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第 17 章（第1页）

他身后还跟了个女孩子，身材高挑，妆感很浓，穿着打扮是御姐风范，像个有型的模特。

穿过众人目光，他把人带到jessica面前，介绍：“这是黄芮，我们新来的同事。”

jessica倒是知道要来个新人，是听人事说的，但并不知道她是副董事长黄大钧的孙女。

她保持着部门领导的尊严，也没有特别热络，只是常规表示欢迎，并带她认识部门成员。

此前黄大钧嘱咐，不想让黄芮在公司暴露关系户的身份，因而她低调入职，并未张扬。

但也不可能真的一点儿都不照顾，这件任务，也是被谭仕章交给了冯敛臣。

黄芮今天第一天来报道，冯敛臣就在楼下闸机等着，刷门禁卡把她接进来。

上午的时间，他带黄芮熟悉公司，办理入职各种手续。两人虽然此前未曾打过交道，半天下来，彼此还聊得拢。黄芮初来乍到，还没认全同事，中午主动找冯敛臣一起去食堂吃饭。

打好饭菜，冯敛臣问她适不适应，又说了些有麻烦随时来找自己的场面话。

他性情平和，对谁的脾气都能兼容，黄芮学人管他喊冯哥，态度是客气的。

冯敛臣也观察她。黄芮性格和外表一样藏不住锋芒，是一眼就能看出娇惯长大的富家千金，她身上有优渥家境养出的气质，谈吐间偶尔有些自我，想到什么说什么，但并不讨嫌。

黄芮对这种隐姓埋名的事情甚至有点兴奋：“我当时还说呢，这不就电视剧的桥段？”

冯敛臣笑道：“黄董大概想让你有个安心工作的环境，不想树大招风。省得将来等你做出成绩，要晋升或怎么样的时候，有的人不会觉得是你自己的能力，只会看到你有个好爷爷。”

黄芮说：“无所谓，靠爷爷就靠爷爷咯，本来就是事实，我是左耳进右耳出的。不过本来我也没打算说就是了，不然怎样，说‘我爷爷是大股东，你们都得听我的’？这也太蠢了！”

冯敛臣配合地微微一笑。

她用筷子戳鱼蛋，突然想起：“那咱俩呢？要是其他人问起咱们的关系，怎么回答？”

不等冯敛臣回答，黄芮自己又想全了：“朋友嘛，有点太泛泛了，不像真的。说你是我学长，还内推我入职？哦也不行，学校不一样。冯哥你老家哪的啊？就说我跟你是老乡算了。”

冯敛臣笑道：“你想怎么说，对好口供，我配合你就是了。”

之后几天，黄芮慢慢融入环境，在同事之间，还当真以冯敛臣的同乡自称。

以至于还有人在茶水间跟冯敛臣八卦，黄芮是不是真的和他来自一个地方，家境如何，这样明显的富二代，怎么没有回去继承家业，在自家做事难道不舒服，偏要出来给人打工。

这都是无聊闲谈而已，冯敛臣只是笑，说人各有志，人家就是愿意到大城市奋斗云云。

他还真挺配合黄芮的胡说八道，正儿八经，说得像真的

一样。

黄芮跟他相处近了一些，时不时一起吃午饭。

她人在试用期，也没享受什么特殊待遇，和别人一样，都是从设计师助理开始干。jessica安排黄芮给凤翔组一个主设计师打下手，不算特别器重，但也没给压力，只不过当普通新人。

虽然冯敛臣不需要手把手教她，还是分一只眼在黄芮身上，时不时去关心一下工作情况。

刚参加工作，遇到这个那个问题是免不了的。

冯敛臣虽不是设计专业，工作多年，阅历丰富，他经手的珠宝没有一万也有八千，像谭仕章说的，眼光和审美是到位的。而且在珠宝鉴定方面水平，他其实相当专业。公司以前支持他学习课程并考取珠宝鉴定证书，前后费用加起来就花了快小二十万，黄芮跑到办公室找他，见他书立里都是半旧的《宝石鉴定》《钻石分级》《珠宝首饰评估》《宝石矿床及资源》。

有一次黄芮把他的gia、fga、nctc的各种证书都铺开来看，面积占满了一整个桌子。

这样，两人聊天的时候，有次黄芮还说：“你不要总是再说你不是专业的了，我们上学学的不也就这些嘛，你干脆再去进修一下首饰设计，来跟我当同事啊，当什么助理。”

冯敛臣笑道：“画图还要看你们的本事，我是不行的。”

她说这完全也可以学：“回去装几个软件，我教你。”

冯敛臣还是笑笑，用看后辈的眼神看她。

这姑娘混得越熟，越显得泼泼辣辣的，她在人前还喊个冯哥，背后慢慢就成了老冯、大佬了，喊高喊低全看她的心情。她还不失好奇，问冯敛臣：“那你每天的工作都忙什么啊？”

他之前是总助，经常是代总裁行事，什么都要管，上传下达，跟各部门对接，盯紧各方面业务和项目，地位仿佛一人之下万人之上的，很有分量。

如今做谭仕章的个人助理，就没那么大权限了，有时候无非就是打个杂，类似秘书。

谭仕章最近还再次玩起神龙见首不见尾，在公司的时间少，甚至没怎么使唤过助理。

但冯敛臣也并不闲。就算上司不在，摸鱼一玩玩一天手机在他身上是不可能发生的。

照之前说的，他手头现在倒是有件要事，在梳理各子公司设计部的名单，选贤任能。

这工作又复杂又琐碎，权力看起来是大了点儿，实际做起来头更大。

谭氏集团旗下有十多个子公司，诸多子品牌，除了金凤翔和丽华珠宝，还有其他的首饰品牌，乃至于腕表、香水甚至皮具，七七八八的，设计加起来也有上百号人的名单。

里面哪些人是对接过有了解的，哪些看起来眼生，要设法打听一下，哪些人专业水平过硬，哪些人不太对口但更懂管理，谁的资历够了，正好该往上提一提……密密麻麻都是标注。