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第170章 炸裂欧洲足坛到处都在内讧（第5页）

可到了06年，情况又不一样了。

随着球队成绩出色，经营也越来越好，拉波尔塔受到了越来越多的赞誉，他开始尝试想要得到更多的权力。

当初为了竞选主席，他可是把手中的权力都分散出去了，现在自然想要收回来。

全世界都知道，会员制俱乐部就是主席的一言堂。

可拉波尔塔这个主席是蹩脚的，他想要收回来，成为一个完整的男人，呃，不对，完整的巴萨主席。

于是，原来可控的矛盾变得不再可控，问题也是越闹越大。

高层的矛盾也反应在了更衣室里。

正如罗纳尔迪尼奥的哥哥曾经指责过的那样，他认为巴萨管理层没有像以前那样，很好地保护罗纳尔迪尼奥，让巴西巨星无法专注于比赛和训练。

什么意思呢？

在巴萨效力期间，罗纳尔迪尼奥从来都是那个德行，他喜欢夜店，喜欢浪，全世界都知道，出门踢一场友谊赛，他都得去当地夜店浪一波。

那为什么没出问题呢？

因为巴萨有保护他，会约束那些媒体，让他们不要报道。

球员不受干扰，球迷也不知道，就算偶尔状态不佳，也不会出什么问题。

人嘛，总有那么几天状态不好的时候，对吧？

可当巴萨不再约束媒体了呢？

所有的问题直接捅到了球迷面前，所有人才知道，哦，原来你特么状态不佳，是因为你去夜店了。

在这种情况下，不管是正常状态起伏，还是真的受到夜店影响，反正只要你状态不佳，你就是去夜店了，球迷就要攻击你。

尤其是当球队输球时，你就是头号罪人。

没什么其他原因，就因为你是头牌，拿着最高的薪酬。

这就是保护与不保护的差别。

那为什么不保护了呢？

罗纳尔迪尼奥是罗塞尔引进的人。

这就是高层矛盾传递到更衣室的结果。

甚至有的时候，这种管理层的内部矛盾，会导致很多原本应该在俱乐部内部就消化掉的新闻，暴露在了公众面前，甚至变成了丑闻，进而影响到了球队的更衣室。

最典型的就是杨浩前世那一次，某个傻缺竟然曝光了梅西的合同。

这些都是球队管理层面的问题。

可以说，一支球队想要出成绩，背后就一定要有稳定的管理层做后盾，否则根本不可能做得到。

而球迷们所看到的球星，看到的比赛，恰恰就是俱乐部从上到下经营管理后的结果。

这也是为什么，杨浩接掌马竞之后，就一定要小希尔进行管理机制改革的原因。

要是当年的马竞不改革，就不可能有现在的马竞。

试想一下，杨浩要做什么事情，要买什么人，都有人在拖后腿，时不时就爆出一些新闻出来，那杨浩还怎么专心带球队？还怎么专心研究对手？

所以，这场关于巴萨管理混乱的讨论，到最后，杨浩得出了一条结论。

“我们一定要引以为戒，避免重蹈巴萨，重蹈我们99年的那场覆辙！”

在场所有人都深以为然。

塞雷佐和小希尔都是亲身经历过9900赛季那几年低谷的，所以他们知道杨浩这话的意思，更多的是在劝诫他们和提醒他们。

……

杨浩这次到卡尔德隆，并不是为了讨论巴萨的事情。

他可没这么闲。

有那个美国时间，在家里抱着女友睡大觉，不香吗？

他这次过来，主要是市场营销部这边有一个建议，希望今年夏季球队把集训营安排在美国。

那可是卡洛斯·莱奥的大本营。

马竞的市场营销部主管认为，北美的体育市场非常庞大，也非常诱人，马竞应该更加积极地开发这块市场，争取把去年夏季在亚洲的这股热潮，带到北美市场。

“这能够极大的推动我们在北美的影响力，提高我们的商业价值，带动营收。”

卡洛斯·莱奥深知杨浩的性格，因此在提出这项建议之前，他还特地做了很多的准备工作，包括从夏季集训到大概的行程安排。

既要确保马竞这趟美国行的商业利益，又要兼顾球队的夏季集训备战。

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杨浩看到这份材料时，很清楚地感受到了这位市场营销部主管的用心，以及对这趟美国行的重视。