑磊也没有因为侠红娟痛快签字，就放弃了解合同的权力。

因为大侠是魔都土着，更有商业精神的同时，多少也了解一些金融行业的保密原则，并且坚信韩烈不会坑自己。

而郑磊的父亲是领导干部，家教严谨，同时他的性格也是那种稳健、细致的类型，希望提前了解清楚权力与义务。

两个人的做法都没问题，而且都会是韩烈未来的好帮手。

人文金融班的成材率太低了，但是，最终成材的那几个人，高度可不低。

大侠凭借一己之力在35岁之前混到了券商中层管理，从营销岗位起步，做过部门管理，自学掌握了独自撰写研报的能力，对医药和互联网领域钻研极深。

中层的位置确实不算什么，年薪百万而已，但是她已经完全做好了向更高位置冲刺的准备。

40岁左右，混到高层或者转去做基金经理，都有可能。

可千万别觉得写份报告有什么难的。

想写好行业研究报告，需要具备极强的数据、信息整理归纳能力，填密的逻辑思维，对行业本身的深度认知，以及清晰有条理的输出能力。

最后，还要很会做PPT，手动滑稽~~

总之呢，券商和投行里的行业研究员，极少有985以下的研究生学历。

211的硕士在这行都没啥竞争力。

学历低不一定等于智商低，但往往都意味着学习能力差，而学习能力不够强的人，基本不可能成为一个优秀的行业分析师。大侠作为一个三本女孩，自学到那种程度，只能说是确实具备了突出的天赋，并且在大学期间足够努力。

噢，不对，大侠是个二本女孩，她是本地人，毕业证是二本……

如果有人肯给她机会、给她发挥的平台，她的成长一定会更快，戴峰高度会更高。

至于郑磊……

韩烈对他的定义是：一个羡慕不来的人生赢家。

郑磊是一个野生的天才，没有经历过什么像样的培育，却自然成长为一个牛散。

他的爆发力并不强，然而却天生擅长防守，具备穿越熊市长期稳定盈利的技术和心态，非常难得。

经过精心的教导和培养，他完全有机会成为一个顶级的稳健型基金经理。

为韩烈的公司撑起另外一极。

不要问为什么信任他俩。

金融行业是一个非常特殊的行业，门道太多。

同班同学，关系不错，并且可以亲自培养、慢慢加深感情——不信任他俩，难道要去信任从外面招聘来的复炸油条?

切，把方菲菲弄进公司里，都比那些油条靠谱。

郑磊看协议时，问题很多。

越问，他对韩烈就越是佩服。

每一个看不懂的细节，韩烈都能给出详尽而又明确的解释，就很神奇。

他还在琢磨的时候，大侠终于忍不住了。“烈哥，你还懂法律啊?”

开玩笑呢?

法学3级！

韩烈云澹风轻的笑笑，回道：“保密协议是我拟的，算是比较熟悉吧。”

装逼装对点了，两个潜力新生被唬得肃然起敬。

郑磊接着问：“烈哥，我怎么没找到违约金?”

韩烈继续云澹风轻、继续装逼：“根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，那玩意是无效的。

所以，我只能在合同里约定违反保密义务的赔偿内容，以及计算赔偿数额的方式。

在4.7.3，你仔细看看。”

好家伙，怪不得你能做带头大哥！

大侠和石头同时竖起大拇指，服得不要不要的。